郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘外包管理员，提供工作餐。

招聘：高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理，任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员，薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入

[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳，服从管理，熟手优先，包吃包住联系电话地址：中州大道与南三环

正弘城附近酒店招聘前厅经理，待遇面议。地址：花园路145号联系电话：

郑州东区某酒店诚招经理一名，有经验优先，工资待遇可以面谈，有意可电话联系孙师傅

【急聘酒店店长】地址：郑州南三环｜小禾塘酒店（82间客房）任职要求：年龄35周岁以下（单身可住店优先）1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营，熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资：底薪8000，综合10000+工作内容：全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入！有意向欢迎联系：

郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千），要求有相关经验，熟练运营OTA，包食宿，只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名（三千至四千）。联系电话。

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务有半年至一年经验者优先，无经验者暂时不考虑。 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

主要做居家清洁、整理收纳，不用做饭、不用照看孩子，工作简单易上手 工作内容：上门服务家庭，负责室内清扫保洁、物品收纳整理，没有保姆类额外杂活 工作时间：上六休一，早上8:00‑12:00，下午14:00‑18:00，每天8小时工作制 薪资待遇： 月薪7000元起步，正常出勤，三个月保底到手合计19500元。 加班自愿选择，多劳多得，综合收入最高可到11000元以上。 每月22号工资统一打卡发放，按时发薪，绝不拖欠。 入职福利： 免费岗前培训，老师傅一对一实操带教 签订正式全职劳动合同，不需要证书即可上岗 入职免费购买意外险 保洁工程师:主要是清洗洗衣机，窗帘，油烟机等，收入在8000~11000月，年龄38岁以内。

长白班长白班面包诱惑长白班！！！ 长白班长白班过度车间长白班！！！ 一.面包诱惑长白班车间计件工资普遍在6-7千 二.吐司车间两班倒计件工资普遍在5-7千 三.汉堡大线两班倒计时170一天在4-5千 四.过度车间长白班计时170一天在4到5千 主要生产，面包，汉堡类食品，厂区干净卫生，人性化管理，恒温车间， 1、年龄18到43以内，身体健康。 2、免费提供食宿，面试当天可以安排住宿。 3、工资170～270元/天，月综合收入4700-7000！（工资采取计时+计件模式）。岗位：操作工，包装工等，简单易学，25号发放工资，出勤满7天以上可以借支。 （点对点工作，2班倒，15天倒一次班） 福利待遇 享受法定带薪假期及春节、中秋、福利 注；面试需自带身份证原件

招聘1名A2替班司机，工作地点在省内，为期两天。今天下午在郑州中牟上车，下车时结清薪资。可长期合作，有意者可联系。

明天中原区汝河路附近需要个中工，有空的联系

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理，属于第三产业，薪资范围在5001-7000元/月，要求身体健康，工作地点在广西梧州。

————————————————御都城假日酒店招聘：前台收银2名3500+提成，客房主管2名4000+提成，客房领班2名3000+提成。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，认同公司企业文化 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

奈斯酒店诚聘：白班服务员2名客房中班一名客房主管一名月休四天，管吃管住宿舍在店里，节假日三倍工资，工作氛围融洽欢迎咨询地址:文化路与纬三路电话:

诚聘：前厅经理一名，负责整个前厅，我们是一家350平的新店，想找一个能独挡一面，负责整个店面的，地址惠济，联系电话：王，感谢推荐及介绍[握手][握手][握手]

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系——————————➠，查看更多本地最新招聘——————————【美程酒店招聘】前台2名，上四休二，男女不限，年龄25‑35周岁，能力优秀可放宽，薪资：底薪＋满勤奖+绩效，具体面议！联系电话：

麻舍棋牌会所招聘房嫂：要求年龄30-50岁之间工资：2700元+满勤300元+餐补5元（每天）+提成上班时间：每天16:30上班到第二天收拾完卫生就下班地址：嵩山路2-1号电话：

郑州龙湖镇川菜馆，招聘大堂经理一名，工资面谈，包吃包住，环境好，朱总

————————————————招聘：中牟县北环路快捷酒店。前台：2名，年龄22–35岁，形象大方、沟通顺畅、有责任心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1、协助餐厅经理开展员工管理，组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训，督导员工规范在岗操作，维持现场运营秩序； 2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控，落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查，跟踪菜品口味、出餐质量，及时反馈并优化问题，保障师生用餐安全与用餐体验； 3、配合经理完成员工日常绩效考核，做好出勤、工作表现记录，整理考核资料，协助落实奖惩； 4、协助餐厅经理统筹日常运营事务，包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排，共同保障校园餐厅平稳运营； 5、参与餐厅运营优化，提出改善建议，后期可独立负责项目管理，拥有清晰晋升通道。 任职要求 1、具备餐饮行业实操或管理相关经验，熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先； 2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用； 3、身体健康，持有有效健康证，工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通； 4、工作时间早 6:00 到岗，能适配校园食堂作息；周末固定休息，节假日跟随校园假期安排； 福利待遇 包吃包住，食宿条件完善 稳定校园项目，环境简单，客源固定，经营压力小 完善带教培养，从运营实操到管理能力系统提升 内部晋升通道清晰 岗位亮点：校园食堂环境单纯稳定，周末固定休假，不用面对社会餐饮夜班，重视人才培养，不局限于基础杂事，是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪

郑州市中牟县招铝扣板吊顶(铝方通)、矿棉板吊顶、装修木工、吊顶