余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

诚聘酒店PA服务员、客房服务员、前台主管，欢迎自荐推荐，同步，地址：宁波市鄞州区箕漕街76号（宁波汉雅凯利酒店

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

酒店前台工作内容主要包括以下几个方面： 1. 接待服务 负责迎接和欢送客人，为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息，处理房卡发放与回收，解答客人咨询并提供必要帮助。 2. 客房管理 实时掌握客房状态，合理分配房间。处理房间调换需求，协调客房清洁和维护工作，确保客房及时准备就绪。 3. 收费结算 准确计算房费和其他消费，处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据，完成每日对账工作。 4. 信息处理 记录并传递客人需求，处理预订变更和取消。维护客户资料，录入系统并更新相关信息。 5. 问题解决 及时响应客人投诉和建议，协调各部门解决问题。处理突发事件，必要时向上级汇报。 6. 日常事务 接听电话，转接和记录留言。收发邮件和传真，管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。 7.交接工作 详细记录当班情况，与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。 前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟悉酒店管理系统操作，能够高效处理各类前台事务。 特别强调：不要暑假工

岗位职责: 1.负责宾客接待，办理入住与退房手续； 2.提供基础咨询服务，协助解决客人在住店期间的相关问题； 3.维护前台区域秩序与整洁，保持良好的服务形象； 4.操作酒店管理系统，完成预订、登记及账务处理等日常操作； 5.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、 耐心细致； 2.能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3.熟悉前台基本工作流程，有酒店行业工作经验者优先； 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作； 5.形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

急招利索工人市区日薪260，出差280工作简单在图书上盖章贴标签。要求40岁内身体健康，适应常省内出差早八晚八。包住宿伙食费张老师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持吧台整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应夜班 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

浙江宁波余姚市鲻山东路万纬余姚丈亭园区申通招聘A2副驾一名。

维拉小镇附近招聘3名师傅，于下午4点前往抬玻璃。

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全季承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名①形象气质佳，有良好的沟通能力②会基本的电脑操作，有服务意识③能适应倒班，有酒店经验者优先薪资待遇：基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利＋优秀员工奖励＋五险等诚邀优秀的你加入我们团队，一经录用，待遇从优。工作环境佳，员工福利好，晋升空间大，欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]

海友酒店招聘值班经理1名包吃住有工作经验者优先联系电话

桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名，要求有相关经验，有意者可联系

招聘岗位：1、前台接待1名：上二休一，12小时两班倒，薪资4000-4500，另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名：上六休一，08:00-16:30，底薪2800元/月,，另有计件提成（每天保底12间，超出房间数量按6元/间计提）。3、值班经理1名：上六休一，4200元/月，有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇：法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好，节气福利发放工作地址：江阴市云亭街道银桂路29号（美嘉城蜜雪冰城旁），联系电话：（武经理）

招聘诚聘经理1名待遇10000-12000要求如下全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保前厅服务流程高效、顺畅，达成公司设定的服务标准。统筹餐厅人员的排班、考勤、培训及绩效评估，营造积极、专业的工作氛围，提升团队整体服务水平。亲自督导并参与重要宾客的接待工作，高效处理客户投诉与突发状况，不断提升顾客满意度和忠诚度。具备出色的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；责任心强，具备良好的沟通表达能力和应变能力。年龄：25-40，男女不限有三年管理以上经验。联系人：杨先生联系电话：地址：宁波鄞州中山东路

招聘以下岗位：1.送餐司机：1名，年龄20-45岁，需现场分餐服务及装卸物资。月综合收入5500-6000元。2.兼职夜宵男帮工：1名，工作时间22:00至凌晨1点，薪资17元/小时，每周结算。3.固定男帮工：1名，年龄40-60岁，月综合收入4000-4200元。4.洗碗工：2名，女性，年龄40-55岁，月综合收入3700-4500元。5.厨师长：1名，有国内100强团餐餐饮公司2年以上从业及千人以上用餐的实践经验，熟悉慈溪本地菜及川湘菜品。底薪9000元加绩效考核500-1000元，完成公司年终既定目标可享受盈利分红（起底1-2月薪资）。6.临时女工：2名，工作时间6:00至17:00，休息1小时，薪资160元/天，工资次日结。公司安排免费工作餐，提供宿舍，满勤月休2天，享受国家法定福利。面试地点：公司三楼306总经办。工作地址：新区同济产业园12号楼（滨海2路与兴慈一路交叉口）。联系电话繁忙，敬请谅解。

核电食堂招聘厨师［岗位职责］.负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴，满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班，具体时间班次面议，。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间，配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃，免费工服工作地址：浙江宁波金七门联系人:刘先生

联系人：李店长联系方式：门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅1.储备管理工作内容:一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。任职资格:1、年龄18周岁以上，40周岁以下2、身体健康，已有健康证优先3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识；4、适应餐饮行业快节奏晋升:储备管理——储备副店/副店——店总福利待遇:满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月；入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。欢迎加入储备管理团队。

鼓楼秀水街韩国炸鸡。招聘内容：店长：薪资6000-10000（1名）储备店长：5000-8000(2名)店员：4000-5000(4名)工资+提成+股份年龄18-40岁，熟悉餐饮速食轻餐从业者优先时间两班制，一班：9点至晚9点另一班：11点到晚10点联系电话

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11

杭州湾新区，工厂食堂招厨师长一名，月休两天，工资9000，电话

现在要三个人。4元1小时。换床单。打扫客房卫生，去的联系。。

江东新区末食堂招聘北方面点主管，要求精通北方各种面点。待遇包括五险一金、双休，工资7000到7500。工作地点在浙江省宁波市。有意向者请联系。

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

招激光熟练工人地址新浦粤铭机器，活多量大

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好