新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：需具备餐饮或酒店行业管理经验，以及良好的沟通能力与问题解决能力。工作地址有两个可选：牛市坎火锅店（秀水公园东门往南400米），或王审知大道与红苏路交叉口西北角酒吧风情街猫当家鱼蛙火锅，可就近安排。

负责店里的切菜，油炸，打包等，工资面议

招聘店长，多店就近安排。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。招聘条件要求熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，包含底薪、绩效、奖金和岗位补贴。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘店长，工作地点就近安排。薪资为5000-6500元/月。招聘条件：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。工作内容包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，优化陈列及促销策略。

招聘华为体验店店长，有经验者优先。薪资为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包和专项激励，另有每月聚餐和过节福利。工作内容包括：全面负责华为体验店的日常运营管理，确保店铺高效运转；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩，达成各项销售指标；负责店内员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平；维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度；负责店铺的商品陈列、库存管理，确保商品供应充足与合理摆放；关注市场动态与竞争对手，及时调整经营策略，保持竞争优势。

平桥丽宝二楼品牌女装弋末招聘店长1名1、年龄22-40岁，有服装店长管理经验2、上班时间：11点-19点，月休4天3、有意向联系电话

招聘酒店店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量。任职要求为具备酒店或零售管理经验，以及团队管理能力。

信阳私房菜：急招店长一名，餐厅服务员6名，，地址：金都景苑小区东门，黑茶世家隔壁。有意者联系：

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信阳市淮滨县招装修木工，墙面护墙板，一天330有想干的联系我电话，

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无销售性质 无经验要求 电话客服 热线客服 接待客服 包住 交通补助 饭补 房补 一.薪资可周结可预支，无责保底2500，高额提成，稳定员工综合月薪5000+(专人带新，简单易学，不压工资，不收任何费用，不招聘居家办公)/ 二.18-40岁，不卡颜值，无才艺要求，会聊天，性格外向即可(条件优越，年龄可放宽，欢迎新人、宝儿妈试岗，试岗也有工资)/ 三.每天工作8小时，早中晚班可选，每月4天调休(每日收入直观可见，双休可谈)/ 四.不签竞业协议，不占用非工作时间(入职无需个人信息，不需要维护用户，工作、生活互不干扰)

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

塞外宫餐饮招聘店长1名:6000—8000收银员1名：4800＋200服务员10名：4500＋200＋提成（表现优秀可晋升主管）（以上岗位要求长期，假期工勿扰）福利：包吃住、工龄涨薪、三天公休地址1：呼市新城区呼伦贝尔北路北口电话；

招聘主管岗位，年龄要求20至55岁，有相关经验者可放宽条件。男女不限，学历不限。主管岗位具有销售性质。薪资福利：主管底薪3000元加门店提成。该岗位为新店招聘。工作地址在焦作新区和老区均有门店，可根据情况就近分配。

海雅烧烤【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000-8000+全勤奖+公休+绩效【联系电话】

能吃苦耐劳 有责任心！ 沟通能力强！眼里有活！积极向上正能量！

招聘营业员5名。薪资面议。工作地址位于红苏路与爱民路交叉口。

招聘销售店员，负责接待客户并提供专业的产品介绍与搭配建议，了解客户需求并制定合适的销售方案以促进成交，协助完成门店产品展示、促销活动及日常事务支持。任职要求：年龄20-40岁，有相关经验者优先，无经验者如有诚意可先电话沟通。工作时间：朝九晚六，月休四天。薪资福利：底薪加提成加奖金加节日福利，具体细节面议。薪资范围4000-8000元/月，提供社保，工作环境为室内不外出。

招聘店长，要求有工作经验者优先。

保百商城招聘一名便衣理货员，工作地点为信阳商城，工作时间为3点到7点，工资构成包括底薪和提成。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

鄢岗镇胡星超市招聘啦[加油]：招聘店员，服装销售，收银员，要求沟通能力强，有销售经验者优先以上岗位待遇优厚，详情面议。电话：[太阳][太阳]备注：只有鄢岗镇附近的人，太远了不方便

【短期兼.职】西关糕点店招兼.职打杂大姐，工期半个月8:00‑18:00，包中餐，120元/天加班另算加班费要求手脚麻利，肯吃苦，踏实肯干主要做糕点分馅、打杂，包装，卫生等店内辅助工作需有食品行业从业健康证，相关经验优先，有意联系王先生：

招聘餐饮主管，环境舒适，提供食宿，有晋升通道。薪资为3000-5000元/月。负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务督导，维持日常接待和宴席服务有序开展。落实服务标准，管控服务质量，妥善处理顾客反馈与现场突发情况。组织员工培训，做好团队管理，管控物料消耗并做好盘点，控制运营成本。配合门店各类接待活动，完成上级安排的其他工作。任职要求：有餐饮前厅管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识与抗压能力。

招聘店员/收银人员。薪资为2800-4000元/月，包含奖金、满勤、团建、晋升机会及带薪培训。招聘条件：具备良好服务意识，能适应团队协作。工作内容：负责顾客接待服务、收银结账等工作。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；