
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
酒店前台接待
9000-14000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘标准及任职要求
一、岗位基本信息
- 岗位名称:酒店前台接待
- 所属部门:前厅部
- 工作性质:全职
- 工作地点:酒店门店本部
- 汇报对象:前厅主管/前厅经理
二、核心岗位职责
1. 负责酒店宾客入住登记、身份核验、退房结算、房态实时核对、线上线下订单核销全流程接待工作,熟练操作酒店PMS管理系统,精准录入信息、办理入住手续,确保账务零差错、房态数据准确。
2. 负责宾客全周期服务对接,主动解答入住咨询、响应宾客需求、安抚处理宾客投诉与现场异议,提供入住指引、周边配套、酒店服务介绍,全程维护优质入住体验,妥善化解各类现场突发问题。
3. 负责前台热线接听、预约留房、叫醒服务、行李寄存、访客登记、快递代收等日常运营工作,严格执行酒店接待规范、实名登记制度与门店安全管理要求。
4. 负责前台营收核对、备用金管理、发票规范开具、消费单据整理归档,精准填写交接班台账,完整完成钱款、单据、物资的双人交接核验,杜绝账务漏洞。
5. 配合客房、安保、运营部门完成跨部门协同,实时同步房态变动、宾客特殊需求、现场异常情况,维护前厅接待区域卫生与运营秩序。
6. 负责酒店会员推广、老客维护、门店口碑维护,主动提升宾客满意度与复购率,完成门店交办的其他前厅接待相关工作。
三、硬性任职标准(必备录用要求)
1. 年龄要求:21-36周岁,形象气质得体大方,言行举止亲和规范,符合酒店前台接待岗位形象标准,无外露纹身、无夸张配饰。
2. 经验要求:必须有酒店前台、前厅接待相关全职工作经验,熟悉酒店入住退房全流程、熟练操作酒店PMS系统、掌握收银开票规范,无同行经验者不予录用。
3. 核心素养:服务意识极强,待人热情有耐心、具备同理心,主动预判宾客需求,恪守服务规范,注重接待细节,愿意站在宾客角度优化服务体验,无敷衍、推诿的服务习惯。
4. 核心能力:头脑灵活、反应敏捷,临场应变能力突出,能快速、稳妥、妥善处理宾客投诉、现场突发状况、各类非常规需求,处事不怯场、不情绪化、解决问题能力强。
5. 基础要求:熟练使用酒店收银系统、开票系统、基础办公软件,信息录入准确快速,识字清晰,无不良从业记录、无重大服务投诉记录。
6. 职业素养:责任心强、细心严谨,严守宾客隐私与酒店经营机密,服从酒店管理与排班安排,能适应酒店行业三班倒、轮班、夜班制度,工作稳定性强,无频繁跳槽记录。
7. 其他要求:身体健康、无不良嗜好,具备团队协作意识,严格遵守酒店各项规章制度,执行力强。
四、优先录用条件
1. 有1年及以上连锁酒店、中高端酒店前台全职工作经验,熟练操作多款主流酒店PMS系统者优先。
2. 有成熟的客诉处理、宾客维护、营收转化相关经验,过往工作口碑良好、零有效服务投诉者优先。
3. 掌握基础粤语、简单日常英语接待能力,有酒店会员运营、线上订单维护经验者优先。
4. 做事灵活靠谱、抗压能力强,可长期稳定任职,能接受夜班、节假日正常排班者优先。
5. 工作履历连续稳定,性格开朗沉稳,不情绪化、适配服务行业快节奏,过往工作评价优秀者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 服务提成 + 夜班补贴 + 工龄奖,薪资面议,按从业经验与业务能力定级,高于本地同行业平均水平。
2. 福利保障:正规缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍/住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、法定节假日三倍加班补贴。
3. 晋升空间:完善的前厅岗位晋升体系,清晰的晋升路径:前台接待→前厅主管→前厅经理→门店运营管理,平台稳定、晋升公平透明。
4. 工作氛围:团队氛围融洽、管理人性化、规章制度清晰,门店运营规范,工作环境舒适体面。
六、简历筛选与面试核心考核点
1. 年龄是否严格符合21-36周岁要求,是否具备真实、可核验的酒店前台全职工作经验。
2. 过往经历是否匹配强服务意识、沟通能力、客诉处理、灵活应变四大核心要求,面试现场重点考核临场应变与服务态度。
3. 工作稳定性、从业时长、排班适配度,优先录用可长期稳定任职、能接受酒店倒班制度的人选。
4. 个人表达能力、性格特质、形象气质是否匹配前台接待岗位,重点核查过往服务类工作奖惩、投诉记录。
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东中山1.接待与登记:负责接
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1.接待与登记:负责接待来访客人,办理入住和退房手续,确保客人信息准确登记,并提供必要的协助和服务。
2.客房管理:掌握客房预订和房态信息,合理安排房间,确保客房及时清洁和准备好迎接客人。
3.服务与协调:提供问讯服务,解答客人关于酒店设施和服务的问题,保洁做完卫生后要查一下房间,确保客房干净,缺东西能及时补上。
4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消,以及维护前台区域的整洁和设备正常运行。
餐厅领班月结
前厅主管
上班时间;早班:10:00-14:00,16:30-21:30;晚班;14:00~23:00,两班倒
薪资福利:包吃两餐,工资面议,月休4天,节假日另补一天
餐饮学徒月结
寿司学徒
熟悉卖场运作流程,热情待客,介绍产品带动顾客购买,及时对公司摊位产品进行补货,进货下单跟踪,对熟食商品及相关促销有经验优先录用。
薪资福利:试用期3800元/月,过试用期视乎能力,再定工资
招工人数:多名
工作地址:阳江江城盈信广场,百利广场昌大昌超市内
阳江江城区仓管员,高中以上学历,有工厂仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程,使用办公软件以及
4000-5000元/月
库管1-2人月结
仓管员
,高中以上学历,有工厂仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程,使用办公软件以及ERP系统操作。仓库材料的分类摆放和保管工作,保持库房整洁;负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货、联系快递物流发货;可以使用简单的电动叉车,独立收货发货,搬货物;配合其他部门工作。
薪资福利:【基本工资】4000 - 5000元,【上班时间】:8:30至17:30,月休4天。
招工人数:1名
有意向请先发简历到邮箱,注明应聘岗位
工作地址:阳江市江城区沿海高速连接线南、中洲大道西A1 - 4号漠阳农批(南区)水产冷链物流中心8幢
浙江嘉兴招聘项目:管事主管要求:年龄58岁以下,做过酒店管事(洗碗)领导工作,安排员工工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘
项目:管事主管
要求:年龄58岁以下,做过酒店管事(洗碗)领导工作,安排员工工作排班 .男女不限。
薪资:5000–7000
地址:嘉兴希尔顿逸林酒店
联系电话:
云南昆明安宁市管家专员中专以上学历,18-45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客
3300-4500元/月
酒店经理1-2人月结
管家专员
中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
日薪超300搞客房卫生(房间简单易做)
4000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
一.计件客房服务员 长期或节日炒房
(1)要求:56岁以下,熟手或半熟手,,不走楼栋,不等电梯,接受生手师傅带徒弟。
(2)待遇:17-56元/间,提供吃住(吃自助餐住海景房).房量稳定,手脚快房多,清明节双薪
酒店前台接待长中班下午4点到晚上12.30分
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍
3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待,确保系统信息及时更新
4.管理客房状态,协调客房部与销售部,保障房态准确与资源合理调配
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升服务满意度与复住率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.胆大心细,责任心强,能独立应对突发情况并妥善处置
3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 服务意识强,亲和力好,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
广东阳江招聘|自选火锅大排档厨房主管【工作时间】上午9:30-14:00下午15:30-2
5200-5600元/月
厨师长月结
招聘|自选火锅大排档 厨房主管
【工作时间】
上午9:30-14:00
下午15:30-22:00
店铺营业时间到凌晨三点,原则上按正常排班作息,无需强制加班;遇门店经营高峰、临时突发紧急情况需临时配合加班,所有加班均按规定核算,额外计发加班薪资。
【休息安排】
每月月休2天
【岗位职责】
1、全面负责后厨日常管理,熟练统筹打锅、切配、各类食材预处理等全流程工作;
2、严格管控食材存放与合理使用,有效降低食材损耗,做好后厨成本把控;
3、把控出餐品质与出餐效率,安排后厨日常分工,维持后厨整洁规范;
4、配合门店运营管理,服从整体安排,稳定后厨日常运转。
注:后厨会额外配备两名切配人员
【任职要求】
1、具备多年火锅后厨实操及管理经验,熟悉火锅门店全套后厨运作;
2、为人踏实靠谱、有责任心、有担当,执行力强,做事认真细致;
3、有成本意识,注重食材节约,能主动优化后厨操作细节;
4、心态稳定,愿意长期共事,和门店携手稳步发展、共同进步。
【薪资福利】
薪资5200-5600,绩效福利可沟通商议,个人收益结合门店经营与长远发展同步调整,双向共赢,长期合作优先。
工作地点:武阳东路77号翡翠湾学苑
酒店前台
招聘:前台
公司:汉庭酒店阳江阳东店
招0人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:["包吃", "包住", "社保", "带薪年假", "年终奖"]
职位详情:
主要负责酒店客人入住、退房全流程接待办理,及时解答客人咨询与需求,做好日常沟通服务。在岗期间维护前厅秩序,妥善处理入住期间各类问题,主动介绍并推广华住会员卡,保持服务热情礼貌,严格遵守酒店前台各项规章制度。
工作地址:
广东阳江江城区客房部·客房服务员薪资福利:月薪4000-6000+元,月休4天,法定假日加
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房部·客房服务员
薪资福利:月薪4000-6000+元,月休4天,法定假日加班工资,购买五险,生日福利
工作地址:广东省阳江市江城区江郎大道99号阳江绿地中心C区20栋(汉庭酒店)
广东阳江客房服务员56岁以下。负责客房清洁,无浴缸,不跑服务,不查退薪资福利:包吃住,8小
4000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
56岁以下。负责客房清洁,无浴缸,不跑服务,不查退
薪资福利:包吃住,8小时工作制,17元/间,多劳多得,综合月薪4000 - 7000元/月
招聘短期工(5月 - 10月或长期),此岗位可长期做
服务员
[庆祝][庆祝]招聘启事,西部硅谷美仑酒店,招聘以下岗位,有意向的请致电1、服务员2、做客房大姐要求,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有意向的电话联系,待遇面议,非诚勿扰,谢谢。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江急聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。