招聘前厅部大副1名。男女不限，要求具备1年以上同岗位经验。薪资面议，提供食宿。有意者可直接电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

昆明市盘龙区秋恋大酒店招聘领班2名。薪资为3500至4000。提供食宿。要求能吃苦耐劳，服从领导管理与安排。每月休息4天。工作时间为6点到14点，下午有餐需要加班，，休不完算加班工资。有意者请联系电话。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名。联系电话：。

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名。工作地点为安宁壹然广场云憩酒店。薪资为5000-6000元/月。

招聘前厅经理，，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体位置为酒店后院办公楼四楼。

安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店，薪资为4000-4500元/月。

招聘前厅部领班1名。男女不限，要求有酒店前厅管理经验。薪资为3400元加提成，月休4天，提供食宿。有意者可电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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一、招地级市主任（8个）30至50万年薪 1. 昆明市（省会） 2. 曲靖市 3. 玉溪市 4. 保山市 5. 昭通市 6. 丽江市 7. 普洱市

昆明市地级主任，8000至15000，送节能设备

招聘招聘招聘上什中工1名工资4000左右，洗捡大姐2名（工资3200-3500）能接受早班安排月休4天，满一年有带薪年假，包吃包住。工作地址：巫家坝诺富特酒店。联系电话：万

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会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有温度的服务，提升用餐体验 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报异常情况 5.配合完成每日物料清点、设备检查、交接班记录及店长安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.具备良好沟通表达能力与基础读写算能力，服务意识强，亲和力佳 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班、周末及节假日正常上班节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神和学习意愿

阿斯哈图石林花园酒店招聘客房服务员3名一、任职要求：60周岁以内；2、身体健康，无基础性疾病，能胜任客房清洁整理工作；3、踏实肯干，服从酒店日常管理，做事认真细心。二、薪资待遇：工资面议，待遇优厚三、联系电话:

经汇国际广场酒店，新开业急招客房服务员两名，洗捡工两名，！

1.工作内容： 主要负责打扫班前卫生 打扫桌面沙发 上酒水果盘小吃饮料 工作轻松可以玩手机 刚来有主管带 2 .工作时间 晚上7点到凌晨3点 没事的时候都可以坐着休息 3.工作要求 没有学历要求识字就可以 不卡头发颜色，纹身都不影响 男女都可以 4.吃住都提供 月休4天 不要求喝酒 工资准时 保底4500 当天就能安排吃饭上班

丽枫酒店拓东体育馆店招聘以下职位:1.客房服务员2名，有工作经验优先，没有经验一对一带薪培训。工资4000到5000左右，要求能吃苦耐劳，操作速度快，上班早九晚六，月休四天。有节假日！提供食宿。2.客房主管一名，薪资面议。3.联系人:

招聘保洁人员。工作内容包括客房卫生清洁和更换换洗床铺。薪资为2600元。工作时间为每天下午1:30至5:30，早干完可早走。每月休息2天。工作地址位于官渡区螺蛳湾俊发观云海云悠苑4栋601澍洞青旅民宿。

1、认真做好台球桌以及店内卫生，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 4、品行端正，具备吃苦耐劳的精神。 5、能适应夜班。

台球室服务员，

古城月溪村明天退房两间15一间，续住打扫六间10一间，楼道和院子十块钱，不洗布草，院子简单轻松，能来的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备