店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

酒店主任年龄20至40岁形象好，有经验优先，勤快，做事手轻脚快，细心薪资福利:面谈，月休4天，节假日补一天招工人数:1名工作时间：酒店三市铺工作地址:阳东龙须山公园附近

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

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阳江市阳春市招专业给排水师傅最好是阳春当地的。

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最好东平镇本地的。

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【庆城县豪瑞宾馆招聘】岗位，楼层服务员两名，每天8小时，工资2200-2500另招前台收银兼主管一名8小时，有酒店经验者优先薪资：面议（待遇从优）福利：包吃住/月休_2_天联系电话：

酒店经理28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

君悦商业发展有限公司葫芦岛新开综合体酒店招聘:店总一名早求:五年以上综合体酒店工作经验会做运营方案能提高入住率提高营业额带绩效考核酒店客房120间餐饮1000平带2个会议室工作背景可接受调查待遇:年薪15w+绩效+五险+年假电话联系人:蒋总

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家 （包住宿+底薪提成） 逃离写字楼，来海边做管家，过向往的生活 一、 我们是谁（贝米别墅公寓） 位置 ：阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。 经营理念 ：让应聘者对工作环境产生向往感。 “我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房，还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务，期待志同道合的你加入。” 二、 岗位职责 ：线上接待： 负责各大平台（携程、美团、Airbnb、抖音等）的订单处理，及时回复客人咨询。 线下服务： 接待安排，办理入住/退房，为客人提供周边旅游攻略建议。 房态维护： 监督保洁卫生，确保客房处于“待命”状态；负责简单的公共区域布置。 社交运营： 拍摄美照或短视频，维护民宿的小红书/朋友圈动态。 日常管理 ：处理突发客诉。 三、 任职要求 ：不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。 抗压性： 旺季时能接受较高强度的工作节奏。 四、 薪酬结构： 底薪 + 卖房提成. 住宿条件： 免费入住员工间（有卫浴、空调），提供（管家餐费补贴）。 生活保障： 月休 4天（调休制度 ）。 成长空间： 学习精品民宿管理。

阳江市兴德楼酒店有限公司诚聘如下：1、收银员1名（全职）要求：18-35岁，身体健康，形象良好，对工作热情，有责任心，有亲和力，会简单电脑会打字，服务态度好！待遇：3500元/月+节日福利+年终奖包吃住联系人：骆小姐联系电话：（同步）工作地址：阳东区兴宁小区五号之一南边（兴德楼东区面试）

阳江市兴德楼酒店有限公司诚聘如下：1、收银员1名（全职）要求：18-35岁，身体健康，形象良好，对工作热情，有责任心，有亲和力，会简单电脑会打字，服务态度好！待遇：3500元/月+节日福利+年终奖包吃住联系人：骆小姐联系电话：（同步）工作地址：阳东区兴宁小区五号之一南边（兴德楼东区面试）

主持餐前/餐后例会，检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排； 巡视所管区域（台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存），及时整改问题； 协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息，确保上菜效率与准确性

客房服务员负责酒店客房的卫生清洁，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。薪资福利:月薪3000-6000上班时间：早班8:30-17:00，中班：15:30-24:00（每月1-2天）月休4天，包吃住，购买社保，年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

楼面领班招2到3年有经验对餐饮感兴趣，要求，五官端正，形象得体，服务意识强，执行力，沟通表达应变能力强，能抗压能灵活处理问题，性格好，容易相处，活泼开朗，客诉处理，懂电脑核销。楼面领班薪资福利:月休3天，工作时长9小时制，加班有补贴或补假，春节上班3薪，月薪4000到5000，具体面议面谈招工人数:一名工作地址:阳东区东平镇珍珠湾旅游大道A18-2号

宜枫酒店岗位：前台岗位要求：负责客人接待、入住、退房、换房等前台手续办理会操作酒店管理系统日常收银开票工作做好前台大堂卫生、物资管理，交接班轮班制任职要求：年龄18~40岁，男女不限，五官端正，形象整洁学历不限，有无经验均可，有酒店前台工作经验优先地址:百利广场附近电话:

宜枫酒店岗位：前台岗位要求：负责客人接待、入住、退房、换房等前台手续办理会操作酒店管理系统日常收银开票工作做好前台大堂卫生、物资管理，交接班轮班制任职要求：年龄18~40岁，男女不限，五官端正，形象整洁学历不限，有无经验均可，有酒店前台工作经验优先地址:百利广场附近电话:

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时协调解决 4.检查餐前准备、环境卫生及设备运行情况，保障合规运营 5.配合店长完成员工培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.有食品安全知识基础，了解相关法规要求 5.学历不限，持健康证上岗

会安排工作，培训新人，明白层级管理