1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

保罗男装 招聘优秀导购+店长，热爱服装行业 底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪， 你的能力决定你的收入 ，想拿多少薪资你说了算 联系人：杨先生 联系电话/：

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

成都市灶焰椒招聘 店员/大姐：4200-5000， 底薪3800-4200（绩效300-800） 炒菜厨师：7000-11000 底薪6200-8000（绩效800--3000） 门店经理：5500-6500 底薪5000-6000（绩效500-1000） 钟点工：20元/小时 晋升通道： 店员—通岗—店面经理—店长—门店合伙人—片区经理 晋升通道： 副炒—主炒—门店合伙人—片区经理 联系电话陈师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

建材城找聘：早9:00-晚18:00。店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元；导购，业务员3名，薪资4000-8000元；内勤管理：2名.薪资3000-5000诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰）地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201）联系电话：、 

服装店长 形象较好，能穿版，喜欢穿搭，性格外向，热爱服装行业，责任心较强、不排斥接受新鲜事物。 薪资福利:法节三倍薪资、节假福利、工龄工资、带薪年假；晋升通道:导购—店助—店长—销售教练—区域主管 招工人数:1名 工作地址:成都温江合生汇二楼HELY.

招聘：组长、店长薪资：2600-4000元/月1.身体健康、性别不限；2.有商超相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有担任店长满1年以上，优先录用。

招聘：门店领班（五险+底薪4000+高提成） 薪资：5000-10000元/月 都江堰高晟家具门店领班招聘 工作地址：都江堰蜀西商场一楼临街 要求： 1、有家具销售和管理的相关经验； 2、热爱不断学习和提升； 3、具备强烈的目标感和挑战精神。 4、坦诚正直。 工作职责： 1、高晟品牌成品，定制家具的销售； 2、客户资源拓展； 3、门店管理和协调； 4、工作中善于不断的总结和改进。 待遇： 5000-10000以上，以及成为合伙人。 欢迎各位求职者预约面谈！

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招聘：店长助理（工作餐+长白班） 薪资：3000.00-3500.00 职位描述：主要负责.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务 任职要求：年龄 不限，有经验者优先 工作时间：长白班 薪资福利：综合薪资3000-3500 ，工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成账目交接和报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，参与盘点及促销活动的执行支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟练使用计算器或收银系统者优先考虑 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先录用 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

岗位职责: 1.学习/参与新客挖掘，客户管理。 2.参与日常运营和顾客接待。 3.参与组织游戏。 4.参与设计可执行的主题/游戏环节。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间19点-3点，能接受小范围内的工作时间调整。 5、有基本的形象管理、有人格魅力

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，.

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