懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

店长 工作地址:成都市温江区学海路399号12栋109 根据门店排班，一般分为早班/晚班，每周休息1天 店长工资面议 全勤奖 全面负责门店的日常运营与管理，确保运营标准和服务质量；负责排班、员工培训、工作指导与团队建设；控制门店成本，管理库存，进行订货与物料盘点；处理顾客意见与突发事件，维护门店良好形象；执行公司营销策略，达成销售目标，并完成相关报表，门店运营管理；排班与培训；成本与库存管理；顾客投诉处理；营销策略执行；报表完成，1年以上茶饮或餐饮行业管理经验，具备出色的领导力、组织协调能力和解决问题的能力；熟悉门店运营流程，有成本控制和数据分析意识 25岁以上

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

四川：成都：2026年（年后）（招聘） 扩大成都市场（招聘优秀的你一起来合作） 售前经理4名 售前综合店长10名 售前售中技师150名（能做嫁接的优先） 导购150名（能吃苦耐劳者优先） 平台稳定：无限嫁接模式： 只要你有能力：工资不是问题： 联系电话☎：:

店长 初中以上学历，会骑车，吃苦耐劳，服从分配。 薪资福利:3500—7000元＋公司福利，节日工作另算。 工作地址:五城区就近上班

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

1.经营管理：制定门店月度、季度销售目标与营销策略，把控成本（食材、人力、能耗），完成营收指标；分析经营数据，优化菜品结构与定价策略。 2.团队管理：负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核，组织例会传达品牌标准，提升团队服务与操作技能，营造积极的工作氛围。 3.服务与品质管控：监督前厅服务流程，确保顾客用餐体验；把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4.客户关系维护：处理顾客投诉与建议，及时解决用餐过程中的突发问题；建立会员体系，维护老客户关系，提升顾客复购率与口碑。 5.门店日常运营：检查门店设施设备（厨房灶具、空调、收银系统等）的运行状态，及时报修维护；负责门店安全管理（防火、防盗、燃气安全），落实卫生清洁标准，确保门店符合相关监管要求。 6.品牌与合规执行：严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求；遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规，配合各类检查工作。 要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、员工带教，陈列优化及服务质量提升 2.带领团队完成月度/季度销售指标，提升客户到店率与复购率 3. 4.维护门店形象与安全运营，确保符合公司VI标准及各项合规要求 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈消费者需求，协同总部优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备3-5年连锁零售行业门店管理经验，有家居、建材或新零售领域背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉门店SOP流程，具备较强的销售推动、团队协作与应急处理能力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统 5.认同“中国新零售家居第一品牌”理念，责任心强，服务意识突出

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

导购 薪资福利:底薪+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿，综合工资：员工4500 - 7000，店长6000 - 9000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 工作地址:成都市都江堰，青羊区万达广场，鹏瑞利

.卫生间撕膜，120一天，八小时，附近空的联系。

有扑隔音棉的吗，400一天，有200个平方，加班3小时半个工，电话.现在就要

招聘：洗碗工薪资：134元/天洗碗，收拾餐具，打扫厨房卫生

招聘：客房服务员薪资：15元/间/间按酒店要求做房

要个28岁-45岁的小工或者中工，成都市成华区招门窗安装/塞缝、玻璃安装，

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 店长（面议）4000-6000元 店助3500-6000元 客房服务员2000-4000元 前台 收银员2500-4000元 经理3000-5000元 营销经理（面议） 漯河市八家店就近安排

招聘：合妃果果招聘启事因业务拓展需求，现面向社 合妃果果招聘启事 因业务拓展需求，现面向社会招聘 一、招聘岗位 ⭐营业员20名 ⭐收银员4名 ⭐店长2名（要求具备三年以上门店管理经验） 二、薪资待遇 营业员/收银员 ✅基础工资：2400元 ✅满勤奖：200元 ✅不休补贴（2天）：300元 ✅食宿补贴：300元 ✅业绩提成：另计 ✅综合月薪：5000元/月起 店长 ✅综合月薪：8000元/月起 三、员工福利 公司节假日福利、定期团建、培训、晋升等，多维度打造幸福团队。

现招聘洗车店店长一名，需具有责任心，月薪4500左右，白班，具有一定管理能力，可接受偶尔出差。 招聘洗车工，4位，底薪加提成，白班，男女都可。 联系电话：

大自然地板永康专卖店木香居整木家居有限公司 职业经理（年薪35万） 店长和业务经理（年薪25万） 导购员、业务员（年薪12万） 联系人:黄经理 联系地址:永康市花川建材市场8街1号到18号

高薪急聘 老九天四楼 高薪急聘 店长 2名 销售要求有经验 ，会做生意 ，懂搭配，能吃苦耐劳 ， 有客户优先，工资待遇高 店里的人缘好 相处气氛好 欢迎各位精英加入 9意法一楼 高薪急招 店长岗位2名、店员5名 有一定的客户资源、连锁店客户、二批客户、零售店客户，批发市场3年以上店长经验，风格纪检风、韩系、带一点老钱风 面试通过第二天就可以上班 电话

招聘岗位：柯韩鞋业店长 岗位要求：有3-5年鞋服饰零售管理经验， 上班时间：上二休一（节假日有加班补贴） 上班地点：温江旭辉广场 联系方式：

招聘：驻地网主任 薪资：6000-7000/月 公司：中国联合网络通信有限公司成都市分公司简阳城区映山岭秀自有营业厅 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:+其他福利+话补 职位描述:1.学历大专，有良好客情关系，能快速建立一支专业营销团队，具备营销和管理经验的个体。2.深入的市场分析能力，了解目标行业的发展趋势、竞争对手的动态、客户需求的变化.3.面对业绩压力，客户挑战困难时，保持冷静，积极应对。4.我驱动能力，主动寻找销售机会，自我激励，不断追求业绩增长。5.工资面议，待遇由你的能力决定. 工作地点:四川省成都市简阳市简城镇龙颈路267号映山岭秀一期126号楼S4栋1层18号

只招长期员工需要长期工作的人来至少干满一年，要求吃苦耐劳，最重要的一点是会骑电动滑板车，包住宿，房子是租的3000左右的高级套三公寓一个人一间房间，一个月有两天自由时间，实习期为一个月实习期为工资3000，实习期过后工资为3500，奖金根据考核为准，奖金根据每月表现而定范围为300到500包住，一个人一个单间，房间内卫生打扫好。实习期过后工资需要，意思就是实习期过后一个半月领第一个工资，看过详细没问题就联系我然后可以来面试，分为2个时间段，只有晚班分两个时间段晚8点到凌晨5点，晚10点到凌晨7点

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

前台收银 【工资待遇】底薪4500加全勤300加营业额提成一个月大概是在5000到5500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

四川成都醉人椒麻辣香锅招聘了店长5名工资800010000+炒锅3名：65007500改刀3名：5500服务员5名：5000起宿舍环境好，洗衣机，淋浴，包吃住，月休4天满勤奖+绩效提成要求:有工作经营验，品行端正，责任心强，执行力强，欢迎加入我们，等你来哦，欢迎致电1558884

1.产品销售。 2.安排送货，收款。 3.学习直播

十陵酒馆急需店长一位工资面议