招聘电商超市店长，负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。

新店招聘学徒、助理、发型师和店长，待遇从优，提供住宿，薪资可现提。要求工作认真负责，工作氛围轻松愉快。工作地点位于四川省泸州市万象汇。有意者请联系。

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招聘启事酒城德润由于业务的拓展，现招聘以下岗位：1店长1名，要求业务能力强，表达能力强，能出镜。工资待遇：9000-15000元。年终分红2维修技师3名，要求维修经验丰富，拆装熟练。工资待遇：8000以上。联系电话

招聘：泸州迎晖路戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：泸州市迎晖路薪资：底薪+提成联系：

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘店长一名。薪资范围为4500.0至6000.0。要求具备奶茶店或餐饮门店管理经验，熟悉茶饮制作及门店全流程运营。男女不限，年龄20至40周岁，身体健康。需具备销售统筹和人员管理能力，沟通亲和力强，能抗压，服从公司管理安排。该岗位属于劳务派遣，用工单位为四川省泸州市特早茶业集团有限公司。简历请投递至指定邮箱。

招聘店长一名。工作内容包括负责门店日常管理及团队建设，制定门店销售目标并协调完成，承上启下传达公司战略，激发员工工作激情。岗位要求为25至49岁，2年以上房产行业管理经验，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。薪资待遇包括店长股份、团队奖励、分红、月度奖、季度奖和年度奖。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

追招聘 1、时尚顾问数名 2、年龄25-38岁 3、薪资：底薪十提成3500-7000上不封顶（购买五险） 4、上班时间：周一至周四上一休一 ，周五周六周日早晚班 5、工作地点：新都七一广场 6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识，有销售经验优先 联系电话：

'沱二桥夜宵找一个带班阿姨，今天起带班五六天，下午四点上班，工资120

泸州市龙马潭区招开槽/切割、工地小工/杂工

1.年龄 20 到 40 岁，大专以上学历 2.积极，耐心，有责任感，细心稳重，良好的沟通表达能力 3.熟练掌握办公软件

1.年龄 20 到 40 岁，大专以上学历 2.积极，耐心，有责任感，细心稳重，良好的沟通表达能力 3.熟练掌握办公软件 4.有财务经验优先

招聘店员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责接待进店客户；负责门店收银、建帐、客户信息录入和帐务建立相关工作；负责门店仓库的日常管理；负责门店物资申领、上报、统计工作；负责门店陈列、卫生、各类手续（如水电费、房租、工商等）办理；配合店长的日常工作，及时上报各类工作情况。岗位要求：具备较好的服务意识和亲和力，有服务行业相关工作经验者优先；能熟练操作电脑办公软件，懂基本的报表建立和数据录入。此外，还需负责羊奶制品及健康营养品的销售工作，完成公司下达的销售目标；开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；根据客户需求提供专业的产品咨询和解决方案；定期拜访客户，了解市场动态，收集客户反馈，优化销售策略；参与公司组织的销售培训和市场推广活动，提升销售技能和产品知识。

招聘门店店长3名，有工作经验者优先。薪资福利：底薪7500元加提成加年终奖，，带薪4天休息。不能吃苦耐劳、不踏实工作者请勿联系。工作地址：1.新中街50-3，金地来酒店对面马路东面；2.新东路207号，烧饼羊杂旁边。

招聘店长一名要求同岗位三年以上，底薪5000~10000面谈地址昆明盘龙区电话

图书馆方向｜副馆长 / 项目组长 优先专业：图书馆学、图书情报与档案管理相关专业 岗位职责 1. 协助统筹图书馆日常运营管理； 2. 策划、撰写各类阅读、古籍文化活动方案，统筹活动组织落地； 3. 项目推进协调、人员统筹、活动全流程管理。 任职要求 1. 具备图书馆相关管理工作经验，熟悉图书馆基础业务； 2. 擅长活动策划、方案撰写、项目统筹，热爱中华传统文化； 3. 遵守国家宗教、文化宣传相关法律法规，品行端正，无不良记录； 4. 沟通协调能力强，责任心强，服从整体工作安排。

招聘店长一名。薪资为5000元。岗位职责包括：负责联通营业厅的日常运营管理，包括人员排班、服务规范监督及环境维护；带领团队完成公司下达的销售目标与业务指标，制定并执行门店营销计划；处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度与门店服务质量。任职要求：具备1年以上零售门店管理经验，有通信行业经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

紫涵品牌招聘【职位】：高销店长【坐标】：砂之船勒泰中心长安万达【薪资】：底薪全勤，2--6提【福利】：五险，节假日三薪【工作时间】：月休4天早晚班想挣钱，愿意挣钱者优先，有团队意识，工作认真积极热情：欢迎大家推荐和分享[抱拳]

招聘销售岗位，工作内容为超市促销。要求应聘者识字。薪资为2500-3000元，具体薪资待遇面议。

招聘店员。薪资为3000-5000元。工作内容包括：负责接待进店客户；负责门店收银、建账、客户信息录入和账务建立相关工作；负责门店仓库的日常管理；负责门店物资申领、上报和统计工作；负责门店陈列、卫生以及各类手续（如水电费、房租、工商等）的办理；配合店长的日常工作，及时上报各类工作情况。岗位要求：具备较好的服务意识和亲和力，有服务行业相关工作经验者优先；能熟练操作电脑办公软件，懂基本的报表建立和数据录入。

招临促，上1号2号咨询电话

年满18岁，责任心强，会说普通话

卤菜店售卖，会切肉，爱卫生，勤快。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

商超营业员 20 - 50岁，适应倒班制。负责熟食商品售卖（切宰、上架、整理、销售及补货） 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:泸州市内就近安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑