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招聘超市店长。要求熟悉商超日常工作及人员培训、管理，具备1-3年商超店长工作经验，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资面议。

招聘店长1名，要求态度好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。

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招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

招聘操作老师，月薪6000-15000元，新手可免费培训。招聘店长，月薪8000-20000元，薪资构成为保底加业绩加分红，有管理经验者优先。

四川成都招聘店长岗位，要求具备1年以上连锁管理经验。薪资保底1万元以上，购买保险，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

江门海目星项目招聘2000人，工期长，支持视频或现场面试。合格入职满月后，省内300元内，省外600元内。调试大工薪资53元每小时，调试中工43元每小时，电工大工53元每小时，电工中工43元每小时。提供住宿，餐补17元/天，出差补贴17+18元/天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天。在职电工或钳工超过7天可同岗位免试。成都海目星项目招聘，支持视频或现场面试。调试大工薪资49元每小时，调试中工43元每小时，电工大工49元每小时，电工中工43元每小时，钳工大工45元每小时，钳工中工40元每小时。工作内容为锂电设备调试，包括调氢检机和顶盖焊。提供住宿，餐补17元/天，夜班补贴15元/天，出差补贴17+18元/天，当天工作满8小时享有，宿舍环境好。合格入职满月后报销车费，省内300元内，省外600元内。常州项目招聘，支持视频面试。光伏部门：电工技师50元每小时，钳工大工42元每小时，调试大工45元每小时，调试中工37元每小时。锂电部门：电工大工45元每小时，钳工大工42元每小时。锂电部门做满3个月可免面试，做到工期结束。提供住宿，餐补17元/天，，。深圳龙华项目招聘，支持现场面试。钳工大工薪资39元每小时。提供住宿，不包吃，面试需带工具，工期长。中山宏唯项目招聘，支持现场面试。电工大工薪资47元每小时，钳工大工45元每小时，需出差。提供住宿，不包吃，工作内容为锂电设备。有高温补贴100-300元/月，未满月按天补贴。宁德宏唯项目招聘，支持现场或电话面试。电工大工薪资48元每小时，电工中大工44元每小时，电工中工40元每小时，钳工调试45元每小时。提供住宿，不包吃，工作内容为锂电设备。，水电平摊，周四可预支。

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有哪些在家没有事情做的，或者是想做事的，年纪在55以内50以下更好，要求没有高血压没有心脏病，工作内容，绑钢筋喷浆，不用铲沙子，工作没有那么累，帮忙联系一下，工作地点成都双流区，包月工资认真工作9000块钱一个月，一切听安排，如果是来，管住不管吃，在途中可以拿生活费，两个月工期，，唐，电话，今天明天来工地都可以，

招聘手工宣传岗2名。要求持有有效残疾人证，听力、语言或肢体残疾均可；年龄18至48岁，初中以上学历。购买社保，薪资面议。工作地址位于金牛区蜀西路52号。

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招聘店长一名，工资面议店员6名，3000—4500早班7：00—15：00中班15：00—22：00晚班22：00—7：00北城公园附近，便利店

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【南兮造型｜多城战略扩张】2026全力深耕无锡｜常州｜常熟｜嘉兴｜苏州｜昆山｜吴江市场高速拓店、布局全城、缺实力派同行并肩作战！【高薪诚聘门店店长】综合保底12000–18000寻找综合能力强、懂管理、会运营、有野心、能带团队的核心人才不画大饼、薪资透明、平台成熟、晋升通道清晰同时面向全城招募：发型师、技师、助理、前台运营等美业同仁只要你踏实肯干、志同道合、想稳定赚钱、想长期发展团队扩建、门店新增、空位多多选对平台，胜过埋头苦干！有资源的老板想合作的也可私欢迎有能力、有想法的你私信对接，携手共赢有意者私

新疆喀什地区牛肉面店招聘，面匠1名（店长）工资8000至15000要求技术过硬，有管理经验或者自己开过店的新手勿扰实心拉家务的联系电话同

招聘日料店长，提供食宿。薪资为5500-6500。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；协调前后台工作，优化顾客用餐体验。任职要求：餐饮管理或相关专业优先，有1年以上餐厅管理经验；熟悉日料品类者优先，具备良好的沟通协调能力；能够应对突发情况，责任心强，吃苦耐劳。提供食宿，工作环境良好，团队氛围融洽。适合想在餐饮行业长期发展的人员。欢迎有热情、有担当的人员应聘。

洛天依快闪店一日店长时间：8.8-23期间每个周六、周日，任选一天下午14-18点地点：成都市凯德广场金牛店酬劳：洛天依成都演唱会价值980元二级邀请函+价值168元洛天依礼盒周边。需求：或小红书单平台3万粉丝工作内容：一日店长，配合店里活动。说明：店里提供洛天依服装，需提交模卡审核。联系方式：/手机（，不要加我）

高考烤鱼招聘门店店长（25–40岁）任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验，熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标，懂毛利核算，严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理，合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理，维护门店口碑。5.责任心强，能接受远程管理，按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月（底薪+绩效+业绩提成+分红），包吃住，长期稳定。---厨师长（25–40岁）任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验，熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控，保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月，包吃住，长期稳定发展地址：彭州万达广场三楼电话：

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职4800，第2个月开始5200，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是6200就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

图书理货员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

店长身体健康，吃苦耐劳，有1年以上相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:清流镇九龙村红旗超市旁

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

接待顾客，整理店铺，维护会员，对待事情认真负责，应变能力强。 上班时间：早10-晚10 上二休一 有销售经验优先考虑 招营业员

工作地址：成都吉泰壹号大厦店（1号线天府五街） 薪资：3K-4K 购买社保！ 月休4天（排班制） 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作； 2.及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序； 3.收银结算、退换货及简单售后问题； 4.协助开展促销活动； 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，主动性高； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘； 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神。