岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

酒店主管 年龄30 - 45岁，大专及以上学历。有3年及以上酒店工作经验，具有较好的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力，熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，具有较强的工作责任感和敬业精神。责任心强服从安排，有团队精神。 薪资福利:月休四天，综合月薪7000 - 10000元；公司缴纳社会保险，提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问等 招工人数:1人 工作地址:建德市梅城镇总府街211号

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

招聘：酒店管理员 薪资：3000-4000 1、清洁房间，确保房间的卫生和整洁; 2、更换床单和毛巾，提供舒适的住宿环境; 3、检查房间设施，确保设备正常运行:

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

1.工作认真负责

安排协调工作

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

急需采茶工数名，地点富阳，工资保底200元/天，超出6斤30元/斤，多劳多得，200-300元/天，包吃包住，有空的联系我，旅游顺带把钱赚了，赚钱热线（）

明天8点到有90平开荒保洁包验收能做的联系我做事认真负责工具带好带齐

杭州米哆西服饰有限公司招聘样衣工2名，需要针梭织都可以操作，需要有一点速度，工资面谈 以上需要有3年以上工作经验,精品的品质。 地址乔司街道葛家车村6组368号2栋4楼 联系人

[烟花]【富阳玩具厂】 ️长白班+不体检+手工活 ️主要生产:儿童毛绒玩具，站坐自由，独立岗位。 招聘要求:20-50岁已满，能吃苦耐劳，不要求文化，面试可以试工。 岗位:加工车间，车缝，手缝工人为主。 薪资:月薪5500-8000元，同工同酬计件工资和厂区正式工福利待遇相同，25号发薪。 食宿情况:提供工作餐自费，厂区有食堂，饭菜便宜，住宿免费，2-4人间，可安排夫妻房，水电均摊，吃住在厂。 ‍♂️。 【面试】杭州下沙11:00集合发车！自己去13:00到厂区门口带好身份证原件！

污泥操作工 工作地址:桐庐经济开发区求是路111号 5000~8000元/月（具体面谈） 带薪年假、节日福利、旅游、年终奖、定期体检、生日福利 污泥处理相关工作，具有1年以上污水处理或污泥处理相关工作经验优先；具备机械、电气设备维护保养知识，能对常见设备故障进行排查和处理，熟悉污泥处理工艺流程和设备操作，熟练掌握污泥浓缩、脱水等设备操作技能；熟练使用办公软件，进行数据记录和统计分析 45岁以下高中及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先

招聘：前台经理 薪资：3000元以上/月 年龄18-55周岁；2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队管理能力；3.熟悉前台及客房运营流程，有酒店相关管理工作经验者优先。

招聘：温泉部各区域领班（前台、休息厅、池区） 薪资：3000元以上/月 有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐明哲

招聘：值班经理 薪资：4000-5000元/月 1.致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。2.及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。3.登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。

古茗招聘： 1、店员 2名 要求： 1.男女不限，18～35岁 2.吃苦耐劳，服务意识强 工作内容: 1.后厨岗:泡茶、处理水果、煮小料等，按配方表制作； 2.服务岗:点单出杯等，礼貌接待； 3.调饮岗：加料加茶摇杯，按配方表制作； 薪资：3500～5000元/月（具体面谈） 福利：单休➕节日福利➕奶茶券➕餐房补贴 2、储备干部 1名 要求： 1.男女不限，年龄22-40岁 2.有餐饮连锁经验优先考虑！ 工作内容: 1.日常岗位工作； 2.货品统计报损报货，总量估计等 薪资：4200～6500元/月（具体面谈） 地址：临安区龙岗镇 联系电话：

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误； 2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置； 3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求； 4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问； 5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验； 6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整； 7、每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级； 8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全； 9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 任职要求 1、年龄20-35岁； 2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先； 3、有酒店或民宿工作经验优先； 4、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪； 6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。 7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用； 8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。 薪资福利 1、薪资4000元+/月，有房费业绩提成，二销提成 2、包吃住（工作餐，单人间住宿）； 3、月休4天。

厨师长9000-9500食安兼仓管5000-6000

打扫卫生

跨湖楼.信息港店招聘： 服务员：薪资：4000元/月起至8000元/月以上 VIP服务员：薪资：6000元/月起至10000元/月以上 传菜员：薪资：4000元/月起至6000元/月以上 餐饮主管：薪资：6000元/月起至8000元/月以上 迎宾：2名工资4200加提成 销售经理：2名工资面议 员工福利： 提供食宿、员工旅游、年终福利、缴纳五险、 工龄奖金、生日福利、岗位晋升、加时补贴 联系人：张经理 地址：萧山区明星路371号杭州信息港3幢二楼（地铁7号线3幢二楼

打包荤切主管一名5500-6000 轻食帮工一名4800 铁板主厨一名7000-7500 多味饭档主厨一名7000-7500 多味饭档帮工2名4500-4800 餐线尾灶一名6500-7500 荤切打包帮工2名4500-4800 电话

-----◆----◆----◆---- 招聘:客房领班 工作地点：秀水广场附近 工作内容：酒店客房服务，工资面议，有相关经验者优先 联系电话：

招星级酒店长期定点客房外包数人，酒店生意长期稳定，包吃住，购买意外险，综合收入8000+，工作地方:杭州，嵊州，上海等地均可安排 联系电话:()

招聘：余杭肯德基门店楼面运营 薪资：4000元以上 一、岗位要求：1、大专学历 2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、 薪资：18元/小时 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴，综合月薪4000~4500，多劳多得，另有季度奖金1000元左右；2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；3、 工作时间：灵活弹性、可做五休二4、 工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理