一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工资4000到6000，吃苦耐劳

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

新店筹备开业，稳步起步招人！ 踏实肯干、手脚麻利勤快优先，待人会沟通、擅长对接客源； 能接受线下当面详谈，有意直接面谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘搬运工。岗位要求为45岁以下，吃苦耐劳，认真负责，有团队精神，沟通顺畅。转正薪资范围为5000至8000元。购买五险。提供住宿。每月提供劳保福利。有年终奖。提供中秋春节福利。每月15日前按时发工资。

招聘综合员和产房/配怀饲养员，工作地点为双胞胎集团安福猪场。综合员要求年龄在21至45岁之间，学历为本科，薪资为5000至7000元。饲养员要求年龄在22至48岁之间，薪资为每月6500至8500元。工作地址在江西省吉安市。

1、每天及时清理厂区废草，树叶，树叶等杂物 2、每天对花圃低洼处填土 3、看到花圃有垃圾及时清理 4、领导交代的其他事项

招聘夜班装卸工。要求有服务意识，耐心热情，不限经验。薪资面议。招聘课员数名。工作地点为永丰超市各区域门店。工作时间为排班制，早晚或早中晚倒班。可进行现场面试或远程面试。

招聘生鲜理货员。要求具备服务意识，耐心热情，不限经验。薪资面议。招聘人数为课员数名。工作地点为永丰超市各区域门店。工作时间为排班制，早晚或早中晚倒班。面试方式为现场面试或远程面试。

城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台，共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间，负责到店客人迎宾、问询引导，礼貌解答问题，做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月，另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，身体健康，有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00，下午16:00-22:00，中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元，另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有较强统筹、应急与管理能力，需有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00，每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月，工资4000元，另加200元全勤奖。转正后工资为4800元，另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士，联系电话为。

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（级别可谈）保洁一名房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘】吉安县老街电竞酒店，急聘前台收银员1名，18-30岁，，一天两班，上4休2，月综合收入3千以上，长期稳定的，工作经验不限，有意者电联：刘()

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

寻味庐陵餐饮管理全城招聘包住+社保+绩效，每月15号准时发薪！吉安市区内就近安排1.门店经理（6-8k+绩效提成）：负责门店日常运营、人员排班/营收管理/客诉处理（有中餐餐饮3年以上管理经验）2.吧台收银（3.5-4.5K+绩效提成）：要求长期稳定，对电脑操作熟练，做事细心，抗压能力强，3.餐饮服务员（3-4K+绩效提成）：要长期稳定，一定服务员意识，做事踏实4.中餐前厅部长（4-5K+绩效绩效）：有餐饮管理经验，熟悉前厅工作流程招聘热线：（）面试：吉州区中山西路61号寻味庐陵总经办

招聘前台服务员两名。综合工资3000元以上。男女不限，年龄要求在18至40岁之间。要求吃苦耐劳。每月休息4天，每日工作8小时。短期工请勿联系。工作地址为新干维也纳酒店。

皇冠铂金前台。[招聘]酒店前台~月休10天[薪资]面议[地址]江西省吉安市县泉江镇方屋里99号。点击查看：--------------------查看更多职位↓↓↓井号：遂兴。

招聘客房服务员5名。年龄要求38至58岁，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤加提成，范围在2800至3500元，包工作餐，每月享有4天带薪假，并享受国家法定假日。工作地址位于万安县芙蓉镇十八口塘。

对君酌餐饮招聘餐饮店长1名：1、餐饮行业同岗位实战管理经验1年以上，连锁餐饮工作经验优先，具备较好的沟通能力；2、具备门店团队管理、客户运营、品质管理、员工训练激励的实战能力；工资：基本工资+绩效奖金+在职岗位分红+股权店长年薪：9.6万~12万公司有明确的晋升机制及股权激励，每月提供专业培训课程，发展空间大！工作地点:吉安市吉州区联系电话：黄女士/（）

吉安县老街电竞酒店急聘前台收银员1名，18-30岁，，一天两班，上4休2，月综合收入3千以上，长期稳定的，工作经验不限，有意者电联刘()

招聘半天客房阿姨一名，长期工作。薪资面议，工作轻松，时间短。

吉州区城北酒店诚招 前台接待: 相貌端正，沟通能力较强，会简单操作电脑。有酒店前台工作经验优先。 包工作餐，法定节假日三薪，夜班补贴，薪资面议。 联系方式: 李