吉安武功山美仑温泉酒店（华住旗下中高端酒店）招聘前厅经理一名。该岗位全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、宾客服务、客户关系维护及部门协调等工作，带领团队为宾客提供优质入住体验。要求具备良好的服务意识、沟通能力和团队管理能力，能够妥善处理突发情况，提升客户满意度。薪资面议，提供具有市场竞争力的待遇。工作地点：吉安武功山美仑温泉酒店。有意者请联系饶经理。

江西吉安招聘前台经理1名，要求年龄40岁以内，薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

吉安市吉州区有个店铺装修需要找个水电(工装修水电工)事情不多

吉安市吉安县招光伏安装

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

吉安市青原区招电焊，钢结构安装/打板

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

招聘收益管理副理/经理（RevenueAssistantManager/Manager）。薪资为7千至9千。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助酒店收益最大化，提高市场份额并取得更好收益；与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争进行优化，提升每间可销售客房的平均收益；具备敏锐洞察力，利用收入管理策略领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益，按标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况，确保操作系统与公司标准一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程及团队流量，特别关注并加强团队预留房管理，做好团队适度减量以提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：本科及以上学历，具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具备团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场变化有较好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

招聘酒店店长（酒店主理人/酒店总经理），工作地点位于厦门鼓浪屿。该岗位负责整体运营管理、在地文化体验打造、团队领导与培训、客户关系管理、销售与渠道管理以及OTA运营与控房。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历；5年以上高端度假酒店运营管理经验，熟悉前厅、餐饮、客房等部门运作；具备团队管理和客户关系管理经验，有国际化酒店集团任职经历者优先；对鼓浪屿文化有深刻理解，擅长将文化与服务结合；具备优秀领导力和团队建设能力；英语口语和书面表达能力优秀；持有酒店管理相关证书（如CHT、CHA）者优先；熟悉中国劳动法规和酒店行业法律法规。薪资范围为1.5万至2万。

寒亭丰华路泰祥街酒店招聘前台经理一名。主要负责酒店前台日常运营管理，包括客户接待、电话接听、协调沟通、账务处理及前厅事务统筹安排。对酒店运营有整体了解者优先。薪资待遇面议。工作地点位于寒亭区丰华路与泰祥街交叉口泰祥街酒店。年龄不限，要求踏实肯干、服务意识强。

招聘宾客服务经理（J15696）。薪资为5千-6千。工作职责包括：全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作；制定并优化宾客服务流程与标准，持续提升服务品质与客户满意度，推动NPS及OTA评分稳步提升；组织开展前厅团队培训与绩效管理，指导员工执行服务规范，确保各岗位服务一致性与专业性；协调跨部门资源（如客房、餐饮、安保等），高效响应宾客特殊需求及突发事件，保障服务体验连贯性与安全性；定期分析宾客反馈与运营数据，提出服务改进方案并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验，其中至少1年基层管理经验；熟悉酒店前厅运营全流程，掌握OPERA等主流PMS系统操作，具备较强的现场协调与应急处置能力；具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识，能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求；普通话标准流利，具备基础英语听说能力，可熟练处理外籍宾客常规服务场景。

招聘酒店经理1名。学历要求大专及以上，需有3年以上酒店管理经验，酒店管理相关专业优先。熟悉酒店运营全流程，涵盖酒店宣传、客房管理、餐饮服务、市场营销、人员统筹等模块，具备良好的成本管控意识。具备较强的沟通协调与客户服务能力，善于处理各类客诉与突发经营问题，能维护酒店良好口碑。熟悉本地文旅市场，了解藏文化特色酒店运营特点，有文旅酒店同岗位管理经验者优先。身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理能力。岗位职责包括：协助酒店总经理、副总经理主持酒店日常运营管理工作，制定并落实酒店各项经营计划与管理制度，完成经营目标；统筹酒店各部门人员管理，做好人员招聘、培训、绩效考核与团队建设工作；管控酒店运营成本，审核各项开支，优化供应链管理，提升酒店盈利水平；维护客户关系，拓展客源渠道，对接各类合作资源，提升酒店市场知名度与入住率；监督酒店服务质量、卫生安全管理，及时处理各类客诉与经营问题，保障酒店服务品质；完成上级交办的其他经营管理相关工作。薪资面议。工作地址在香格里拉市都吉呢咪酒店。

（刘先生）-------------肯德基店（急聘）岗位：楼面经理2人任职要求：1、中专及以上学历2、亲和力强、善于沟通，愿意学习，希望在餐饮行业长期发展工作内容1、入职前2-3个月：学习大厅、前台、总配、厨房全岗位基础操作，按服务员内容开展工作，发放楼面经理薪资2、转正后进入运营管理岗：全程站立办公，每30分钟一轮楼面巡视，负责餐品运营、卫生管控、库存管理、人员排班沟通、顾客服务及基础客诉处理薪资福利：1、入职首月即缴五险一金2、专人带教，加班按规定计薪3、法定节假日三倍工资，享各类带薪假期4、小时计薪，综合月薪3400-4000元，多劳多得5、超低折扣员工餐，配套完善福利体系6、清晰晋升路径：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理联系：张女士

[合十][合十]感谢各位老板的支持，昨天，今天，明天，里仁居民宿酒店满房，谢谢大家[烟花][烟花][红包][红包]吉安城南民宿酒店招前台岗位：前厅接待职责要求：1、热情接待宾客，办理入住与退房；2、处理各渠道线上客房预订，维护房态，确保预订信息与系统同步；3、着装得体、形象良好、沟通顺畅；4、高中以上学历，有酒店前厅工作经验优先；5、年龄要求：20-45岁左右，要求会基本的电脑操作。联系电话：

客房服务员工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号8：00--16：30工资2150--3800，月休4天，包两餐！有相关工作经验优先30-50岁

[红包][红包]青原区仁达酒店招前台岗位：前厅接待职责要求：1、热情接待宾客，办理入住与退房；2、处理各渠道线上客房预订，维护房态，确保预订信息与系统同步；3、着装得体、形象良好、沟通顺畅；4、高中以上学历，有酒店前厅工作经验优先；5、年龄要求：20-45岁左右，要求会基本的电脑操作。联系电话：

本餐饮店因发展需要，现面向社会招聘以下岗位：1.餐饮前厅部长：要求一年以上餐饮管理经验。薪资为底薪加提成，具体面议。2.长期稳定服务员2名：年龄18-40岁，有无经验均可。薪资为底薪加提成，具体面议。3.中餐餐饮厨师1名：主要制作本地菜，要求五年以上厨师经验。薪资根据试菜情况而定，具体面议。以上岗位均包吃住，每月中旬准时发薪。工作地址位于吉安市吉州区中山西路61号。

吉水城南滨悦酒店招聘1、客房服务员每天8小时，包吃中餐，8.30上班-5点下班，月休4天客房咨询电话

招聘布草员。薪资面议，福利包括包食宿、五险一金、带薪年假、三节福利、法定假期、生日福利、团建活动、专业培训、职业发展。工作地址位于井冈山茨坪镇天街·井冈山格兰云天沛芮酒店。

玉笥山国际大酒店有限公司招聘岗位：（一）前厅收银2名（2800元+全勤+提成）岗位要求：18-40岁以内，形象气质佳，身体健康，有相关工作经验优先。（二）餐厅服务员2名（3000元+全勤）岗位要求：18-45岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。公司免费提供食宿，联系电话：刘地址：峡江县水边镇玉笥山风景区旁

招聘前台岗位。要求服务意识强，沟通能力好，热情耐心；能适应倒班（含夜班），抗压能力强；工作细致，具备基本电脑操作能力；有酒店前台经验者优先；形象端正，举止得体，符合酒店行业职业规范。工作内容包括办理宾客入住、退房手续，确保信息准确、流程高效；接待来访客人，提供问询、指引等服务，维护大堂秩序；接听预订电话，协助完成客房预订与确认；处理宾客日常需求及简单投诉，及时反馈并跟进解决；配合财务核对当日账目，确保款项、票据与系统一致。薪资福利面议。酒店环境舒适，工作氛围积极向上。提供食宿，缴纳五险，享有三节福利、工龄工资，有较好的晋升空间。

[红包][红包]青原区仁达酒店招前台岗位：前厅接待职责要求：1、热情接待宾客，办理入住与退房；2、处理各渠道线上客房预订，维护房态，确保预订信息与系统同步；3、着装得体、形象良好、沟通顺畅；4、高中以上学历，有酒店前厅工作经验优先；5、年龄要求：20-45岁左右，要求会基本的电脑操作。联系电话：