管理者优先，在途虎，天猫

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

招聘， 厨房外卖店员工2-3人，店长1人，长期合作的，工资面议，联系电话

招聘：南通徽韵食餐厅店长1名 任职要求：学历大专，年龄45岁以下，。具备10年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程以及线上运营工具，有较强的责任心和抗压能力，对餐饮行业有深厚兴趣。 薪资：6000起加订餐提成。具体视工作能力而定。 打荷小工若干名，工资3500到5000 招切配师傅工资6000到9000元。 招烧烤师一名:工资6000起，加营业额提成。 有意者请联系：

招聘：店长 薪资：5000-8000元 薪资：5500-6500元/月

园区金鸡湖商业广场 招店长一名待遇私聊 招经理数名.待遇私聊. 招主管数名.6000起步 招服务员数名.5000起步 以上岗位包吃住.月休四天 要求责任心强.执行力强. 电话. 赵

招聘：店长（五险） 薪资：6000~10000元/月 A.岗位职责： 1⃣负责门店水果商品现场的经营管理及销售目标达成; 2⃣负责卖场商品的季节性陈列.商品质量管控.单品营销.能合理控制库存及商品损耗，确保效益**化； 3⃣每月根据店铺的销售额，可以提出切实可行的活动方案，使营业额良性提升 4⃣带领好门店的员工，保证店铺团队的合作性和销售的激情 5⃣确保水果销售过程的真实性.准确性； B.任职要求： 1⃣1年以上零售行业水果商品管理工作经验，熟悉水果商品的管理；（或者具备其他行业店长工作经验也可） 2⃣具有良好的沟通能力.能吃苦耐劳.学习能力强，有悟性，执行力强； 3⃣有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4⃣具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。

招聘 一:驾驶员3名，要求：年龄25-40周岁，身体健康，3年以上驾龄，有水电工作经验优先，工资4000-5500元。 二:业务经理2名，要求：年龄25-40周岁，有家电，卫浴销售工作经验，会驾驶。工资3000-6000元 三:门市店长1名，，形象好，3年以上工作经验，独立操盘，薪资面议 四:文员，主要负责仓库出入库记账。 要求：能熟练使用电脑，具体待遇面议。 薪资2500-3500元/月。 地址：阜宁县郭墅镇向阳路88号巜德众卫浴》 联系电话：

， 经开区私房菜会所（纯包厢）招店长一名，待遇保底12000左右外加提成，有相关经验的优先，联系：

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

一、焊工招聘 岗位：焊工 1. 能熟练使用手工焊、二保焊，看懂基本图纸优先； 2. 负责钢结构、管道、设备等焊接、打磨、拼装工作； 3. 服从现场管理，保质保量完成任务，安全规范操作； 4. 有焊工证、工地/工厂经验者优先，无证技术好也可。 任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，不偷懒、不扯皮 - 有责任心，做事细致，焊接质量过关 - 能接受加班、倒班、驻场 薪资待遇 - 工资：7800–10500元/月（按天/按月均可谈） - 包吃包住，劳保用品齐全 - 工资发放及时，不拖欠 - 加班另算，全勤奖、绩效奖 工作地点：常州市武进区 联系电话：   二、小工/杂工招聘 岗位：工地小工 / 杂工 1. 配合焊工、师傅完成辅助工作：递料、清理、搬运、打磨、搭手； 2. 现场卫生清理、材料整理、工具归位； 3. 简单打杂、跑腿、协助施工，听从安排。 任职要求 - 身体健康，能吃苦，有力气，干活踏实 - 服从管理，不挑活，不偷懒 - 有无经验均可，愿意学就行 薪资待遇 - 工资：5400–7200元/月 - 包吃包住，工资月结 - 工作简单，上手快 - 表现好可转学徒、涨工资

招打浆司机2名在东北干，左右，电话

目前招聘小时工290一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

徐州市杨山路招断桥铝门窗安装师傅两名要求会打胶

张家港金港镇港区需要三个电焊工，电焊条焊镀锌方管就可以，室内地面活，9小时350，上夜班，五六天的活，人走帐清，最好附近的人，不管住，有意者请打电话，

超市管理员（柜组长） | 安吉浙北大厦 | 安吉县孝丰镇中山路320号孝丰浙北大厦 | 未明确 | 年薪6万+（具体面议） |

南宁江南富德路老友粉店招聘: 店长一名:工资4500-6000元，五年以上餐饮管理经验，男女皆可，25-35岁。 炒粉师傅一名:工4500--5000元，20-40岁， 收银一名:20-35岁，，工资3500-4000元， 杂工阿姨一名，工资3000+ 电话

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员（钟点工、洗碗工）、领班、前台、店长、采购员等职，联系电话：

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

马年招聘，央企新招募一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员加入公司，特招募管理岗3名，人事助理1名。柜面经理1名。上午8:00-11:30，下午2:00-4:30不耽误接送孩子，周六下午休，周天休。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打电话: 不方便，最好电话联系

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防火、防盗等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心 3.能适应站立作业及适度体力劳动，无传染性疾病 4.具备基本识字算数能力，会使用扫k码枪或简单操作收银/盘点系统者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识良好

招聘：收银员 年龄：25-45岁间 上班时间：16:00-20:30 工资面议，月休2天

兼职招聘 面包店前厅工作人员： ，22-45岁之间，身体健康，每天上午8点~12点，50块钱，工作点在清江浦区淮海天宸， 具体详情可联系电话

苏州常熟地区明天八点需要一名整理货物的工作人员，提供每小时20元的工资，并提供餐食。

负责整理货物的出库入库，确保货物准确无误。 了解客户的需求，及时引导并推荐顾客购买合适的产品。 维护店面卫生，保持店面整洁。 负责商品的来货验收，上架陈列、补货、防损等日常营业工作。 任职要求 对烟酒行有一定的了解，能够熟练操作相关工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户需求。 有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作。

职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

❤阜宁县益丰商贸有限公司 招：超市收银员 ▶薪资： 3000-4000元/月 ▶链接：井号:///IfavzngVklkJFoq ✅联系电话：

招聘卖包子的人员，男女不限，工作地点可以就近安排，早6点-9点，下午4点-8点，要求会骑三轮车，月收底薪+提成，4500-5500。电话，详聊。

南洋零度电竞急招收银员两名 要求上班需要化妆，口齿清晰，思维敏捷， 上班时间每天12小时，早上八点到晚上八点，有夜班 工作不累 不忙可以坐着休息 地点：南洋商贸城1幢203室（蜜雪冰城楼上） 联系人：王先生