岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

广州市海珠区招强电、水电

马上要人！就近，只是帮忙搬搬抬抬就可以

广州市白云区招拆除/运渣

广州地区招聘泥水工。

轻钢龙骨吊顶

店长薪资福利:综合薪资4000-6000所有工作内容比较简单，标准化流程，细节电话，见面详聊。

沈河区都来福招聘店总：7K+能力优可面议年纪：35-45（近几年有中餐管理经验优先）包吃住每月12号开支有落场，团队氛围好工作时间9-2-22点（可）有适合者可推荐地址：沈阳市沈河区五爱街附近

沈河区都来福招聘店总：7K+能力优可面议年纪：35-45（近几年有中餐管理经验优先）包吃住每月12号开支有落场，团队氛围好工作时间9-2-22点（可）有适合者可推荐地址：沈阳市沈河区五爱街附近早10-晚5之间联系

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上 新资待遇： 1、保底8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全；不会收取任何费用 3、免费培训，服装配臺齐全 4、一天上班5至6小时 可连休

一、岗位职责 1. 负责门店客户接待、引导就座，做好基础服务与氛围维护。 2. 陪同顾客体验桌游、休闲娱乐项目，讲解玩法规则，活跃现场氛围。 3. 维护门店环境卫生、物品整理，配合完成门店日常运营工作。 4. 主动与客户友好沟通，提升客户体验感与复购意愿。 5. 服从门店管理安排，完成上级交办的其他工作任务。   二、任职要求 1. 形象气质良好，仪容仪表整洁，会基础化妆。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，善于聊天互动，待人热情有亲和力。 3. 热爱服务行业，工作积极主动，有责任心，无不良嗜好。 4. 有无经验均可，门店提供带薪培训，专人带教上手快。   三、薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖，综合月入15000元，上不封顶。 2. 工作环境高端舒适，全部00后同事，氛围轻松无内卷。 3. 带薪岗前培训，无需经验，简单易上手。 4. 弹性排班，工作时间自由，不压榨员工。 5. 节日福利、定期团建、优秀员工奖励，福利完善。

绝味鸭脖门店招人啦！ 招门店店员1名， ，主要负责售卖、打包、店内卫生整理。 要求：手脚勤快，爱干净，有责任心，有无经验均可，有人带教。 薪资3500~4000元，上班时间：白班下午2点～10点月 夜班6点～2点 。休3天，工资准时发放，工作环境舒服。 想找工作的朋友欢迎联系，也欢迎帮忙转发推荐 联系： 地址：花邻荟绝味鸭脖

收银，理货，做卫生。

夜市摊位兼职促销员

便利店店员招聘 急招踏实肯干的小伙伴！工作简单易上手，团队氛围好，长期稳定！ 工作时间 - 早晚两班轮班制，轮班轮休 - 早班：07:00-15:00 - 晚班：14:00-23:00 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算、扫码收款、每日对账工作 2. 负责商品理货、补货上架、陈列调整，保持货架饱满整洁 3. 负责店内卫生清洁、商品效期检查及月度库存盘点 4. 热情接待顾客，解答咨询，提供优质的门店服务 5. 配合店长完成其他门店日常运营工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，有便利店、超市工作经验者优先，无经验可培训 2. 会使用智能手机和智能收银设备，学习能力强，手脚麻利 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应快节奏的门店环境 4. 有良好的服务意识，服从门店排班和工作安排 薪资福利 - 基础薪资：试用期3个月，试用期薪资3500元/月；- 休息休假：月休4天，法定节假日带薪休假，可灵活调休 - 业绩提成：门店当月营业额达20万，享受千分之二营业额提成 - 其他福利：工作环境舒适，无重体力劳动，节日福利，晋升空间

合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存盘点与补货管理 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算及票据开具 4.维护店内环境整洁与秩序，确保符合卫生及安全规范 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有零售/快消/餐饮等行业一线工作经验者优先 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

1. 形象大方，沟通表达清晰 2. 有销售或门店促销经验优先 3. 责任心强，能吃苦耐劳 4. 服从安排，配合门店排班，优化产品陈列，统计好销量及库存，及时补货 5. 主动热情，服务意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件

两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000