
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是谁
深圳人气鸡煲专门店,生意稳定、口碑好、团队氛围轻松,现扩编招 前厅领班 1 名,要熟手、能扛事、带团队。
你要做什么(核心职责)
负责前厅日常运营、排班、带教服务员
高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题
把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验
配合店长管理、考勤、培训、成本与安全
我们希望你
有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验(硬性要求)
熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快
年龄22–40岁,男女不限,踏实负责、能吃苦
能稳定长期做,不频繁跳槽
工作时间
9:00–14:00,17:00–22:00(中间休息)
- 月休3天(轮休)
薪资待遇(深圳行情)
底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成
综合 5500–6500元/月(看能力与门店业绩)
包吃两餐(员工餐)、节日福利、工龄奖
表现优秀可升店长、分红激励
工作地点
深圳市宝安区固戍宝安大道4018号(壹号鸡煲西乡店)
应聘方式
直接投简历/打电话:(谢先生)
微信同号,备注“领班+姓名”
- 合适 24小时内约面试,当天可试工
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实巡检机制,保障门店合规运营
5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 热爱餐饮服务行业,认同蛙来哒品牌文化与经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
外墙外墙漆真石漆
阳江市江城区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆,专业做绳子的老师傅,6人,9小时500元一天,可长期做,混子勿扰
保洁
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
保洁,清扫卫生!工资2800元/月,餐补200元/月,全勤奖200元/月,考核服务质量奖200元/月,包住不包吃,上班8小时/每天,每周休息一天!就职需提供健康证!
广东阳江有焊工活(有证无证只要水平高就行),本次招5人,管吃(早餐自理)管住,有意向联系
焊工3-5人
广东阳江市有焊工活(有证无证只要水平高就行),本次招5人,管吃(早餐自理)管住,有意向联系
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验;
2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统;
3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强;
4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先;
5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带)工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早包吃包住,宿舍近鸽子勿扰!联系电话吴小姐()
广东阳江中餐厅招聘部长包吃两餐,月薪4200~4500月休4天,节假日另补一天上班时间;早
4200-4500元/月
餐厅领班月结
中餐厅招聘
部长
包吃两餐,月薪4200~4500 月休4天,节假日另补一天
上班时间;早班:10:00-14:00, 16:30-21:30
晚班;14:00~23:00
两班倒或者可以固定其中一个班次
工作地点:盈信广场后面
联系方式☎:
广东阳江收银员有经验者优先薪资福利:3000-3500元工作地址:漠江路广泰酒店三楼
3000-3500元/月
酒店前台月结
收银员
有经验者优先
薪资福利:3000 - 3500元
工作地址:漠江路广泰酒店三楼
客房服务员
酒店招聘
招聘岗位
客房服务员多名年龄 55 岁以下
客房日常保洁工作,卫生和整洁
有洒店保洁经验者优先
[薪资待遇]
底薪试用3500转正3700
全勤+提成+节日+节日福利(月休四天)
保底11间,超房续退11块一间,包吃包住
联系电
楼面经理月结
楼面主管年龄25—40岁,工作负责机灵,沟通顺畅,有服务经验优先,长期稳定薪资福利:5000+提成工作地址:城南国际金融中心
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店
现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带)
工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。
保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。
房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早
包吃包住,宿舍近
鸽子勿扰!
联系电话吴小姐()
客房服务员月结
客房服务员执行能力强,服从工作安排。薪资福利:5000+,客房计件,法定节假三薪,过年三薪;26天制上班,包吃三顿,有员工宿舍,有社保,工龄奖等招工人数:1名工作地址:阳江市江城区振兴路566号全季酒店(直接导航即可)
客房服务员月结
客房服务员执行能力强,服从工作安排。薪资福利:5000+,客房计件,法定节假三薪,过年三薪;26天制上班,包吃三顿,有员工宿舍,有社保,工龄奖等招工人数:1名工作地址:阳江市江城区振兴路566号全季酒店(直接导航即可)
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店
现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带)
工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。
保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。
房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早
包吃包住,宿舍近
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳西大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。