招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前厅经理薪资：面议大专以上学历，有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上，熟知酒店前厅的业务知识和操作流程，具有良好的客房收益管理经验，擅于交际沟通。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

余姚市黄山西路招聘架子工两名，要求持有操作证。薪资为每天380元，每月发放生活费5000元，。提供住宿，宿舍配备空调。第1次做考勤需要有入职体检报告

宁波市余姚市招水电，木门安装

翡丽和鸣小区附近新开一个50孔的工作岗位。

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

卸货上楼 有电梯

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元/月1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场占有率3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：酒店前台主管、前台接待薪资：3500-5000元公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制前台主管要求：具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。联系电话：钟姐

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）前台主管1名（上一休一）时间宽裕，40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利有工作经验者优先！联系电话：

嘉兴南湖区餐饮店，招聘前厅经理8到9千，要求酒店管理3年起，有想法的私聊郭

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及顾客关系维护。2.协调并执行公司各项管理制度，确保门店运营高效有序。3.全面掌握门店各岗位操作流程，具备多岗位胜任能力。4.监督门店卫生、安全及库存管理，确保符合企业标准。5.制定并落实销售策略，提升门店业绩与客户满意度。6.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。任职要求1.具备1年以上餐饮行业店长或管理岗位相关经验，有五里关、海底捞、烤匠等知名连锁品牌从业经历者优先。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，执行力强。3.熟悉餐饮行业运营流程，能独立处理门店各类问题。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。5.持有有效健康证及相关管理类资格证书者优先考虑。6.为人正直、积极进取，具有良好的职业素养与服务意识。

江山赋：（宁波小海鲜）招聘前厅主管，工资4500—5000，联系电：罗总

岗位职责： 1.负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘｜酒店厨房负责人岗位职责1.负责酒店早餐、团餐出品管理，把控菜品质量与出餐效率2.管控食材成本，降低损耗，做好申购库存管理3.厨房人员排班、分工、现场管理4.落实食品安全、卫生及设备管理任职要求：有酒店早餐、团餐厨房管理经验，懂成本，会带团队薪资：7000‑8000元/月，月休2天，包食宿

招聘前厅领班，及服务员数名。工资面议，地址江北恒一广场，李

恒丰记潮汕卤水店招聘：餐饮店长会协调客户/懂收银有运营经验优先薪资待遇电话联系电话：地址：兴工二路120号（联系请说是在的）欢迎大家来应家山路71号一对一推荐岗位联系电话：

办理客人入住，退房，结算等工作

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宁波朝阳小学直聘厨师长一名，要求55周岁以内，有厨师证，有学校食堂工作经验2年以上，烹饪宁波菜为主。上班时间早6:00-13:30周末双休，月薪6500交五险一金，寒暑假法定节假日全部休息（全年上班9个月），薪资按12个月发放。28号上午试菜满意，国庆后到岗。符合以上条件再联系，非诚勿扰！！！联系

【餐饮团队招聘】带班人员急招！明天开始上岗，工作地点位于浙江省宁波市，主要负责协助团队管理及日常运营事务。会优先考虑慈溪本地及周边可长期稳定工作的人员，能够带领团队完成国庆期间的餐饮服务任务，门店主营本地小海鲜与家常菜，氛围好、节奏快，适合有责任心、执行力强的你。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定。联系电话：，欢迎有意向者尽快联系咨询，期待你的加入，共同发展！