
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名|3800‑4500元(年龄20-45岁,1年以上相关工作经验)福利:包吃包住,月休3天+生日福利上班时间:9:30-14:00,16:50-21:30联系电话(微信同号)董经理:工作地点:南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店,预计9月初开工试营业,欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询!
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
保安包住包吃1-2人月结
安福县社会福利院因业务发展需招聘保安1名[玫瑰][调皮][玫瑰]要求工作吃苦耐劳。服从安排。福利待遇:包吃包住、有年资、年假及节假日各种小福利。薪资面议,公司设有提成、绩效、月度及年度服务明星等奖励机制,待遇从优[勾引]联系电话:
江西吉安吉安县招炉台2名,6个炉台烧菜,做江浙沪精品融合菜,基本功扎实,出品稳定,要试菜,
9000-13000元/月
中餐社保1-2人月结
招炉台2名,6个炉台烧菜,做江浙沪精品融合菜,基本功扎实,出品稳定,要试菜,工资9到1.3,月休三,稳定可交社保,,地点江西吉安,,联系电话
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店前台月结
招聘前台1名,要求28岁以下,有无经验均可,酒店提供培训。薪资面议。工作地址:井冈山茨坪凯旋门大酒店。
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台消杀员
【招聘】酒店前台、保洁若干名:客房保洁工资3500-4500前台工资3500-5000酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及走廊的日常清洁与整理,保持走廊房间整洁舒适;2、按标准更换床品,补充客用物品及消耗品;3、定期对客房卫生间进行深度清洁与消毒;4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;任职要求:1、具备良好的卫生意识和服务态度,工作细致认真;2、能适应轮班制度,服从工作安排;3、有责任心,能够独立完成分配的工作任务;4、身体健康,吃苦耐劳,具有团队协作精神;酒店前台岗位职责:1.负责客人入住接待与登记工作,提供热情周到的服务;2.协助客人完成入住流程,包括房卡发放、行李指引及信息确认;3.处理客人咨询与需求,确保入住体验顺畅、舒适.4.保证酒店大厅的干净整洁任职要求:1.善于沟通、仪容整洁,具备良好的服务意识与应变能力;2.工作认真细致,能准确完成信息登记及系统录入工作;3.具备团队合作精神,能适应酒店快节奏的工作环境。4.能够接受倒班。地址:吉安市青原区青原大道219号君嘉大厦前台联系电话:
酒店前台月结全职前台
万安菲斯国际酒店招聘: 1、前厅部接待员:2名 年龄:40岁以下 薪资3000-3800 联系方式: 地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
吉安吉安县吉安市青原区尚客优酒店向社会招聘以下岗位:1、酒店前台:1名,负责酒店客房入住退
3000-4000元/月
酒店前台月结
吉安市青原区尚客优酒店向社会招聘以下岗位:1、酒店前台:1名,负责酒店客房入住退房手续,确保流程的准确性和高效性,月收入3000-4000元,上班时间:两班倒,上四休二;;公司地址:江西省吉安市青原区奥克文化创意园招聘电话:
酒店前台
三湾红色教育培训中心招聘前台人员1名。要求30周岁以下(1996年9月1日以后出生),全日制大专及以上学历,形象好,气质佳。负责会务服务和餐饮服务等工作。薪资福利:试用期2个月,试用期工资3000元/月;转正后与永新县景运酒店管理有限公司签订劳动合同,月基本工资为3200元/月,绩效工资按《永新县景运酒店管理有限公司绩效管理办法》执行,单休。。报名时间为公告发布之日起至2026年8月27日为止。工作地址:三湾改编景区游客中心。
客房服务员月结全职
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告:
前厅接待1名
上班时间(24:00~8:00)
月薪3500以上
客房服务员2名
上班时间(8:30~17:30,)
月薪4000元~5000元,月休4天,多劳多得
保洁员1名(8:30~17:30)午休1个小时,月薪2700元,
月休4天,服从安排,吃苦耐劳
要求:身体健康
销售1名(8:30~17:30)
月薪3000加提成,综合工资5000
,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,以上岗位包吃住。
联系电话:
微信同号,欢迎咨询应聘!
客房服务员
维也纳酒店(吉水行政中心店)招聘!招聘!前厅小姐姐(具备亲和力,良好的沟通,简单电脑操作),客房服务员多名。薪资待遇:薪资面议,提供免费住宿及一日三餐,晋升通道明确欢迎自荐&推荐[玫瑰]具体咨询:施主管,。
客房服务员
吉安福朋喜来登酒店诚聘:客房服务员2名:负责客房卫生清理上班时间:8:30-17:00中班客房服务员上班时间:14:00-23:00前厅接待1名:负责办理入住,顾客服务全面福利:五险、节日礼品,员工宿舍及免费工作餐吉安福朋喜来登酒店人力资源部联系电话:()联系人:程经理地址:江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号吉安福朋喜来登酒店
酒店前台
急招吉安城南民宿酒店前台一、岗位:前厅接待1名职责要求:1、热情接待宾客,办理入住与退房;2、处理各渠道线上客房预订,维护房态,确保预订信息与系统同步;3、着装得体、形象良好、沟通顺畅;4、高中以上学历,有酒店前厅工作经验优先;5、年龄要求:20-45岁左右,熟练操作电脑。联系电话:
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