宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

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负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

上虞招聘领班一人。有一定的经验，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，一经入用待遇从优

主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。 福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营，排班、人员调度. 2.管理餐前布置、摆台、环境卫生. 3.管理前厅员工. 4.客人接待，维护老客户，收集客人意见反馈， 5.年龄：30-40岁 6：工资8000-12000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.有物流快递快运收派工作经验优先，吃苦耐劳，服从领导的工作安排 2.要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米厢式新能源货车，按地址派送货物及提货 3.薪资待遇基础工资7000+500餐补+包住+收派提成，每个月15-16号发放 感兴趣的可以直接电话联系

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35元一37元/h综合薪资:10000-12000. 长白班 免费吃饭，免费宿舍4人间，独立卫生间、冲凉房、水电均摊，宿舍在厂区内 免费工装

明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复，如果来不了的提前联系我。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

四季青藤招聘客房服务员要求：员工，30-55岁，熟练工工资：5000-6000元/月工作时间：8：00-16：30包吃住，月休4天联系电话：方经理工作地址：五乡中路149号

招聘客房打扫，工作地点余姚泗门瑞盛国际商务俱乐部酒店上班时间8：00-17：00，月薪4-6k，，年龄60岁以下，提供员工餐联系电话：

柏恩酒店南塘老街店诚聘客房服务：2名(缴纳五险，包吃包住，底薪3000+提成+法定节假日3倍工资，年终奖、工龄奖。)联系:俞经理地址:宁波市鄞州区丰和路21号欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

咖啡师年龄48以内；楼面经理：要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。早晚班；厨房清洗；咖啡饮料制作，及顾客品鉴；楼面管理薪资福利:以上每月10准时发工资，时薪可谈招工人数:早晚班2名，晚班若干，咖啡师2名，楼面经理2名同时招聘，1、招早班06点-15：00点，晚班17：00-00：30；2、急招晚班1700-23：30；3、咖啡师2名；4、楼面经理2名；5、暑期学生工不招了，不招了，请留意；如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段，[五险一金]，招聘行业:酒店餐饮工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地

鄞州区南部商务区桔子酒店招聘全职客房服务员2名，工资面议，有意向请联系，谢谢!地址:鄞州区天童南路736号

浙江宁波招聘前厅经理，要求有相关工作经验，认真负责工作态度，薪资面议。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 6:小吃餐饮部分配合协助主厨一起制作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，零基础踏实肯学的优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

招聘：餐饮店长 薪资：6000-7000元/月 综合薪资：5500-6500元/月 （底薪 + 绩效 ，具体面议根据经验定薪） 工作时间： 早中晚轮班，每天9小时（排班制） 做六休一（月休4天） 你需要负责： 门店运营：严格执行公司QSC标准，把控饮品出品速度与口感，确保高峰期出品无压力； 人员管理：负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通，营造积极的门店氛围； 库存与成本：管理物料订货、验收，严控损耗，将毛利控制在合理范围内； 顾客体验：处理现场客诉与突发事件，提升复购率及好评率； 执行落地：传达并执行公司下达的营销活动及指令，对门店业绩负责。 我们希望你： 高中/中专及以上学历，有餐饮健康证； 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验，熟悉收银系统及后厨动线； 性格开朗，手脚麻利，抗压能力强，能适应较快的工作节奏； 具备初级的数据分析能力（会看营业额报表、损耗报表）。