本店招聘一名大堂经理，两名厨房配菜阿姨，三名服务员，联系电话刘

本永丰店招聘一名大堂经理，两名厨房配菜阿姨，三名服务员，联系我。

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罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

招募信息 公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位低中高端市场 。截至2026年，其全球门店数量近600多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位 需要调动到长沙，能接受的再聊谢谢

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

吉安县招聘一名顶班师傅，要求能驾驶60型号的车辆。

吉安市泰和县招消防安装、消防电、消防水

吉安市吉水县招氩弧焊,管道安装

吉安县招吊顶、集成吊顶，蜂窝大板吊顶

五乡泰和馨苑丈母娘家宴招洗杂工2名，夫妻最好，包吃，洗碗有洗碗机，要求，会杀海鲜，人勤快干活麻利清爽，不会可以教，过年不放假，具体待遇电话联系

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

【招聘】青原区餐饮食堂招管理，薪资5000-8000工作职责：1、整体把控门店运营2、营业额数据分析3、团队建设，人才培养4、对外事项处理任职要求：1，餐饮食堂3年以上工作经验2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神具体详谈：

【招聘】青原区餐饮食堂招管理，薪资5000-8000工作职责：1、整体把控门店运营2、营业额数据分析3、团队建设，人才培养4、对外事项处理任职要求：1，餐饮食堂3年以上工作经验2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神具体详谈：

招聘（维也纳酒店吉安吉州区城北店）客房主管1名，年龄50岁以下，有经验者优先，工资面议，联系电话：徐女士，地址:吉州区紫荆北苑1号楼维也纳酒店

峡江玉峡国际大酒店招聘:1.餐厅服务员1名，要求年龄45岁以下,身体健康，服从管理。2.前台服务员2名，要求年龄40岁以下，身体健康服从管理，有经验者优先。3.客房查房员1名，要求45岁以下身体健康，服从管理4.以上岗位薪资福利面议。联系电话:地址:百花路4号(原峡江宾馆)

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

【招聘】酒店前台、保洁若干名：客房保洁工资3500-4500前台工资3500-5000酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及走廊的日常清洁与整理，保持走廊房间整洁舒适;2、按标准更换床品,补充客用物品及消耗品;3、定期对客房卫生间进行深度清洁与消毒;4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;任职要求:1、具备良好的卫生意识和服务态度,工作细致认真;2、能适应轮班制度，服从工作安排;3、有责任心，能够独立完成分配的工作任务;4、身体健康，吃苦耐劳，具有团队协作精神;酒店前台岗位职责:1.负责客人入住接待与登记工作,提供热情周到的服务;2.协助客人完成入住流程，包括房卡发放、行李指引及信息确认;3.处理客人咨询与需求，确保入住体验顺畅、舒适.4.保证酒店大厅的干净整洁任职要求:1.善于沟通、仪容整洁，具备良好的服务意识与应变能力;2.工作认真细致,能准确完成信息登记及系统录入工作;3.具备团队合作精神,能适应酒店快节奏的工作环境。4.能够接受倒班。地址：吉安市青原区青原大道219号君嘉大厦前台联系电话：

薪资：3k-6k 包吃住 月休4天（周末节假日不可休） 岗位职责: 1. 负责民宿日常运营与客人接待工作，确保服务流程顺畅。 2. 维护民宿环境整洁与设施正常运转，营造舒适住宿氛围。 3. 解答客人咨询，处理入住退房事宜，提供个性化服务支持。 4. 协调内外部资源，配合开展民宿推广及客户关系维护。 任职要求： 1.会前台办公软件 2. 热爱生活，对民宿行业有热情，具备良好的服务意识； 3. 性格开朗，具有亲和力和较强的沟通协调能力； 4. 应变能力强，能妥善处理突发情况与客诉问题； 5. 会开车，具备一定组织与执行能力； 6. 有团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 7.接受岗位调换（宜春，吉安，景德镇）

客房服务员不限学历，有经验者优先。负责客房清洁与对客服务工作薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:江西省吉安市吉水县城北大道1号君弘大酒店

1活泼开朗，有良好的交际能力 2用心服务顾客和处理客诉的能力 3有随机应变的能力和向上反馈能力 4会用电脑简单的操作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录