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门店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责: 1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾; 6.负责对员工的培训教育; 任职要求: 1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班 2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强 4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
营业员3-5人月结
医疗器械公司门店招服务人员若干名。愿意跟老年人打交道的,最重要的是有耐心和爱心。25-55岁,沟通能力好,良好服务意识,吃苦耐劳,每日工作时间6~8小时,单休,长期稳定且能力突出者,可放宽条件。薪资2500~4000。地址:怡和新城E区步行街十字路口。联系电话:(黄)
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力 任职要求: 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验,有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程,具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强,执行力高,能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限,有成功门店运营案例者可适当放宽条件
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.底薪4000元/月,1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装(含桶装水更换) 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务,确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容,做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系,解答基础咨询,提升服务满意度 任职要求: 1. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病 2.服从调度安排,具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力,服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件,能提供健康证明
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上完工结算假期工全职
包吃住,正常上班 8 个小时,上 6 天休息一天。超市上班,工作简单轻松,接受短期过渡。月薪 4000 至 6000可周结,可预支。。!有无经验均可。
营业员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
茶楼营业员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职郫都汉正广场茶楼营业员
一,待遇薪资综合工资在4500左右 ; 二,上一休一 ; 三,要求:踏实勤快,有责任心,年龄在30左右;已婚,住郫都区,希望长久稳定 四,离郫都区汉正广场 附近3-5公里最佳,离茶楼近上下班也方便 ; 五,工作内容:接待顾客、准备小吃、冲泡茶饮、大堂卫生、沉淀老顾客,包间设备维护等
成都都江堰市招装修木工,工作9小时,400一天不管吃住,1-2人,50岁以下。
300-400元/天
装修木工1-2人
成都市都江堰市招装修木工,工作9小时,400一天不管吃住,1-2人,50岁以下。
成都 都江堰市
9月7日 17:28拨打电话
成都都江堰市地区寻找维修师傅,处理一台天花机漏水问题。
天花机
都江堰地区寻找维修师傅,处理一台天花机漏水问题。
成都 都江堰市
9月7日 17:18拨打电话
成都都江堰市项目招聘安全员,要求人证合一,待遇丰厚。
安全员/安全负责人
都江堰项目招聘安全员,要求人证合一,待遇丰厚。
成都 都江堰市
9月7日 17:16拨打电话
咖啡师
80-100元/天
咖啡师周结兼职
岗位职责: 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理,包括咖啡豆、奶制品 任职要求:会骑电瓶车校园配送 1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责, 5. 学历不限,无经验者可提供系统化岗前培训
成都都江堰市崇义镇招二保焊,激光焊,焊椅子桌子小件。
260-380元/天
二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳
都江堰市崇义镇招二保焊,激光焊,焊椅子桌子小件。
成都 都江堰市
9月7日 16:56拨打电话
店长理货员收银员
赵一鸣零食强势入住迭部啦。现招聘收银员、理货员、店长。年龄18~40岁。招聘数人工作认真负责,热情待人,能吃苦耐劳。联系电话
甘南 迭部县
9月7日 17:29拨打电话
江苏无锡八佰伴附近一个会所需要店长1名,工资面议.有意者联系我私聊。
店长1-2人
八佰伴附近一个会所需要店长1名,工资面议.有意者联系我私聊。
无锡
9月7日 17:26拨打电话
店长1-2人月结
宋代官窖体验店,店长,1名,基本工资4000元+提成,保底5000元,,大专以上文化,,满洲里阳光家居建材城东门宋代官窖体验店
呼伦贝尔 满洲里市
9月7日 17:24拨打电话
店长1-2人月结
宋代官窖体验店,店长,1名,基本工资4000元+提成,保底5000元,,大专以上文化,,满洲里阳光家居建材城东门宋代官窖体验店
呼伦贝尔 满洲里市
9月7日 17:24拨打电话
店长营业员
店长有行业经验2年及以上。华为授权专卖店招聘以下岗位:营业员5名/店长1名要求:有行业经验2年及以上保底工资:3500-5000元/月薪资福利:5000-8000元/月五险|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间招工人数:营业员5名/店长1名电话:()地址:黔江红军广场新智恒华为授权店工作地址:黔江区红军广场
重庆
9月7日 17:22拨打电话
肉案师傅
3000-4000元/月
肉类分割师包吃1-2人月结全职牛肉分割销售经验
岗位职责 1. 负责整牛拆解、牛肉全部位分割,熟悉各个牛肉部位划分,熟练剔骨、修割、精修牛肉,处理多余脂肪、筋膜,保证出品品相。 2.配合完成货物配送工作,按时把货送到客户点位。 3.维护肉案区域卫生,工具清洗消毒,做好食材存放,保证食材新鲜。 任职要求 1. 有牛肉分割实操经验,熟悉牛肉各部位,刀工熟练,会精修处理牛肉。 2. 做事踏实肯干,能吃苦耐劳,服从工作安排,可配合配送、订货相关工作。 3. 讲究卫生,爱惜货品,有肉店、生鲜档口工作经验优先。 4. 身体健康,持有健康证。 薪资待遇 薪资面议,多劳多得,待遇优厚,具体可面谈。
吧服人员
3000-5000元/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求: 1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
导购员
5000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、理货,保持陈列整洁美观 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范高效 4. 收集顾客反馈,及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营支持工作,配合开展促销活动与客户维护 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 形象端正,责任心强,具备团队协作精神
营业员有提成6-10人月结全职
1.25_55岁 2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快 3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。 4.男女不限
营业员有提成免费培训3-5人月结全职景区流量大
招聘.茶叶店.营业员 ( 上 二 休 一 ) 1、,形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,具备出色沟能通力和团队协作意识,年龄18-35周岁 2、有经验者会基础泡茶技巧,无经验的优秀者可提供培训 3、工作内容:负责顾客引流进店,茶叶销售(产品讲解、冲泡试喝等) 时间:早9:30~晚21:00 地址:都江堰景区.西街 底薪3000+妆补300+全勤200(无责) 提成: 个人提成: 1—30000(6%) (无奖金) 30001—50000(8%) (奖金500元) 50001以上(10%) (奖金800元)
营业员有提成1-2人月结全职
蔡大胖招聘 营业员(1名) 工资:3000-5000元/月,年龄27-40岁,分早晚班。 电话: 地址:都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)
ktv酒水促销
100-120元/时
促销员日结全职兼职假期工工作自由,工资可日结
完成每日安排的工作内容,积极的工作态度,
店员/营业员
3000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职底薪+提成,奖金+旅游补贴,冲劲+梦想
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成销售目标 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员积分管理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题,提升服务满意度 5.配合店长完成盘点、报表填写及促销活动执行 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人周结全职
工作时间为早上9点到下午6点 负责店内日常接待与销售服务 协助商品成列及库存管理 维护店面整洁与客户体验
营业员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
汉堡店营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责汉堡店日常运营中的顾客服务与餐品制作工作。 2.按照标准流程完成点餐、收银及出餐服务。 3.维护店内整洁,确保用餐区域和操作区域符合卫生要求。 4.协助完成库存整理与物料补充,保障营业所需物资齐全。 5.配合团队完成各项运营任务,提升顾客就餐体验。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够主动与顾客沟通并提供帮助。 2.有责任心,能按时完成分配的工作任务。 3.能够适应轮班工作节奏,遵守门店管理制度。 4.具备基本的学习能力,愿意接受岗位培训与技能提升。 5.有团队协作精神,工作积极踏实,态度端正。
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