烤吧招聘经理一名，有工作经验的优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天，管吃不管住地址:东沙三院附近联系:

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

有工作经验者优先选择

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

榆林市佳县招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

派送人员，10工作地址:锦界镇物流配送中心一口经理办公室8000-13000/月负责网点区域内快递派送熟悉本地路况更佳18-50周岁，需持有C1驾照（无重大交通事故记录）

陕西榆林招聘两名懂图片的大铆工，负责安装管廊结构。工资为450-480元/9小时，包吃包住，工期持续到年底，工资人走账清。技术欠佳者勿扰，有意者可报名。

榆林佳县要4个有长庆证件工人，工资不含伙食费6000，电话联系

店面经理高中上以‬学历。形象质气‬佳。通沟‬能力强！熟练办公软件。年龄要求30-50薪资福利:3000-10000招工人数:2名试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，有意者系或联系投简历

招聘：前厅部主管（广西裕达控股集团藤县饭店有限公司）"1、具有大专以上或同等文化程度，酒店管理相关专业优先；2、星级酒店同岗位2年以上经验；具有大型综合酒店同岗位3年以上经验；3、掌握酒店管理基础知识；掌握基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑；4、普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；5、形象、气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿、缴纳五险、带薪年假"

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招聘：前厅主管来宾柏乐口腔医院有限公司薪资：4000-5000元/月熟悉前厅经管管理、口腔、酒店、医美专业优先，管理前台团队，负责接待、预约、收银，规范服务标准，协调门店各岗位，形象佳，有前厅管理经验优先。

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

【最新招聘】维也纳国际酒店岗位：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

负责前厅客户的接待、入座、就餐及满意度反馈 负责前厅环境卫生的清洁与保持

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

酒店前厅主管 有酒店经验优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！ 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。

工作内容 1、全面管理门店前厅日常工作，负责员工排班、人员调度，管好前厅团队； 2、抓服务质量，培训服务员，处理客人投诉，维护好顾客体验； 3、协调前厅后厨配合，高峰期把控客流，提高翻台； 4、检查门店卫生、物料盘点，落实店里各项规章制度； 5、完成门店经营相关工作。 任职要求 1、有2年以上中餐/湘菜馆前厅管理经验，能独立带队； 2、会做人员管理、员工培训，遇事能扛事，善于处理客诉； 3、能接受餐饮上班时间，吃苦耐劳，责任心强； 4、年龄28‑45岁，踏实肯干，愿意长期干。 备注 门店是市井湘菜馆，发展中，团队简单，没有复杂内耗，有晋升空间。 有意者直接联系，欢迎过来面谈。

服从管理，熟悉中餐服务流程，会带团队，沟通能力强，能妥善处理客诉

招聘传菜员3700—3900，主管4800元