店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管（1名）·工作：全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间：8:00-17:00要求：55周岁以内，有经验·待遇：5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利

副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号（丽枫酒店二三层）

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

️广州增城森林海水上乐园高达200/天包吃住 工期：6个月，包三餐包住 【招聘岗位】男女不限17-55岁，无犯罪记录 厨工：主要打饭打菜，配合厨房工作，在家有做饭的经验优先 【工作时间】 最早上班 9:00最晚22:30下班，平均每天8-12小时中途有一小时吃饭休息时间 【工资待遇】 厨工：按18元/时计算工资 【工资结算】每月20号发放工资，个人银行卡，30号有一次预支，工作地址: 增城森林海景区游乐园 增城本地集合：下午13:00-13:30到增城森林海景区游乐园门口集合，带上行李物品，带上身份证，带上小一寸照片 面试通过的可以当天安排住宿

前厅服务员，要求性格开朗，不带情绪上班，灵活应变，有服务意识 工作内容:接待客人，验券，搞卫生，后厨传菜，上炭等 上班时间:10:30-22:30 月休4天，调休 待遇:包吃住，有宿舍提供，第一个月3800+绩效，第二个月4000+绩效。到手有4500-5000 试工2天，工资按50/天算。试工通过后正式上班

一、招聘岗位 服务员、后厨，餐饮学徒、洗碗工、水台/水产等 二、薪资标准 全勤综合工资5000-5500元/月 每月15号准时发薪 三、福利待遇 1.免费包吃包住； 2.每月免费用餐券。 四、岗位职责 前厅：验券，引导入座； 后厨：协助备餐等后厨辅助工作。

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

阳江市江城区招工地小工/杂工

一、热门急招岗位 1.司索工（施工支持分部） 需求人数:1人 任职条件及工作内容:有1-2年工作经验，持有有效起重司索信号工特种作业操作证，负责核查吊索具完好性、吊物重量与状态，确认环境安全，负责完成吊物绑扎、挂钩等，负责回收并复检吊索具，分类归置存放。 2.力工（质检部） 需求人数:6人 任职条件及工作内容：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有混凝土施工或相关试验经验优先。辅助试验人员完成混凝土试块流程，试块收面，搬运、送检混凝土试件等。 3.普工（土建施工分部） 需求人数:5人 任职条件及工作内容：初中及以上学历，吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队意识，能适应厂区作业或倒班节奏;负责现场装车、卸料、倒运以及电气、给排水等专业的辅助工作。 4.普工（施工支持分部） 需求人数:1人 任职条件及工作内容：初中及以上学历，吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队意识，能适应厂区作业或倒班节奏;负责现场装车、卸料、倒运以及电气、给排水等专业的辅助工作。 5.辅工（施工支持分部） 需求人数：3人 任职条件及工作内容：负责搅拌站区域内场地清理清洁、生产过程中车辆指挥等。 6.地磅员（商务器材部） 需求人数：1人 任职条件及工作内容：1）有1年以上地磅相岗位从业经验，熟悉建筑企业、物流园区、商混站等对应场景的称重业务流程者优先：2）身体健康，无妨碍从事地磅计量作业的视力、听力、肢体等方面的职业禁忌，能够适应现场值守、轮班的工作模式。 7.保管员（商务器材部） 需求人数：1人 任职条件及工作内容：1）熟悉所保管物资的基本属性、存储要求和防护规范，掌握物资出入库登记、台账记账、库存盘点的基础操作方法：2）身体健康，无传染性疾病、肢体功能障碍等妨碍物资保管作业的情况：能够胜任仓库日常巡检、物资搬运辅助、盘点作业等体力相关工作。持有《危险化学品经营（储存）从业人员安全资格证》者优先。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准再议，待遇优厚 - 保障：工期稳定，统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 广东阳江核电项目 先报名者先面试

阳江市阳春市招工地小工/杂工、油漆工，有刷漆经验优先，需要做一周左右，附近的伙伴优先

招聘顶班司机，每月工作十几天。要求会驾驶双桥四桥车。薪资待遇需电话联系详谈。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址：赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07：30-15：3014：30-23：00电话

东三道街川竹林诚聘服务员两名名，3800加二百满勤，有盖费，交意外险，，供吃，一个月带薪休息三天，小时工一名，想了解的电话联系

[玫瑰]好生活融合餐厅[玫瑰]诚聘以下岗位主任，部长，服务员，地喱吧台主管(会煮咖啡)吧台(熟悉奶茶饮品)卫生阿姨，打荷，保安要求：热情服务，态度和善，手勤脚快，责任心强，有经验者优先，生手可培训。福利待遇:工资面议，月休4天，法定节假日补一天，春节补3天，包吃，可午休。工作地点:创业路附近联系方式:

[玫瑰]李家记鹅乸饭店[玫瑰]服务员工资面议上班时间：9点至2点下午四点半至9点（超时间加班费另算）月休三日工作地点:津朗加油站斜对面联系方式:

服务员要求干活利索！年龄20-38岁。负责写单出菜，搞卫生，厨房帮工之类的！薪资福利:3800＋200全勤奖，每月带薪2日假上班时间7点半到3点，可联系

【阳春拨面馆店】招聘：服务员，洗碗工各一名，待遇：工资面议！地址：青龙高速口电话：

全职员工年满18周岁，适应轮班薪资福利:综合工资：3000-3500元有福利：工时补贴、全勤奖、夜班补贴、带薪年假、节假日三薪、员工餐饮福利；有保障：五险一金、多劳多得、稳定发薪；有发展：入职有专人培训，多元发展工作地址:新江北店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强 6.两班倒，上12个小时

岗位名称：服务员；岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.身体健康；3.工作自觉、勤快，有责任心，服务态度好；薪资待遇：薪资范围3300-3800元，月休三天，工作时间视客人用餐情况而定。

服务员薪资福利:工资待遇从优招工人数:1名长期兼职：11：00-15：00左右

海鲜坊急招兼职传菜25元一个小时黄经理：联系电话地址:阳东区新江东路泰基汽车城内（海鲜坊）

工作内容： 1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、后厨产品制作等 职位要求： 1、18~45周岁，性别不限。 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，有健康证。 3、无犯罪记录和不良嗜好，无明显纹身。 4、有强烈发展意愿 晋升：员工→资深员工→主管→小店长→店长→资深店长／培训店店长→区总