男女不限，45岁以下。守店+销售提成，会电脑操作。

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

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岗位名称：直营团长岗位要求：1.负责直营店的整体运营管理，确保店铺高效运作；2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3.管理并培训销售团队，提高团队专业性和凝聚力。薪资待遇：薪资范围3000-12000元。

有兴趣可以打电话详谈

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄20-35岁，；2.具备台球厅或网咖运营经验，熟悉其运营模式；3.具有较强的营销策划能力；薪资待遇：薪资综合面谈；上班时间面谈；招工人数：1名。

成都易鸿网络科技有限公司招聘网络操作员1名。要求年龄23岁至32岁，身体健康，电脑基本操作熟练，学习能力强，能尽快熟悉公司各种操作软件。踏实肯干，有耐心，做事认真仔细，应届生不考虑。岗位职责为从事互联网广告服务推广，操作类工作，不需要找客户，不带销售性质。上手快，有人教有人带，不限学历，有无经验均可。薪资待遇为4K-7K以上，多干多得，底薪加计件提成，通常熟手月收入5000以上不等。月休6-7天，法定节日全休，有五险、餐补、交通补贴、节日福利和年终奖。工作地点在江阳区大山坪。

客房服务员岗位要求：熟手年龄55以下生手50岁以下包吃住，买五险地址：香樟别院酒店工资：底薪+计件综合工资3500+福利：有年假，工龄工资班次：白班（没有保底）24小时（9间保底）休额外每个月休息2天有意电话具体咨询:

招聘：物业项目主管岗位职责：全面统筹小区面积20万平米以上。管理日常工作；负责业主沟通、投诉处理、物业费收缴；巡查管控违建、违规装修；对接社区部门，管理物业班组，处置小区各类突发事务。任职要求：有物业现场管理3-5年经验，擅长沟通协调，熟悉违建、装修管理，责任心强，能抗压。待遇：薪资面议，缴纳社保，节日福利。工作地点：森腾峰景东苑联系电话：

（年龄限制25-40岁认识字服从领导安排有工作经验者优先）管饭（自带碗筷）上班时间:7：50-5：30地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话联系诚信招聘非诚勿扰3、招聘装卸长期工2人年龄：25–50岁薪资：120-140电话沟通（要求勤快，有经验）联系电话：

枫叶佳德学校招保安带中控证（1名）五险一金加餐费补三天白，三天夜，休三天循环具体详情请联系刘老师

兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半，一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000-10000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰.前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天勤杂工工资3500公休两天钟点工一小时15要求长期的要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨

招聘:农资店长加销售，要求，，，会开车，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

急招！急招！急招！【新天地购物广场】急招以下岗位：楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点：怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话

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市区超市招聘岗位1：收银员4名要求：20-45岁，不限学历，服务意识好，善于沟通，有收银经验优先薪资：3000+/月岗位2：水果区理货员2名要求：负责水果上货，摆台陈列，整理排面，挑拣烂果，称重售卖，做好水果保鲜。有水果店工作经验优先薪资：2800+/月岗位3：店长2名（薪资待遇面谈）岗位4：店助4名（薪资待遇面谈）联系方式电话：

微信 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 6.年龄25到40岁

零食有鸣招聘 工作内容： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-45岁 学历不限 男女不限 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资面议。

收钱是机器自动计算，不用担心收错钱。生意一般，可以玩手机等等。但是忙的时候必须肯干活。

招聘：营业员（工作餐）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责门店商品的清货、理货及陈列工作，确保商品摆放整齐、标识清晰。2.根据销售情况及时调整商品布局，提升商品展示效果。3.协助完成货物的搬运、配送及收货工作，保证物流流程顺畅。4.维护门店环境卫生，保持货架和区域整洁有序。任职要求1.具备一定生活阅历，工作态度踏实肯干。2.持有有效身份证件，具备基本的沟通能力与团队协作精神。3.熟悉电瓶车驾驶操作，能独立完成送货任务。4.具备基础的商品知识，能够快速掌握门店运营流程。5.有相关零售或仓储工作经验者优先，能适应门店工作节奏。6.工作期间提供工作餐，享受****的福利待遇。

商超营业员 20 - 50岁，适应倒班制。负责熟食商品售卖（切宰、上架、整理、销售及补货） 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:泸州市内就近安排

味之佳麻辣鸡凉菜店营业员 要求：干净，卫生，勤快，服从管理，交际能力好，会使用宰刀，切刀 电话

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

店员35岁左右 包吃 工资面议 工作轻松

招聘岗位：超市临时促销员工作内容：售卖、切宰、拌制熟食卤菜任职要求：53周岁以下，身体健康，有健康证优先工作时间：4-10小时薪资福利：80-120元/次联系电话：王女士

招聘：营业员（餐补）薪资：3200-4000元工作内容：<br>1、商品的销售，需对客户有耐心；<br>2、商品货架的整理、配货、出货等；<br>3、出货时二次确认产品，保证不出错货<br><br>职位要求：<br>1、吃苦耐劳，尽职尽责，上货，理货，开单，能懂简单电脑，月休3天，节假日不休，<br><br>薪资待遇：3000加提成