岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

负责酒店前台接待工作

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，办理入住、退房及换房等手续，有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可提供带教培训，具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排。

一个月4天休假，

榆林市佳县招光伏安装、电焊

榆林市佳县招光伏安装、电焊

榆林市佳县招开槽/切割，剔线槽

招聘:家常菜厨师1名，每月休假3天，工资8千左右。地址:榆佳工业园移民小区90平方小饭店（管吃住）。具体情况联系电话:

招聘信息:金茂广场星城酒店在招岗位（薪资面议）管理岗：前台经理、财务经理基层岗：前台接待、客房服务员、保洁、安保、万能工优势：新店空缺多，晋升速度快，可直接到店现场面试客房服务员3名：3500元/月，包吃住，有客房经验优先，负责客房清洁、布草更换、客耗品补给前厅接待3名：3500元/月，会基础电脑，轮班制，接待入住、订单核对安保、保洁、工程维修：3000元/月联系电话：

招聘前台经理1名，要求爱岗敬业。负责前台整体业务及辅助店总工作。工作地址在汤原县7天连锁酒店（北门大表）。有意者欢迎致电或详谈。

恒汇酒店诚邀有志之士加入：招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职，具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定，食宿全包，薪酬准时发放！工作地址：乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利：包吃住，薪资准时发放，节日福利，广阔晋升空间联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

全季酒店招聘客房经理1名，要求形象好、气质佳，有相关工作经验。月薪酬总和4000-5000元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时（8:00-17:00）。招聘客房主管2名，要求形象好、气质佳，有相关工作经验。月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时。

酒店招聘客房收银员。任职要求：年龄18至40周岁，形象气质佳，沟通礼貌大方；熟悉基本电脑操作，有酒店收银、前台、财务相关经验者优先；工作细心负责，诚实守信，有较强的服务意识与责任心；能适应轮班或倒班，服从酒店工作安排。岗位职责：负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；妥善保管现金、票据、及各类账务资料，确保账实相符；配合部门完成领导安排的其他工作。薪资福利：月薪3500至4500元（底薪加全勤加绩效）；包吃包住，宿舍环境好，提供员工餐，月休班4天；工作轻松稳定，晋升空间明确，氛围融洽。报名方式：编辑短信“姓名加年龄加身份证号码”发送至指定号码。工作地址：神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区。

招聘铂菲丽致酒店：前台一名，前台收银员一名（月工资四千+三倒班，管吃[饭]管住。要求:形象好，气质佳，服从管理，身高160CM以上年龄40岁以内有工作经验者优先录用，无工作经验者一对一培训，来酒店七楼办公室应聘。联系电话：

招聘铂菲丽致酒店：前台一名，前台收银员一名（月工资四千+三倒班，管吃[饭]管住。要求:形象好，气质佳，服从管理，身高160CM以上年龄40岁以内有工作经验者优先录用，无工作经验者一对一培训，来酒店七楼办公室应聘。联系电话：

铂菲丽致酒店招聘前台一名、前台收银员一名。基本工资3300元加200元全勤奖加提成，月工资四千元以上。实行三倒班工作制。提供食宿。要求形象好、气质佳、服从管理，身高160厘米以上，年龄40岁以内，有工作经验者优先录用。无工作经验者可接受一对一培训。有意者请到酒店七楼办公室应聘。酒店地址位于锦界大区长城街。有工作能力和工作经验者，工资可面谈。地点在陕西榆林。

企业煤矿职工餐厅招聘:1.厨师长1名，3年以上后厨管理经验，擅长本地菜，融合菜，懂成本核算，年龄45周岁以下，月薪8000—8500元2.厨师1名，月薪7000—7500元，擅长本地菜，融合菜3.档口售餐员2名，初中以上文化水平，会写字，月薪4000元4.砧板切配2名，后厨切配3年以上，月薪4500-5000以上，初中以上文化水平，会写字5.洗消保洁2名，月薪4000元6.超市售货兼收银员1名，月薪4500元，有工作经验者优先7.餐厅主管兼收银员1名，月薪4000-4500元，形象气质佳，有工作经验者优先工作地:神木市锦界镇高经理:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店行业管理经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

工资高待遇优

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系