1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招快餐店长一名，合伙制，九中门口。

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

有责任心，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

信阳市罗山县招彩钢板安装、电焊，农村彩钢棚，和安徽人做过的优先，熟练工，可以开车的，联系。其他勿扰

高薪招募职位服务员：2800----3500+200全勤+提成厨工：2800----3500+200全勤+提成月休2天（每月15号准时发工资）招聘要求：18岁至50岁，男女不限，身体健康，有团队合作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。咨询电话：地址：平桥西亚丽宝广场五楼遇小锅

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楼栋号安装4个 500块钱 楼顶有沿

淮滨县谷堆乡杨湾木地板安装

北面户外儿童招聘预计9.1开业（新店开业）【门店位置】：北京八达岭奥特莱斯【招聘岗位】：店长1名/销售4名【薪资待遇】:五险一金/全套工装底薪提成【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神4与宝宝建立亲和互动能力5任职年龄30-40岁【联系方式】（同）

洪瑞超市锡林大街店新店招人收银员2名蔬菜理货员2名水果理货员2名条码理货员1名烘焙师1名微机员1名猪肉刀手1名店长1名联系电话

招聘店长一名。薪资范围为6000-10000。福利包括五险、可提供工作餐和住宿、带薪年假、外勤高温补贴、绩效制度、月度/季度/年度奖金、传统佳节礼品与补贴、生日专属礼物与派对。，年龄在40周岁以内，产后母乳喂养妈妈重返职场者为佳。无经验者提供全程带薪培训。需熟悉基本电脑操作，口齿伶俐，有较为标准的普通话。工作时间为8:30至18:00。有管理经验者优先，有美容师或产康师经验者优先。晋升方向为部门经理、部门总监。

恩来顺火锅店（梅江旗舰店）招聘店长1名，薪资面议。招聘服务员6名，薪资4200元起，最高4700元。招聘收银员2名，薪资4500元至5000元。招聘凉菜师傅1名，薪资6500元起。招聘计时工2名，时薪20元。招聘洗碗工2名，薪资4000元起。每月公休3天，提供绩效奖金、食宿。宿舍配备独立卫浴、洗衣机、空调。要求应聘者能吃苦耐劳，团队意识强，有经验者优先。营业时间为下午16:30至凌晨2:00。联系电话为。工作地址为天津市河西区绥江道84—1号。

招聘店长，薪资为5000-8000元，负责管理门店。

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

招聘商超枸士甘饮料长期促销员，30-50岁，会做促销，积极主动，长期稳定。工作内容：理货导购试饮门店：福喜合店悦万佳店和润周南店上班时间：每天6小时月休四天工资：2500-3500/月联系人：！

蔬果促销6-10月工资：150元一天要求：30-45岁，有生鲜经验优先工作内容：榴莲上货、服务顾客开榴莲、整理退货联系电话：石

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

平桥西亚丽宝海信电视促销一名上班时间:和西亚同步工资：1000底薪+提成+单项奖励，入职前三个月3000元保底其他福利：五险一金+过节福利+定期免费体检+旅游+专属培训年龄要求：35岁以内家电相关销售经验。其他行业优异者可放宽。有一定抗压能力。联系(）电话号码：

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

平桥西亚丽宝创维电视促销一名上班时间:和西亚同步工资：底薪1000+个人业绩提成+指定销售机型达成激励，入职前3个自然月3000保底，月休4天其他福利：凭定五星级底薪3000+提成，五险一金年龄要求：25～45岁之间，能稳定长期工作，身体健康，有销售经验，家电工作经历优先联系(：