负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

安排协调工作

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

0元入职 1帮我们仓库干活，不重不累愿意干的也过万 2薪资范围：8000无上限八小时工作制，月休四天可随意调休 3.岗位福利：全勤奖，货物超重补贴 任职要求18-48岁创业失败养家糊口想赚钱想自由不想进场的直接来

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

大学生友好 · 时间自由 · 月入3000+ --- 我们招谁？ 在校大学生或在工作想兼职增加收入的小伙伴，熟悉小红书/抖音/视频号，会写会拍，想赚点钱、攒点经验。 --- 你要做什么？ · 发发教育干货（选题公司给，素材公司给） · 加加家长微信（来了就算提成） · 维护一下社群（分享资料、发发通知） 就这么简单。 --- 你能得到什么？ · 酬劳：底薪+提成，综合2000-5000元/月，多劳多得 · 自由：线下线上结合，不用天天到公司 · 经验：实习证明+新媒体实战作品集 · 机会：想在教育行业发展的可转正，有意向出镜的伙伴可培养 --- 我们希望你 · 小红书/抖音/B站重度用户，知道什么内容能火 · 公司给选题，不用自己瞎想。会写文案，会简单剪辑 · 靠谱，不拖更 · 加分项：有自己账号 一句话总结 有手有网，懂发内容，就能赚钱。

杭州市拱墅区大关小区拉入户电线

南山人在杭州开布行招布行销售小妹上班时间9点到下午6点多工资5200月休息两天包吃住后期做得好有提升地址浙江杭州。

招聘：前厅接待主管 薪资：面议 职位详情： 任职要求： 优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景 2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。 口语能力：能流畅处理以下场景对话: ·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失) ·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进 ·日本商务客VIP接待全流程 岗位职责： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理 薪资：5001-6000元/月 有团队意识，合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力，敢于接受挑战。

招聘：广西鑫元酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：4000-5000元/月 有良好的沟通能力和服务意识，能接受倒班。

招聘：酒店包厢管家薪资：4600-5500元/月酒泉万禧国际酒店招聘岗位：【餐饮前厅部】●包厢管家4人，薪资：4600+提成+奖金+补助；任职要求：热情主动，具备服务意识，有良好的沟通协调能力。酒店地址：酒泉市肃州区莫高路15号（农牧局北侧）

打扫客房卫生

年龄22-35，有相关职位经验，门店员工培训及全面管理工作，待遇底薪加营业额提成奖金，包食宿。

招聘【餐厅服务员、厨房切配、客房服务员、保安（缴纳社保+提供食宿+高温费）】 千岛湖望湖开元颐居酒店招聘： 1、餐厅服务员2名，综合工资2800-4000 月休6天 2、厨房切配1名，综合工资4000-5000 月休6天 3、客房服务员2名，综合工资2800-7000 月休6天（只上白班） 4、保安1名，综合工资2800-4000 （要上夜班） 酒店福利： 入职缴纳社会保险 免费工作餐及住宿 高温费 节假日、生日福利 带薪年假、年终福利等 地址：千岛湖镇新安东路1991号（北站附近，燕山收费站旁） 联系电话：（）

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，普通话标准

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

打扫卫生

酒店招聘客房服务员

招聘【客房服务员、前台接待、保姆（超房提成+节假日福利）】 招聘信息 单位：淳安千岛湖秀水舫酒店有限公司 客房服务员2名，工资3100元+/月，具体待遇可谈。 前台接待2名，工资4000元+/月。 保姆一名 工资4000元/月，包吃住，月休3天。 要求：50岁以上，身体健康，无不良嗜好，精通千岛湖本地菜，有拿手家常菜。 爱干净，讲卫生，能专心做事（家里不用照顾老人或带孙子）。 具体工作：洗衣、做饭（一日三歺）、负责日常全屋卫生打扫。 住不住家均可，工作地点玫瑰园排屋。 有意者联系，非诚勿扰！ 联系人：许总 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有餐饮管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。