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前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求: 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求: 1.年龄:25岁---35岁。 2.性别: 3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。 四.工作待遇: 1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。 2.绩效薪资:500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五:工作福利: 1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。 2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六:应聘联系: 1.联系人:易总 2.联系电话:
吉安吉州区招会做燃气管道安装,.焊接。热熔。
管道安装焊接
吉安市招会做燃气管道安装,.焊接。热熔。
吉安 吉州区
9月3日 10:27拨打电话
江西吉安招二保焊/气焊日结330每天包吃住18~48岁
气保焊二保焊日结
吉安市招二保焊/气焊日结330每天包吃住18~48岁
吉安
9月3日 10:28拨打电话
吉安吉安县吉安市吉州区物业公司招聘保安1名、绿化工1名。要求年龄62岁以下,能吃苦耐劳。薪
保安绿化种植
吉安市吉州区物业公司招聘保安1名、绿化工1名。要求年龄62岁以下,能吃苦耐劳。薪资面议。
吉安 吉安县
9月3日 10:22拨打电话
江西吉安峡江县招换木门门套(南洋购物广场对面雅迪电动车)
木门安装门套1-4天1-2人完工结算
吉安市峡江县招换木门门套(南洋购物广场对面雅迪电动车)
吉安
9月3日 10:17拨打电话
吉安新干县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
吉安市新干县招工地小工/杂工
吉安 新干县
9月3日 10:15拨打电话
新疆乌鲁木齐西北路酒店招聘店助,要求有工作经验,有责任心,联系电话:
酒店经理
西北路酒店招聘店助,要求有工作经验,有责任心,联系电话:
乌鲁木齐
9月3日 10:05拨打电话
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州
9月3日 10:00拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
呼和浩特枫渡酒店|前台接待招聘招聘:前厅经理1人,前台接待数名薪资:前厅经理:6000-8000/月,前台接待:4500‑6000元/月(底薪+绩效+夜班补贴+提成)岗位职责1、办理客人入住、退房,收银开票,做好账务交接。2、处理预订,接待客人咨询,响应宾客需求。任职要求1、形象得体,普通话标准,会基础电脑操作。2、能接受三班倒(含夜班),细心,有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利,提供员工餐+宿舍,岗前培训。工作地点:呼和浩特枫渡酒店联系电话:王女士
呼和浩特
9月3日 09:29拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长一名。要求会开货车,有一定的厨师资源,能帮忙在本地招聘小工;具备管理和安排工作的经验,有培养厨娘的能力;能吃苦耐劳,负责门店日常的工作餐。每月保底工资4000元,提成按10元/桌计算,另有单体提成,以及厨师长所接业务额3%的业务提成。后期表现良好、对工作负责且酒店交付满意,可按门店实际价值入股10%至15%。薪资范围为4000-6000元/月,提供工作餐。工作地址:永丰县恩江镇石桥村李家组206号一楼佰巧宴餐饮管理中心。
吉安 永丰县
8月26日 18:10拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台1名,不限学历,有经验者优先,需会基本电脑操作。负责酒店前台接待登记工作。薪资为2000-2800元/月。
吉安
8月30日 15:51拨打电话
酒店前台月结
招聘前台1名,要求28岁以下,有无经验均可,酒店提供培训。薪资面议。工作地址:井冈山茨坪凯旋门大酒店。
吉安 井冈山市
8月28日 15:49拨打电话
酒店前台月结
江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘:酒店前台:1名【岗位要求】:年龄18~30周岁,大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,能适应倒班及节假日客流高峰。(永和镇本地人优先考虑)!【综合薪资待遇】:3000元/月,缴纳五险一金。【工作地址】:吉安县吉州窑景区。【联系电话】:
吉安 吉州区
8月28日 19:47拨打电话
酒店前台
招聘巴邱酒店前台数名24小时制做一休一长期工待人热情,善于沟通会基础电脑操作有无经验均可,提供培训宝妈有人带孩子的可以来应聘工作环境好,待遇从优联系:潘经理
吉安
8月24日 08:33拨打电话
酒店前台月结全职
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名  年龄:40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式:      地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台月结全职前台
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名  年龄:40岁以下  薪资3000-3800  联系方式:      地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
客房服务员
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名  年龄:40岁以下  薪资3000-3800  2、客房服务员  1名   联系方式:      地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
吉安 万安县
8月25日 13:54拨打电话
酒店前台
吉州区城北酒店诚招前台:相貌端正,沟通能力较强,有责任心,会简单操作电脑。有酒店前台工作经验优先。包工作餐,法定节假日三薪,夜班补贴,薪资面议联系方式:李
吉安 吉州区
8月28日 09:44拨打电话
酒店前台
招聘巴邱酒店前台数名24小时制做一休一长期工待人热情,善于沟通会基础电脑操作有无经验均可,提供培训宝妈有人带孩子的可以来应聘工作环境好,待遇从优联系:潘经理
吉安
8月28日 08:08拨打电话
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