酒店前厅经理会议型酒店招聘

惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名，综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

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酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

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杂工，清理垃圾，简单的打扫卫生。 垃圾需自行处理，自己有电动三轮的优先

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

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招聘客房服务员2名，有相关工作经验者优先。薪资福利：综合工资3000起。工作时间：8小时。工作地址：人民路与光明路交叉口丽景云尚。

郑州东站龙子湖亚朵酒店招聘：【客房服务员月综合工资5500-6500】底薪3062+补助200+提成10元一间不查布草，不洗杯子底薪以上岗位包食宿，有年假，有工龄奖，(节假日除外)月休4-5天要求：工作踏实认真，服从管理，服从工作安排，55岁以下，欢迎推荐或自荐。有意者联系：

塞罕坝雁鸣湖度假酒店招聘客房假期工数名。要求：18周岁以上，吃苦耐劳，有相关经验者优先。

招聘客房保洁1名。要求手脚勤快、爱干净、责任心强，具备两年以上保洁相关经验。工作内容包括客房打扫、床铺更换、卫浴清洁，空闲时需协助餐厅工作。薪资优厚，具体面议。前台及客房保洁岗位均提供食宿。工作地址位于老君山景区内，云景索道旁云景花海民宿。

企业名称：郑州香堤湾酒店股份有限公司招聘岗位及人数：前台接待2名岗位要求：20-30岁工资待遇：3000-3100/月具体情况：包吃包住，月休4天，有节假日。工作地址：荥阳中原路与桃贾路交叉口北200米路西联系电话：（微信同号）

金水区会展中心汉庭4.0招聘客房经理1人（要求有华住经验）客房服务员1人待遇:月休4+法定，节假日三倍，包食宿，缴纳五险联系电话

地址：郑州航空港恩平湖地铁站旁，一刻钟直达国际会展中心薪资待遇1.综合月薪3200-4300，底薪+全勤+夜班补助+OTA绩效2.月休10天，轮班制，白白夜夜休休3.包食宿，宿舍空调热水齐全，免费员工餐4.带薪岗前培训，定期技能提升，管理层优先内部提拔5.节日福利、生日礼品、工龄奖金岗位职责1.负责宾客入住、退房办理，证件登记、收银开票2.线上美团/携程订单核对，处理线上咨询、差评维护3.接听客房来电，解决客诉、换房、保洁需求4.每日核对营收台账，做好前台物资盘点5.配合门店会展接待工作任职要求1.18-35周岁，形象大方，沟通流畅，服务意识强2.会基础电脑打字操作，有无酒店经验均可，零基础手把手教学3.能接受轮班，做事细心有责任心，不情绪化4.长期稳定干优先，想往酒店管理方向发展优先发展路径前台接待→前台领班→前厅主管→门店店长（本店管理层全部内部晋升）联系方式：王经理