
店长
诚聘郑州瓦片叔叔餐饮有限公司因发展需求,现面向社会招聘店长10名,厨房主管15名,年龄23-45周岁,有同行业经验一年以上者优先,有意向的的请私聊,号
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责
1,身心健康,热爰志于养老事业,
2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人
3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念
待遇面议
联系电话
,封包上包员,有想法的致电:
店长(储备店长)营业员
4-8千/月
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.有较强的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长/店员,无需经验无需销售
3-4千/月
店长1-2人月结全职
熟食店店长一名,无需经验,无需销售,入职免费培训,日常负责做熟食,工作时间轻松自由,
店长,店助,小时工。
3-8千/月
店长20人以上月结全职有门店行业经验者有限!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
郑州巩义市笨厨悦园肥牛招聘经理3名,店长1名。联系电话:
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
笨厨悦园肥牛招聘经理3名,店长1名。联系电话:
店长1-2人月结
企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限,25~35岁,热爱健康事业,月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:
合伙人店长
2-3万/月
店长6-10人
共创孤独经济新蓝海!!
电商模式!即时配送(外卖)模式!私域模式!
[岗位职责]
1,负责店铺的日常运营和管理
持续品类的优化
2,
【任职要求]
1,善于学习和交流沟通能力
踏实务实肯干 能沉下心来
2,
3,认可且看好成人行业
小白个人工作室都可以做!
店长月结
招聘:草本膏茶门店店长(社保、工作餐)-康东莱健康薪资:3000-5000【岗位职责】1、全面负责草本膏茶门店日常运营管理;2、负责门店客户接待,做好客户服务;3、组织新品试喝工作,配合公司产品研发,协助产品调试。【任职要求】1、有饮品店、奶茶店工作经验1年以上,有管理经验优先;2、热爱大健康行业,热爱生活、积极阳光、服务意识强、沟通能力强;3、食品专业、营养学、药学、相关专业学历者优先录用。【上班时间】10:00-14:00下午16:00-20:00,法定节假日休【薪资待遇】1、底薪3000+全店营业额5%提成2、缴纳社保,节日福利,工作餐,定期产品培训
郑州新密市招两名干挂石材工,一天9.5小时450元。二把刀捣江湖勿扰。工资每月打卡
450元/天
干挂石材1-2人月结
招两名干挂石材工,一天9.5小时450元。二把刀捣江湖勿扰。工资每月打卡
郑州中原区招贴砖600*600的地砖,有1000平方左右,带价直接报,不管吃住,干完验收好后结清
290-400元/天
地砖贴砖完工结算
郑州市中原区招贴砖600*600的地砖,有1000平方左右,带价直接报,不管吃住,干完验收好后结清
店长
九牧王男装时尚舞台店招聘岗位:店长岗薪资:9000-12000+中间班,入职缴纳五险,法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间,形象气质佳2年以上服装门店管理经验,有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位:导购岗薪资:7000-10000+上一休一(灵活排班),入职缴纳五险,法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间,形象气质佳1年以上服装门店导购经验,销售能力强,有学习力责任感强联系方式()
店长1-2人
户外品牌招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇:店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁王府井联系人:张先生联系电话:同步
店长
店长18到38周岁。人员要求:五官端正,形象气质佳,有经验者优先薪资福利:店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等多劳多得,月休4天,综合工资,法定节假日,13薪,团队福利。(具体面议),晋升空间:储干→店助→店长→创业店老板,林女士,工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼
店长
【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长,要求有2年以上烧烤夜宵店长经验,统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉,会美团运营、做营销引流,适应夜宵班次。底薪+绩效+提成,包吃,待遇面议,有意联系:
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
美容师营业员
5-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结
【招聘岗位】门店营业员
工作地点:门店
工作内容:接待到店顾客、整理货品陈列、日常门店卫生、简单客户接待维护
任职要求:
1、年龄18-40岁,性格开朗热情,沟通顺畅
2、有无经验均可,新手免费带薪培训
3、做事踏实认真,服从安排,长期稳定工作优先
薪资待遇:底薪+高额提成+业绩奖金,多劳多得,收入上不封顶;工作环境轻松干净,同事氛围融洽,不加班、不压工资,每月准时发薪
工作时间:门店正常营业班次,排班制
有意向直接私信沟通,就近安排上班,诚招长期共事伙伴
小米之家专卖店—导购
5-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据登记,及时反馈销售及库存情况
5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职开票,前台
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,提升门店销售业绩
5. 遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与亲和力
3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,能长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠济超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。