需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

招聘：店长薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.全面负责店面管理工作，确保各项运营有序开展。2.积极配合店面的各项安排，高效执行相关任务。3.以积极向上的态度，传递正能量，带领团队共同奋进。4.带领团队全力以赴完成业绩目标，提升店面业绩水平。5.踏实履行工作职责，保障店面运营的稳定与高效。任职要求：1.具备良好的店面管理能力，能有效组织团队运作。2.积极主动，拥有正能量，善于激励团队成员。3.工作踏实肯干，能够全身心投入到工作中。4.具备较强的执行力，可配合店面的各类安排。5.有带领团队完成业绩指标的能力与经验。工作时间：8:30-5：30午休1小时。公司福利优厚，薪资构成包含底薪、年终奖、机制奖励与活动分红。入职一年后可享受7天带薪年假，还有多次团建活动，如旅游、培训、聚餐等。老板亲和，公司氛围佳，环境优良，停车便利，且位于九州装饰城西大门广场木家易。在这里，你将拥有良好的职业发展环境，享受规范的管理待遇，期待你的加入！

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

有店长经验！年龄40以下

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

苏州市常熟市招电焊

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三塘附近招聘焊工，要求熟练掌握氩弧焊和二保焊，并能看懂图纸。技术不熟练者请勿联系。 薪资为35元/小时，每天计薪11小时。上班时间为7:30至20:00，其中包含吃饭时间一小时，下午休息半小时。 有意者可报名。

常熟地区招聘打杂人员，薪资日结240元。

马桶堵了，要通一下

超市自营招聘专柜主管1名待遇：7000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：厦门岛内湖里电话：

连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求：烧烤经验3--5年联系电话

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运城苏宁广场2楼女装店店长：有门店管理经验，审美在线导购：性格开朗，喜欢穿搭待遇优厚，环境雅致，期待热爱时尚的你！

惠州连锁店招生鲜主管多名，懂水果蔬菜，7000元加提成，月休2天，包吃包住:严总

观前面馆招店长一名、有工作经验优先、工资面议、非诚勿扰、联系电话

（岗位职责）每天挑选次果烂果，接待客人，收银 【任职要求】：勤奋好学，有礼貌，工作效率高，执行力强，不懂学 【工作福利】上一休一，底薪4000，有分红 【薪资待遇】底薪4000提成（净利润的

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【福利待遇】 1、店员综合工资4200 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 兼职招聘简章 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【节假日福利】法定节日出勤享受三薪。

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好想来品牌零食 多店 招聘长期员工， 实习期30天：120元/天（工作时间8小时、加班另算15元/小时）。 工作时长8小时（含在店吃饭时间）、月休2天。 吃、住全部自理！ 3个月后考核通过，升储备店长，具体薪资再详谈，只要你勤劳、认真，我们会同步升职加薪[微笑][微笑]。 加班时间额外给[微笑]15元/小时。 第一个月工作时间：15：00＿23：00（加班另算） 熟悉店里业务后，会适当调整下互相合适的上班时间。 工资、上班时间、上下班通勤时间合适的话，约时间到店面试，互相了解下[握手]

门店店员工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品 2、负责产品的打包，转交外卖配送员 3、产品到货后入库整理 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位 2、能接受三倒班 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒： 夜班会有额外的夜班补助

岗位职责： 1.负责门店日常工作，为顾客提供热情服务。 2.按照标准完成店内工作，保持店面整洁有序。 任职要求： 1.年龄18-49岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有餐饮行业工作经验者优先，无任何经验亦可培养 4.有餐饮行业健康证优先。 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排，稳定性强。

【岗位职责：】 1、负责在门店入口区域进行外场区域的维护，引导与疏通顾客 2、在门店打包区域帮客户打包，与此同时需要维护打包区域的秩序和控场能力 3、配合门店进行门店收市和开市工作。 【岗位要求：】 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，善于观察市场及时调整策略； 3、赚钱欲望强，踏实稳定，性格开朗活泼； 【3】工作时间：月休4天 【4】福利待遇： 试用期：试用期底薪5000底薪+奖金，综合薪资6-7K,转正后综合薪资7-8K 其他福利：免费提供住宿，入职缴纳社保，节假日福利，生日福利

招门店店长黄旭辉

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

需要20至45岁，五官端正，认真负责，有烹饪经验的更好。