岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单，高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3.工作认真负责，有较强的服务意识 工作时间：下午16.30-凌晨2.00。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

能服从管理 工作能起到带头作用

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

对餐饮要有经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1. 主厨休息时负责日常菜品制作，确保口味稳定。 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉粉粥面的烹饪，需要时要顶岗；配合高峰时出餐。 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，男女不限，学历不限

招钉剪帮工（有保底）

池匠喜农庄新店开业诚聘：传菜员一名，厨房洗碗洗菜杂工一名，年龄55岁以下，要求吃苦耐劳，勤快肯干，服从工作安排，工资3000-3500，上班时间：09:30-14:00，16:30-21:00，有意者联系李先生，工作地点：阳江市阳东区东城镇广雅路段南华实验学校斜对面池匠喜农庄

请打沙帮工1⃣名，大概十天左右，，电话，小天星附近

需要割草机手数名！会使用割草机熟手，懂简单保养维护割草机，农村户口，35岁以上65岁以下，男女不限，在山里工作，能吃苦耐劳，按月发工资，200-250一天包吃包住，云南贵州的优先！

云湖嘉世柏度假酒店，招聘前台主管1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

市区酒店招聘 主管2名 ： 4500～5500 服务员5名： 4000～4200 保洁2名：3200～3500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

客房部经理工作地址:闸坡镇旅游大道中5号

招聘：前台 公司：汉庭酒店阳江阳东店 招0人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["包吃", "包住", "社保", "带薪年假", "年终奖"] 职位详情： 主要负责酒店客人入住、退房全流程接待办理，及时解答客人咨询与需求，做好日常沟通服务。在岗期间维护前厅秩序，妥善处理入住期间各类问题，主动介绍并推广华住会员卡，保持服务热情礼貌，严格遵守酒店前台各项规章制度。 工作地址：

客房部·客房服务员 薪资福利:月薪4000-6000+元，月休4天，法定假日加班工资，购买五险，生日福利 工作地址:广东省阳江市江城区江郎大道99号阳江绿地中心C区20栋（汉庭酒店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：楼面部长/主任 薪资：3700.0-4500.0 职位详情： 身体健康，工作勤快，对工作热情 ，有责任心，服务态度好，会开菜,有1年楼面部长/主任管理经验

前厅主管 上班时间；早班：10：00-14：00，16：30-21：30；晚班；14：00～23：00，两班倒 薪资福利:包吃两餐，工资面议，月休4天，节假日另补一天

招聘｜自选火锅大排档 厨房主管 【工作时间】 上午9:30-14:00 下午15:30-22:00 店铺营业时间到凌晨三点，原则上按正常排班作息，无需强制加班；遇门店经营高峰、临时突发紧急情况需临时配合加班，所有加班均按规定核算，额外计发加班薪资。 【休息安排】 每月月休2天 【岗位职责】 1、全面负责后厨日常管理，熟练统筹打锅、切配、各类食材预处理等全流程工作； 2、严格管控食材存放与合理使用，有效降低食材损耗，做好后厨成本把控； 3、把控出餐品质与出餐效率，安排后厨日常分工，维持后厨整洁规范； 4、配合门店运营管理，服从整体安排，稳定后厨日常运转。 注:后厨会额外配备两名切配人员 【任职要求】 1、具备多年火锅后厨实操及管理经验，熟悉火锅门店全套后厨运作； 2、为人踏实靠谱、有责任心、有担当，执行力强，做事认真细致； 3、有成本意识，注重食材节约，能主动优化后厨操作细节； 4、心态稳定，愿意长期共事，和门店携手稳步发展、共同进步。 【薪资福利】 薪资5200-5600，绩效福利可沟通商议，个人收益结合门店经营与长远发展同步调整，双向共赢，长期合作优先。 工作地点:武阳东路77号翡翠湾学苑

前厅部主管工作地址:闸坡镇旅游大道中5号

客房服务员 薪资福利:月休6~8天(大小周)、购买社保、意外险、包食宿、法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等 招工人数:三名 简历投送邮箱: / 工作地址:阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米

[庆祝][庆祝]招聘启事，西部硅谷美仑酒店，招聘以下岗位，有意向的请致电1、服务员2、做客房大姐要求，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有意向的电话联系，待遇面议，非诚勿扰，谢谢。