
酒吧店长
4千-2万/月
店长1-2人月结全职仅限女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,迎来送往,人员排班、调酒,库存管控及服务生培训
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护店铺形象与门店运营秩序
4.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
干洗店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查
洗好的衣物上架
有干洗店经验或销售经验优先
年龄30到45岁
会简单的操作电脑
门店店长 营业员3名
6千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与社群运营,提升门店客流与转化率
任职要求:
1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,服务意识强,抗压能力好
5.学历不限,有2年以上门店管理经验
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营改善建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2.学历要求灵活,高中及以上学历均可,具备优秀沟通协调与抗压能力者优先
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件及POS系统
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,具备团队管理潜质
便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职便利店罗森
岗位职责:
1.负责便利店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。
2.组织并指导店员完成各项运营任务,确保门店高效有序运转。
3.监控门店销售业绩,落实公司促销活动,提升营业额与顾客满意度。
4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理,营造积极的工作氛围。
5.处理顾客服务需求及突发情况,保障服务质量与运营安全。
任职要求:
1.具备零售行业工作经验,有团队管理经验者优先。
2.能适应轮班工作安排,具备较强的现场协调与问题处理能力。
3.服务意识强,具有良好的沟通能力和责任心。
4.熟悉快消品零售运作模式,能熟练操作基础办公及收银系统。
特别说明:此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作,岗位的收益直接和店面收益正相关,并有机会发展为门店合伙人。
工作地说明:目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内,后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动,若无法接受者请勿投简历。
前厅 后厨
4-6千/月
店长3-5人月结
店长1名
前厅1名后厨4名
岗位职责:负责店铺的管理运营
岗位职责:负责点餐收银前厅卫生
岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生
兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手)
任职要求:年满十八周岁
工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业
工资4000到7000
门店店长
5-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。
2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。
3. 维护店内环境卫生,确保提供优质的购物体验
4.结合商圈情况精准营销,销售:绩效+提成。
5.懂得基本财务及人事管理知识。
6.配合总部落实执行每一项工作执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作
2. 能够承担工作压力,保证工作质量和效率
3. 具有良好的服务意识,能够积极响应顾客需求
4.在超市板块有过往从业经验。
5.思维敏捷,执行力强,我们需要一起创业的,而不是守店。
6.服从上级管理安排,不阳奉阴违。
小工消防水
成都招聘消防水安装工人。
大工薪资为300元/天,中工薪资为260元/天,小工薪资为240元/天。
待遇为包住不包吃。
上市车企试驾员+保底80000/月+接受新手小白
8千-1万/月
试驾员保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人月结全职接受小白无经验可预支带薪培训290/天包吃住缴纳五险一金年底双薪C1照
成都新能源汽车试驾员
接受无经验小白,带薪培训
薪资待遇:首月实习26/小时
转正保底8000/月
工作内容:从仓库把车开到测试跑道,检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。
年龄要求:18-48岁初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受公司安排出差,三年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。薪资待遇:前期实习26/小时 第二个月转正保底8000/月
野马汽车试驾员+260/天带薪培训+吃住全包
9千-1万/月
试驾员高温补贴包住社保餐补包吃6-10人月结全职接受小白无经验可预支保底8000/可预支工资缴纳五险一金年底双薪
成都新能源汽车试驾员 测试员
接受无经验小白,带薪培训
薪资待遇:首月实习26/小时
转正保底8000/月
工作内容:从仓库把车开到测试跑道,检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。
年龄要求:18-48岁初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受公司安排出差,三年内无重大交通事故,无酒驾,无毒驾史。薪资待遇:前期实习26/小时 第二个月转正保底8000/月
叉车工1-2人
招聘:成都招聘叉车司机!要求有叉车证及驾照可以开4.2米,熟练掌握叉车技术!能吃苦耐劳!较强的沟通能力!执行力!做过叉车出租者优先!装卸过电梯的优先!购买社保!待遇底薪提成!包住!有意者请联系非诚勿扰,技术不好勿扰!脾气暴躁勿扰!好吃懒做勿扰,赌鬼勿扰!
店长月结
华为体验店店长通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。薪资福利:4500-10000元/月,上不封顶招工人数:若干,亲自带。工作地址:乐平市珠海东路
吉林长春招聘:雪中飞品牌店长地址:新天地购物公园薪资:底薪+提成+五险一金+法定假三薪等联
店长
招聘:雪中飞品牌店长地址:长春新天地购物公园薪资:底薪+提成+五险一金+法定假三薪等联系:李
店长
店长需要驻店全职工作!要求有相关经验,可处理客诉,为人和善亲切!薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成)工龄工资500/年涨幅试用期15天,工资100/天,满足上岗标准可提前转正!客源稳定,旺季工资1w+淡季均7000左右包吃住月休2天
榆林府谷县店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月工作地址:友家房产
6千-3万/月
店长月结
店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月工作地址:榆林市府谷县友家房产
榆林府谷县店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月工作地址:友家房产
6千-3万/月
店长月结
店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月工作地址:榆林市府谷县友家房产
促销员
3-8千/月
促销员月结全职兼职假期工
时间自由,白班/晚班可选
薪资:底薪+高额提成,多劳多得,可日结
工作内容:门店周边商铺、路边摆摊推广试吃、铺货
要求:能简单沟通,吃苦耐劳,有无经验均可
适合学生、宝妈、副业,有意直接联系!
男女不限,年龄18到45岁
以纯
4-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答客户咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实肯干,能适应零售行业轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.学历不限,有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先
5. 无经验者可提供带薪岗前培训,欢迎积极进取的应届毕业生加入
前台收银薪资无责5200。
5-6千/月
收银员长期11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
收银员
6-7千/月
收银员长期3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助商品陈列与补货
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场投诉与突发情况
5. 配合完成每日营业报表、现金盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业从业经历者优先
3. 性格踏实细致,责任心强,具备良好沟通与应变能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
导购
5-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
摆摊合伙人
100-300元/天
摆摊周结兼职假期工全职摆摊店员店员销售
1、我们提供摆摊车,货源品类,合伙人负责卖.
2、每天下午4点出摊,时间大概2到4小时.
3、分成方式分两种,每天固定100元加目标销售额10到15个点提成,第二种是每天100元辅助费,全部收益归合伙人本人.
4、如果你也不干平庸,请联系我们,谢谢
5、摆摊地点按你住的位置就近安排,方便你的工作和生活。
龙泉制药企业、不体检+不需要经验
5-7千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
龙泉制药企业
[烟花]优势:不需要经验+不体检+包吃+月入+计件5500-6000元/月
[红包]薪资待遇:计件工资,综合工资5500-6000元/月
招聘要求:25-45岁,初中学历以上(无需工作经验)
工作内容:包装工、普工
吃住情况:包吃
上班时间:两班倒,白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00(12小时两班倒,须接受倒班,具体以车间通知为准)
面试地址:龙泉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。