
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
杭州西湖区实习生工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号2000-2999
2000-2999元/月
酒店经理
实习生
工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号
2000-2999元
熟悉部门工作细则和流程;以项目方式,参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
酒店经理
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.具备丰富的服务接待经验;2.能够进行团队管理,具备良好的沟通协调能力;3.熟悉酒店前厅业务流程及标准;
薪资待遇:面议;福利待遇:缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。
酒店经理1-2人月结
店长
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 28周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全。
招工人数:1名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。
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工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
酒店经理
招聘:前厅管家
1、男女不限,形象较好,工作认真负责,具有良好的沟通和接待能力,有相关酒店前台工作经验。
2、12小时上班制(做4休2),额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
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【豪庭大酒店】
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
杭州滨江区商机ID:28230401【订单编号】:20250113QXQ01【职位名称】:
7500-8500元/月
保姆月结
商机ID:28230401
【订单编号】: 20250113QXQ01
【职位名称】: 杭州市滨江区| 白班保姆
【家庭面积】: 150平
【家庭人数】: 3口人
【职位详情】: 会开车的家政阿姨,日常打扫做饭➕偶尔帮接送孩子(小学),一家三口,150平方。
白班全天或者半天钟点的也行,年纪不超50,籍贯省内更好,最好住在滨江区。
【详细地址】: 浙江省杭州市滨江区浦沿街道盛元慧谷
【工作时间】: 08:00-19:00
【每月休息】: 4+法定
【每月工资】: 7500-8500工资可谈(公司发工资)
【预估上户日期】: 合适立即到岗!
杭州上城区盒马天街店招周末短促:150一天,12:00-21:00(休息一个小时)联系方式
150元/天
促销员
盒马上城天街店招周末短促:150一天,12:00-21:00(休息一个小时)
联系方式:
促销员
招聘周末临促
45岁内,有健康证
档期:1月17-,3个周末
上班:12点-21点,
门店:盒马西溪天街
160一天,春节前结清
联系电话
保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘
前厅服务经理:
第一个月4500+200满+绩效
第二个月5000+200满+绩效
第三个月5500+200满+绩效
前厅接待员:400➕200满勤➕绩效
保洁:3300➕200满勤
待遇:月休3天,提供免费食宿及工装
联系电话☎
地址: 江北万象汇
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘
1:客房服务数名,,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000
薪资结构:底薪+提成(具体面议)
2:前台收银,月薪4000-5000
薪资结构底薪3500+提成,具体面议
(24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先!
3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理:
地址:天宇星城
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
餐厅店长-下沙
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
1.日常运营管理
统筹前厅、后厨的协作,确保点餐、出餐、服务流程顺畅,避免脱节。
制定并监督执行营业时间、员工排班,保证人力合理分配(尤其高峰时段)。
管理店内物资(食材、餐具、耗材等),协调采购与库存,避免浪费或短缺。
2.团队管理
负责员工招聘、培训(服务标准、菜品知识、应急处理等),提升团队能力。
制定绩效考核、奖惩制度,激励员工积极性,处理内部矛盾。
带头执行规章制度(如卫生标准、服务规范),确保团队统一行动。
3.顾客与服务管理
直接对接顾客反馈(投诉、建议),快速处理问题,维护顾客满意度。
监督服务质量,确保员工态度、上菜速度、环境整洁等符合店铺标准。
适时与老顾客互动,积累回头客资源,提升复购率。
4.营销与业绩管理
结合节日、淡季等节点,策划促销活动(如套餐优惠、会员日),提升客流。
分析每日/每月营收、客单价、菜品销量等数据,调整经营策略(如优化菜单、控制成本)。
维护周边合作关系(如外卖平台、社区推广),拓展客源渠道。
5.安全与合规管理
检查后厨用火、用电、燃气安全,前厅消防设施,避免安全事故。
确保营业执照、卫生许可等证件齐全有效,配合监管部门检查。
客房服务员
招聘:客房服务员
按照工作流程和服务标准清扫、整理客房,检查、补充客用品,认真填写服务员做房报表;及时向客房主管报告需要维修的设备和项目等
杭州钱塘区客房清扫3450底薪+退房12/住房5,包吃住
4000-7000元/月
客房服务员月结兼职全职
客房清扫3450底薪+退房12/住房5,包吃住
浙江杭州客房主管急聘,职位地点在区黄龙体育馆附近,工资范围在65007000元,工作环境轻
6500-7000元/月
客房经理月结
客房主管急聘,职位地点在杭州市区黄龙体育馆附近,工资范围在65007000元,工作环境轻松氛围佳。
行政总厨月结
同步
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招聘个总厨
❤3⃣0⃣0⃣0⃣0⃣
要求会浙江菜 杭帮菜 粤菜 融合菜的 月薪30000左右 具体详谈,看个人能力。要求人品好,有责任心,有管理团队能力, 可以协调团队合作的,最好有多年相关会所经验。
福利待遇: 包吃住,买五险等等!
工作地址:杭州市富阳区
最好是杭州本地厨师,或人在杭州的厨师优先,路程远和没实力的勿扰
电话☎:
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责
1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。
2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。
3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。
4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。
二、任职要求
•经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。
•能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。
•素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
餐厅领班
浙江杭州滨江区滨盛路的王店招聘服务员5名起薪5000元,领班、主管、荷王、砧板各一名起薪均为6000元,员工每月可享受4天休息,包吃住待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西湖大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。