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酒店经理月结
招聘:厅面大堂副理 薪资:4-6K 1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业,有连锁品牌酒店、高端酒店1年以上工作经验者优先; 2.形象气质佳,具备极强的服务意识和责任心; 3.具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和应急处理能力; 4.负责客服、客诉、问询,对接OTA工作; 5.能接受轮班制工作(含夜班、周末、节假日),适应酒店酒店服务行业的工作节奏。
昆明
1月12日 06:11拨打电话
昆明呈贡区酒店招前台15名前台经理5名坐标陈总
酒店前台
酒店招 前台15名 前台经理5名 坐标呈贡 陈总
昆明 呈贡区
1月16日 09:42拨打电话
餐厅领班酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支, (春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付) ☂联系()
昆明 呈贡区
1月8日 01:15拨打电话
酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验优先 4000~4500元/月,包吃住月休四天 ☂②厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支, (春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付) ☂联系()
昆明
1月9日 08:00拨打电话
酒店经理
岗位名称:楼层组长;酒店管理层岗位(安宁市安海路一号M酒店)。 岗位要求:1.有两年以上管理经验;2.情商高;3.有较好的服务意识。 薪资待遇:月薪范围38005000元,包含订房提成、办卡充值提成、全勤奖以及包吃包住。
昆明
1月9日 17:55拨打电话
客房服务员客房经理
昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人,待遇5000-8000 前厅接待:10人,待遇:3300+提成 客房经理1人,待遇5000-6000 客房服务员15人,待遇3200-5000 早餐厨师2人,待遇4000-5000 洗捡2人,待遇3000 服务员2人,待遇3300 司机6人,待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步
昆明
1月14日 13:28拨打电话
昆明呈贡区酒店招前台15名前台经理5名坐标陈总
酒店前台
酒店招 前台15名 前台经理5名 坐标呈贡 陈总
昆明 呈贡区
1月16日 23:03拨打电话
切配打荷
关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈, 厨房切配5000, 打和3000月休 春节初一至初七放假,有合适的朋友相互介绍 工作时间:面议
昆明
1月16日 01:45拨打电话
早餐师傅保洁开荒保洁大堂经理
聘:保洁2名,4000/月,做早点加员工餐1名4000/月,大堂经理1名4500/加提成,前台2名3300/月加全勤200,总共27间房,员工总共6人。联系人:叶经理
昆明
1月9日 14:56拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:3500-4500元/月 1、熟悉酒店前厅业务。 2、服从上级领导安排。 3、协助部门经理对前厅人员的管理。 4.熟悉各地方相关的政策法规,有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力; 要求1.普通话流畅; 2、大专及以上学历,有相关工作经验; 3、爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力;有很强的执行力,富有激情,能出色完成前厅经理下达的各种指令。
昆明
1月13日 10:05拨打电话
云南昆明那个车在附近,用几天。
B2
那个车在附近,用几天。
昆明
1月17日 11:26拨打电话
销售专员
3000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售回款提成销售额提成不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
云南昆明杨林有没有贴砖的师傅?手艺好的联系,工价私聊。
贴砖
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昆明
1月17日 11:24拨打电话
昆明晋宁区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
小工力工工地学徒工
昆明市晋宁区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
昆明 晋宁区
1月17日 11:24拨打电话
砼工地坪自流平打灰刻纹固化浇筑
昆明市呈贡区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、砼工来个会用18块刀片的刻纹机师傅,点包都可以,电话详谈
昆明 呈贡区
1月17日 11:21拨打电话
酒店经理1-2人
郑州市经开区二大街亚朵酒店招聘领班1名,要求:年龄50 岁以内,有客房经验的优先 基本工资+提成+奖金,法定节假日三倍薪资,包吃住,缴五险一金,上六休一,有意的联系
郑州
1月17日 11:06拨打电话
酒店前台
卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们! 招聘岗位一:前台 - 工作时间:8:00-20:00,实行白白夜夜休休排班制,上四休二 - 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐 - 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二:前台主管 工作时间:8:00-17:00,每月4天公休 - 薪资待遇:综合薪资3200-4000元,工作稳定,福利完善 - 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话: - 联系人:李经理 我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。
邯郸
1月17日 10:20拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 一、客户服务与关系维护?迎宾接待:主动迎接客户,引导分流至对应服务区域,提供咨询答疑、业务指引等基础服务。?需求响应:快速响应客户诉求,优先处理复杂或紧急问题,无法即时解决的需全程跟进协调,记录问题并反馈优化建议。?客户管理:建立重点客户档案,定期进行回访维护,提升客户忠诚度。?二、现场运营与秩序管理?环境与设备维护:每日检查环境卫生,确保整洁规范;保障服务连续性。?三、业务支持与推广?业务协助办理:协助客户完成各类业务预处理。?产品与活动推广:熟悉公司各类产品及营销活动,结合客户需求进行精准推荐,主动开展销售推广工作,根据公司的需求出差。?四、团队协作与培训?跨岗位协作:协调部门岗位工作,建立沟通机制,确保服务流程衔接顺畅。?新员工带教:协助开展新员工岗前培训,重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧,帮助新员工快速适应岗位;定期组织团队内部服务经验分享,提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群,提升业绩。熟悉公司文化,产品知识;担任推广和销售工作,出差,指导公司客户经营服务工作。
重庆 忠县
1月17日 10:19拨打电话
酒店经理月结
有的可以推荐一下哦: 酒店招聘大堂副理: 综合薪资:6500-7000具体面议, 上班时间:倒班 要求:英语日常口语对客(额外有补贴) 包吃住、、上六休一 联系:
苏州
1月17日 10:07拨打电话
昆明宜良县经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:西山营郦京酒店
酒店经理1-2人月结
经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店
昆明 宜良县
1月17日 10:03拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁 1.年龄25 - 50岁,;2.做事细致认真。1.负责客房日常清洁:退房后及时整理床品、打扫房间卫生(扫地、拖地、擦桌、卫生间清洁等);2.维护公共区域整洁;3.负责床品更换清洗。 薪资福利:1.薪资2600元/月,每月按时发薪不拖欠;2.工作时间,每天在13.30分上班,完成管家安排的保洁工作后结束当天工作(大概到下午5:30左右);3.月休2天,工作强度不大 工作地址:昆明市呈贡七彩云南第一城SOHO8栋1306
昆明 呈贡区
1月14日 13:12拨打电话
民宿管家
工作职责: 1、搭建项目运营管理及服务团队,进行客栈的日常运营管理,包括预定管理、客服服务、财务管理等; 2、具备基本的市场营销知识,负责客栈的市场营销和推广; 3、合理控制经营成本,保障合作社有利润,提升后台操作的水平及操作规范,促进后台管理的专业性; 岗位要求: 1、有2年以上民宿运营管理经验; 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力; 3、能接受出差或外派;
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量 任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力 电话:
客房服务员客房经理
招聘 会计1人,待遇4500-5000 前厅经理1人,待遇5000-8000 前厅接待:10人,待遇:3300+提成 客房经理1人,待遇5000-6000 客房服务员15人,待遇3200-5000 早餐厨师2人,待遇4000-5000 洗捡2人,待遇3000 服务员2人,待遇3300 福利:五险、工龄、年假、生日红包,节日礼包,宿舍2人间带卫生间 包吃住。 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步
昆明
1月16日 17:04拨打电话
餐厅领班月结
飞虎楼,昆明范。 招聘前厅经理一名。 有相关岗位工作经验。 月薪:8000~12000 主要负责西餐厅,私人会所的日常运营管理工作。 联系人:潘厨:
昆明
1月12日 13:35拨打电话
餐厅领班临时工
主管 薪资福利:工资3500 - 4500元/月,包吃包住,月休3天 工作地址:盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口
昆明 盘龙区
1月11日 07:38拨打电话
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩 团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下; 运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度; 成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持:抗压创新,驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
云南昆明客房认真仔细,吃苦耐劳,有经验者优先薪资福利:待遇从优,福利齐全,薪资面议招工人数
客房服务员
客房 认真仔细,吃苦耐劳,有经验者优先 薪资福利:待遇从优,福利齐全,薪资面议 招工人数:数名
昆明
1月14日 19:59拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3.2-4K 岗位职责: 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 职位要求: 1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
昆明
1月8日 09:31拨打电话
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