新县门店店长 薪资8000-12000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

【美甲新店招聘】专业美甲师5名，店长1名美甲师：有经验，做工细致，工资分为底薪2000元+阶梯提成+全勤=3000-10000元，多劳多得环境好、客源稳、氛围轻松，薪资准时发年龄：18周岁-35周岁地址：信阳恒大名都公寓楼联系：

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

招聘服装导购及店长岗位，共计3人。薪资范围为每月3500元至8000元。工作内容主要包括接待顾客、整理货品、协助销售。店长岗位还需负责带领团队、安排排班及完成日常运营任务。具体要求包括能按时到岗并长期稳定工作，具备服务意识，能主动为顾客提供找衣、试穿及搭配建议，懂得查看库存、上架商品并保持货架整洁。店长需具备带人经验，会简单协调分工，并能配合总部安排的工作节奏。公司实行8小时工作制，加班有补助，提供年终奖、全勤奖、节假日福利及带薪培训。工作环境干净明亮，晋升机会多，表现优秀者可快速成长。支持弹性排班，不强制打卡，工资按实际出勤计算。

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

招聘店长。有工作经验者优先。薪资福利优厚。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘超市店长合伙人。您负责销售工作，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责。薪资福利方面，超市账期为7天，亏损由公司承担。公司优选市区或乡镇的生活超市。工作地址位于信阳市区或乡镇。

东关找配菜一名干净利落5000休息两天电话

找：下午兼职1人地点：西亚城18-28岁，身高178左右，清爽帅气，会简单颠球。需要发全身照片及视频自我简介[抱拳]有档期速联系/

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 包装，组装，贴标签，打螺丝，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发 货，搬运，卸车，扫描，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做

扬州厂招二.保.焊380-450/天，会焊就行不要证，年龄48以内都可以 点右下角【免费聊】联系我报名

这个地方现在要一个保洁做地面现金240附近能去的联系

来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。

两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000

招聘水果主管，1名7000+提成2天休息，包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

上海市徐汇区招聘：京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称（上海诺茂文化有限公司）包吃住，工资8000-12000工作内容：1.日常运营与服务管理（核心）营业前：晨会分工、检查设备/食材/卫生，制定当日服务重点；营业中：一线巡查，处理投诉/设备故障等突发，监督服务/菜品/卫生达标；营业后：核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查，复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本：与后厨定菜单、控食材损耗（目标≤5%），优化排班降人力成本，减少餐具浪费；3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督，定期培训服务技巧/推销话术；绩效考核+激励，开例会复盘问题，协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略（如周三低客单价推套餐）；确保消防/卫生合规，对接工商/食药监检查，维护品牌口碑。联系人：刘女士电话：

招聘[烟花]：水果领班1名工资4500-5000+提成月休2天/包吃包住要求：有经验、叫卖气氛、吃苦耐劳、半桶水、打酱油勿扰工作区域：中山电话：

招聘促销员2名，一名男生，一名女生。上班日期:周六要求：女生18_30周岁，身高162以上要求:男生，18-30这岁，身高175以上工作仪表：发有促销服工作地点:西亚城广场工资：100/天电话：)

我们是高速服务区月休3天，超市两班，包吃包住，每月有绩效奖，年底有年终奖岗位职责： 1.负责服务区超市内顾客接待、商品介绍与收银服务 2.按规范完成商品上架、理货、补货及货架清洁工作 3.保障服务区域整洁有序，及时响应顾客咨询与需求 4.配合班次安排完成两班轮岗，确保营业时段服务不间断 5.协助开展月度绩效目标达成，参与团队服务提升活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应高速服务区工作环境，服从排班安排 4.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 包吃包住，享受月度绩效奖及年终奖励

寻查山乡当地的临促人员招聘外场临促人员2位6.18-6.19查山乡零食很忙店薪资现结有意者请电话联系（欢迎推荐）

有没有呀或者认识查山乡的姐妹招聘外场临促人员2位6.18-6.19查山乡零食很忙店薪资现结有意者请电话联系（欢迎推荐）

招聘披萨促销员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系人事。

罗山宋河酒招会拍的店员一名，有酒水销售经验的也可以来挑战高薪业务员，福利待遇好，详情咨询电话邓经理：！

拼豆店店员，轻松无压力，大学生可兼职

急招学校超市理货员，包吃住，要求男女不限，身体健康，认字，58岁以下，待遇2600，休假随学校，地址平桥，电话

招聘营业员，提供节日福利、晋升空间和全勤奖。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁。堡胚台岗位负责蔬果、堡胚擀制、汉堡的产品制作及清洁工作站。厨房岗位负责半成品的烹炸与烤制、烹炸小食及清洁厨房工作站的卫生。腌制岗位负责腌制餐厅冻品半成品。岗位要求学历不限，仅招聘长期工，不招聘短期工。要求五官端正、品行良好，服从管理，吃苦耐劳，做事情麻利，有相关工作经验者优先。工作时间采用两班倒工作制。薪资福利包括综合薪资3000~4000元，节日福利、晋升空间、餐费补贴、全勤奖，以及丰富的员工活动和奖励机制。晋升路径为服务员、店助、店长、运营督导至更高职位，入职后最快90天可晋升为店长。

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。