酒店前台经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有经验的。薪资面议。

开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员，岗位要求适龄、懂电脑操作，形象良好，工作时间轮换制，月薪元，工作地点在河南开封。

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

郑州地铁公司招聘，要求年龄在18至35周岁之间。有意向来地铁公司上班的朋友，欢迎咨询报名。

驾驶证 中置轴轿运车 职位描述 任职要求： 一、A2驾驶证，熟练驾驶中置轴轿运车，有轿运车运输经验。 二、遵纪守法，吃苦耐劳，服从调度安排。 三、会讲普通话，有一定的沟通能力。 业务介绍：本公司是一家专业从事轿运车物流的上市公司，自有车辆3000台，入职郑州车队主要发运线路有郑州始发山东，山西，北京，天津，蒙西，甘肃，青海，宁夏，河北，江苏，成都，河南省内短驳。发运品牌为比亚迪，五菱，大众，吉利，荣威，日产，奇瑞。 四、收益模式：提成+补助+奖励，月综合收入13000-18000，会随淡旺季变化、重驶、空驶里程及个人出勤情况变化。 有意向的司机师傅可致电详细沟通。

招聘岗位：普工，装配工-长白班 要求：18--42岁，身体健康，踏实能干。餐补15元/天，加班有营养餐。 薪资待遇：22元/小时 提供宿舍，24小时热水器及空调。

招聘:悬点焊工，二保焊 要求：有焊工证，18--45岁，身体健康，踏实能干。餐补15元/天，加班有营养餐。 薪资待遇： 二保焊工: 第一个月26元/时 第二个月27元/时 第三个月28元/时 悬点焊工: 第一个月25元/时 第二个月26元/时 第三个月27元/时 15元/天餐补，晚上超过七点有工作量有营养餐，提供住宿，员工福利餐厅。 备注:悬点焊工无技能要求，有证即可。

招聘信号工替班，一天170。

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

白玉兰酒店招聘：酒店前台2名（男员工不限），前台经理1名（员工），有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站，5号线宋家庄地铁站，10号线分钟寺站)

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

招聘：大堂经理一名8000+要求有责任心春节连市地址津南！

温县枫丹白露宴会庄园，占地8000平，是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理，主管负责酒店的宣传，业务。要有思想有能力，薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系招聘店长，主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验，要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2、统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力。 3、监督食品安全、出品质量及控制食材损耗。 4、负责每日盘点、营业对账，把控食材成本、人工成本、门店损耗。分析客流、客单价、营收变化，及时调整经营策略。 5、负责门店客诉、差评处理，快速解决顾客问题，降低投诉率、差评率。 6、负责门店设备日常检查、维护、报修，保障门店正常经营。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营全流程； 2、具有较强的团队管理经验与应急处理能力； 3、责任心强，能适应轮班工作及阶段性高强度作业； 4、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 5、有新店筹备经验者优先，中式快餐、招商加盟经验优先。 薪资待遇： 1、综合薪资：6000-10000； 2、月休4天

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘客房服务员1名，底薪2400+全勤200+提成+工龄，包吃住，综合工资4000+，一个月4天休，不查布草，地址:陇路紫荆山路交叉口亚悦酒店联系电话:

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

招聘客房服务员一名，底薪2400+全勤200+提成＋工龄，包吃住，综合工资4000＋，一个月四天休。不查布草地址:陇海路紫荆山路交叉口亚悦酒店联系电话:

岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行店铺销售目标及营销策略，提升营业额; 3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估及团队激励; 4、控制成本，包括食材采购、库存管理及财务审核; 5、维护店铺卫生与安全标准，处理顾客投诉及突发事件; 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮操作流程; 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提升团队绩效; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部协调; 4、具备基本的财务管理知识，能够合理控制成本; 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务有半年至一年经验者优先，无经验者暂时不考虑。 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

郑州招火锅主管一名连锁店公司有发展干得好有机会内提厨师长，区域厨师长总部沈阳

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000