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酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理3-5人
有工作经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
信阳新县永利广场招聘冷菜一名小工菜品简单工资6500到7000联系人杨厨
6500-7000元/月
冷菜1-2人月结
新区永利广场招聘冷菜一名小工菜品简单工资6500到7000联系人杨厨
信阳 新县
4月22日 23:19拨打电话
厨工1-2人
西关家政总部 钟点工(长期) 羊山新区 九洲名园附近饭店 急招 2名打杂钟点工,下午5点~晚11点,工资一个小时15元。55以内。 联系电话:
信阳 新县
4月22日 20:12拨打电话
服务员月结
西关家政总部 羊山新区 急招 服务员,早9点~2点,下午4:30点~晚9:30点,工资3500元,2休假。52以内 联系电话:
信阳 新县
4月22日 20:12拨打电话
保姆月结
西关家政总部 羊山新区 急招 住家 阿姨,和姥姥一起带1岁6个月宝宝,夜里带睡,协助家务做饭(有人带孩子),工资5500元~6000元,四天休假。要求高中文化,49岁以下。 联系电话:
信阳 新县
4月22日 20:12拨打电话
质检员餐补月结
信阳中创新航 · 河南本地户籍 ✊✊河南家门口就业 · 新厂区新环境晋升空间大 · 机会难得 下周三厦门基地线下面试,仅户籍,想来抓紧! 综合月薪:6⃣0⃣0⃣0⃣➖8⃣0⃣0⃣0⃣ ✅ 招聘要求 年龄18-36周岁,男女不限 8:30~20:30两班倒 走动式岗位 正常上六休一 自行前往厦门基地培训3-6个月(高铁到厦门北站) 厦门环境优美、气候舒适、厂区规范、生活便利,培训结束必须返回信阳新基地 ✅ 主要岗位 一线操作工   机修   质检、厂务   文员  计划物流等 ✅ 薪资结构固定工资(底薪+岗补)加班费+餐补合月薪 6⃣0⃣0⃣0⃣➖8⃣0⃣0⃣0⃣ ✅ 食宿配套 先吃后补 每周可预支 20日发薪 厦门厂区宿舍,4人间,空调、洗衣机、免费WiFi齐全 配套完善,吃住省心!。
信阳 新县
4月22日 19:43拨打电话
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店) 招聘岗位: 1.前台经理:1 人 要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 以上人员薪资:面议 福利待遇:、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话:() 工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
白山
4月23日 00:00拨打电话
酒店经理
博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息,有意向的伙伴,点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开,岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】,将自己的简历投递给企业后,点拨打电话就可以联系招聘方 ,有不懂的可以加我。
博尔塔拉 博乐市
4月22日 23:53拨打电话
酒店经理月结
前台经理 ,22-45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心 薪资福利:3500+提成
呼伦贝尔
4月22日 23:41拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
洲际集团旗下 北京临空假日酒店急聘: ★前台主管1名 4500-6000+提成 ★前台接待1名 3500-4000+提成 岗位要求: 1.年龄20-38岁,身高160M以上,170以上,大专以上学历; 2.工作主动、性格外向、开朗热情、认真负责。 3.身体健康,仪表端庄,形象好,气质佳。 4.有2年品牌酒店经验优先考虑 酒店福利 :五险一金,地上带空调宿舍,丰富的员工餐,法假三倍工资、员工出游,享受全世界洲际酒店员工内部折扣价,免费健身房,洲际强大的培训体系,节日福利,工会福利,生日聚会、生日礼物,店龄工资,年终奖。 联系人:王女士 邮箱: 欢迎各位推荐或自荐!
北京
4月22日 23:33拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘企业:天门山华美达酒店招聘岗位:前厅部经理、前厅接待员待遇:前厅部经理:5000+以上,接待员:3000+以上(法定假期、社保、绩效奖加提成)地址:张家界市政府旁(原晨天大酒店)电话:李先生说久远人力推荐优先录取
天门
4月22日 23:29拨打电话
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
济南历下区会所鲁西南口味,会懂管理,能吃苦耐劳,有责任心的,专业对口,
餐饮主管
会所鲁西南口味,会懂管理,能吃苦耐劳,有责任心的,专业对口,
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮粤菜领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉粤菜服务流程,正能量,踏实勤劳能干,会手机下单操作,有经验者优先。
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鱼泡直聘为工人提供新县大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘新县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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