本店招聘一名大堂经理，两名厨房配菜阿姨，三名服务员，联系电话刘

本永丰店招聘一名大堂经理，两名厨房配菜阿姨，三名服务员，联系我。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

寻找顶班师傅，工作地点在五斗江，工期为5天。

招聘抓机师傅。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

江西吉安市永新县招聘小工4名，工作内容为跟随电工师傅作业，包括拧螺丝、拉电线。工作地点位于江西吉安市永新县。

招聘一名包月司机师傅。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

薪资：3k-6k 包吃住 月休4天（周末节假日不可休） 岗位职责: 1. 负责民宿日常运营与客人接待工作，确保服务流程顺畅。 2. 维护民宿环境整洁与设施正常运转，营造舒适住宿氛围。 3. 解答客人咨询，处理入住退房事宜，提供个性化服务支持。 4. 协调内外部资源，配合开展民宿推广及客户关系维护。 任职要求： 1.会前台办公软件 2. 热爱生活，对民宿行业有热情，具备良好的服务意识； 3. 性格开朗，具有亲和力和较强的沟通协调能力； 4. 应变能力强，能妥善处理突发情况与客诉问题； 5. 会开车，具备一定组织与执行能力； 6. 有团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 7.接受岗位调换（宜春，吉安，景德镇）

客房运营管理人员招聘热线。以上（）工作地址:吉水县城北大道1号君弘大酒店

招聘：永丰铜锣湾国际酒店客房服务员薪资：2300元以上/月1.负责酒店客房日常清洁和整理2.能吃苦耐劳，有团队精神3.具体事项到永丰铜锣湾国际酒店3楼行政办公室面聊

前厅经理1.全面负责前厅日常管理：人员排班、考勤、培训、岗位分工；2.把控前厅服务标准，带教服务员熟悉菜单、寿司菜品、服务流程；3.前厅&后厨对接，把控出餐节奏，协调解决出餐问题；4.全权处理客诉，维护客户体验，提升复购；5.前厅物资盘点（餐具、耗材），控制损耗，门店环境卫生管理；6.落实门店经营目标，带动员工做好菜品推销，提升营业额；7.监督前厅收银、对账、营业收尾工作。招工人数:1名

万安菲斯国际酒店招聘： 1、前厅部接待员：2名  年龄：40岁以下  薪资3000-3800  联系方式：      地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

招聘：客房服务员薪资：2600-3500岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁和维护工作，保证客房卫生质量达标。2.熟练掌握客房服务流程和规范，为客人提供高品质的服务。3.负责客房用品的盘点、更换和报损工作，保证用品的充足和良好状态。4.配合前台接待工作，做好客人入住前的准备工作和离店后的收尾工作。5.积极参与酒店组织的培训，提高自身服务水平和专业技能。任职要求：1.初中及以上学历，不限工作经验。2.踏实肯干，具有良好的团队合作精神和沟通能力。身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休2天3.基本工资2500+做房提成，基础房12间，超出部分5元/间记提提成；月综合薪资3000-35004.福利待遇：提供全勤奖，节日福利，*性，年龄**岁以下5.有酒店/宾馆房务工作经验者优先！

【招聘】青原区餐饮食堂招管理，薪资5000-7000工作职责：1、整体把控门店运营2、营业额数据分析3、团队建设，人才培养4、对外事项处理任职要求：1，餐饮食堂3年以上工作经验2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神联系电话：

【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户咨询-处理前台收银、登记及日常行政事务-熟练操作办公软件，完成基础文档处理【职位要求】-高中及以上学历，1-2年相关工作经验-普通话标准，熟悉商务礼仪-有酒店前台、客服或行政前台经验优先-熟练使用办公软件，具备收银及行政经验【工作时间】倒班制，具体班次面议，【薪资福利】-综合薪资3000-5000元-加班补助-包吃

招聘，武功山臻大酒店招聘谦职客房夜班服务员。工作时间：18：00~00：00咨询电话：

【招聘】酒店前台、保洁若干名：客房保洁工资3500-4500前台工资3500-5000酒店保洁岗位职责:1、负责酒店客房及走廊的日常清洁与整理，保持走廊房间整洁舒适;2、按标准更换床品,补充客用物品及消耗品;3、定期对客房卫生间进行深度清洁与消毒;4、配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;任职要求:1、具备良好的卫生意识和服务态度,工作细致认真;2、能适应轮班制度，服从工作安排;3、有责任心，能够独立完成分配的工作任务;4、身体健康，吃苦耐劳，具有团队协作精神;酒店前台岗位职责:1.负责客人入住接待与登记工作,提供热情周到的服务;2.协助客人完成入住流程，包括房卡发放、行李指引及信息确认;3.处理客人咨询与需求，确保入住体验顺畅、舒适.4.保证酒店大厅的干净整洁任职要求:1.善于沟通、仪容整洁，具备良好的服务意识与应变能力;2.工作认真细致,能准确完成信息登记及系统录入工作;3.具备团队合作精神,能适应酒店快节奏的工作环境。4.能够接受倒班。地址：吉安市青原区青原大道219号君嘉大厦前台联系电话：

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工