食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场或零售终端管理经验，熟悉快消/百货/连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩改善 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与客户服务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

❤ 新品牌入驻❤ L2｜标记女装｜诚聘 岗位：店长1名 + 导购3名（35岁以下，中高端女装销售经验优先 薪资：店长底薪3000++提成/6｜导购2000++提成0.5/0..5 福利：年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励 月休：店长4天｜导购2天 联系：王主管 （详情面谈）

招珠宝门店店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

❤ 新品牌入驻❤ 西亚城L2｜标记女装｜诚聘 岗位：店长1名 + 导购3名（35岁以下，中高端女装销售经验优先 薪资：店长底薪3000++提成0.5/0..5｜导购2000++提成/6 福利：年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励 月休：店长4天｜导购2天 联系：王主管 （详情面谈）

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

新品牌入驻西亚城L2｜标记女装｜诚聘岗位：店长1名+导购3名（35岁以下，中高端女装销售经验优先薪资：店长底薪3000++提成0.5/0..5｜导购2000++提成/6福利：年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励月休：店长4天｜导购2天联系：王主管（详情面谈）

招统计一名海融园区内（昇昱纺织）

河南信阳招摘茶叶工人30人男女都要65岁以下的天天发现金。只要能干速联系我，每斤50元管吃管住。有人了抓紧时间联系我

羊山十八大街 招聘餐饮前厅经理两名 年龄： 35岁左右，从事餐饮行业5到8年，男女不限，薪资 6500-8000 有意向联系

招牵经加班一名，白班7天左右。牵100D色织条子 地址:淮滨临港纺织园 联系电话

有没有要上半天班的员工，，40岁

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

苏宁易购 火热招聘 ✨ 店长：负责店面运营、活动对接，有经验者优先 综合薪资： 4000～8000元 ✨ 销售多名：负责家电品类销售，具备沟通能力 综合薪资： 3000～8000元 福利：不定时团建、旅游和补贴 工作氛围轻松，晋升空间大 地址：万豪国际6号楼 联系电话：

联通驻店经理 工作地址:保时通寒亭分公司 5000-7000元/月

清真烧烤店招聘店长：统筹店铺运营，负责菜品质量管理及成本管控。领导和管理员工、维护良好的客户关系。要求热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业深耕发展，有一定餐饮管理经验。待遇：底薪+绩效 工作地点：西安北关

​招聘: 店长：1名（工资待遇面谈） 后厨：3名 男女不限 前厅：服务人员两名，有收银门迎经验者优先 ，政审合格，五官端正，汉语流利，年龄不超过55 ​薪资待遇:3600-5000元，提成另计，包吃住月休4天，法定节假日，工资每月按时发放， 工作地点:经开万达广场三楼， ​有意者请联系: ​ ​鸽子勿扰

招聘:西亚和美超市熟食 区 要求18-45岁以下，能办理工牌，会卖货，服从管理。 工资：底薪3000+提成 电话

招聘：天福生活超市薪资：面议岗位职责：负责超市日常运营支持工作，包括商品陈列与整理、库存管理、收银协助及顾客服务，确保门店整洁有序、服务规范。配合完成促销活动执行与信息登记，及时反馈销售数据与客户需求，维护良好的购物体验。任职要求：具备基本的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能够适应轮班工作安排。有零售行业经验者优先，无学历与工作经验限制，愿意在零售领域持续发展。能积极主动完成上级交办的各项工作任务，具备团队合作精神。

西亚城店招临促一名上班时间一6日，能办工牌会卖货有意者电话联系：

招聘：店员 薪资：工资面谈 汇通物流，招店员1名； 工作内容：货物收发清点、信息登记、客户接待、门店日常整理 任职要求：男女不限，30-50岁，能吃苦耐劳，认真负责，服从安排 薪资：面议 电话：

招聘促销员4名，要有健康证，可以办理西亚工牌 上班时间：4.1-4.15（共15天） 要求：18-39岁 工作内容：卖今麦郎方便面 工作仪表：白上衣 黑裤子，黑鞋子 工作地点: 西亚城、和美（外场） 工资：100/8个小时 事儿精 公主 鸽子勿扰 工资月结 电话：)

湖东美悦超市，洗护区招长促一名，有意者电话联系

招聘店员配送一名，年龄30-45岁，寻求长期工，需具备吃苦耐劳精神和C1驾照（公司提供配送车），有外卖配送经验者优先，薪资起步4000元，工作地点在工区路双龙冷库附近，工作内容轻松。

桂竹园招临促一名上班时间一6日，能办工牌会卖货有意者电话联系：

店铺员工 ，，身体健康，年龄30 - 55岁（诚心入职可适量放宽）。工作时间上午7:00 - 10:40，下午14:00 - 15:40（适时调整，只减不加） 薪资福利:底薪2500 招工人数:5人 工作地址:古宜镇观鱼路43号2 - 1（月亮街）

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘联营品牌导购员数名（）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责品牌商品的日常陈列与维护，保持店面整洁、美观，提升顾客购物体验；2.主动接待进店顾客，提供专业的产品介绍与导购服务，帮助客户挑选合适商品；3.熟悉品牌文化及产品知识，积极推广品牌活动，完成销售目标；4.配合团队完成日常运营工作；任职要求：1.高中或中专及以上学历，年龄18-*岁，形象良好，沟通表达能力强；2.有1年以上零售行业工作经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.工作积极主动，能适应轮班制及节假日工作安排；4.无不良记录，能吃苦耐劳，有责任心，热爱零售服务行业。