客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业：延安万达酒店群派遣岗位：前台接待：5人礼宾员3名客房服务员：5人工程部强电工（电工证）保安员：3人录用条件：年龄≤45周岁，服从酒店日常工作安排薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天+法假劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障应聘热线：工作地点：延安万达酒店内
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.接待来访宾客，提供专业的前台接待服务
2.办理宾客入住登记与退房手续，确保流程顺畅高效
3.回答宾客咨询，协助解决住宿期间的相关问题
4.协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务质量
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有礼
2.能够适应轮班工作节奏，保持良好的职业形象
3.熟悉前台基本操作流程，具备一定的应变处理能力
4.具有团队协作精神，工作认真负责，注重细节
酒店收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。
2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。
3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。
5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确；
2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求；
3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境；
4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性；
5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求；
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力；
3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力；
4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务；
5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限
5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。
与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。
仪容仪表规定
上班时化淡妆。
保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况
延安富县招聘5名挑苹果的人员，要求明天能够到岗。工作期间提供车辆接送服务。有意者可报名。
种植工
招聘5名挑苹果的人员，要求明天能够到岗。工作期间提供车辆接送服务。有意者可报名。
水电
延安富县延能化项目招聘电气工和仪表工，要求持有电工证或仪表工证。薪资根据经验能力确定，中级工薪资为6-7K，熟练工薪资在7K以上，具体薪资面试时确定。提供食宿，每月满勤天数为26天，报销入职体检费和差旅费，另有生日红包和节假日福利。每日工作时间为8小时。有意者可私信咨询，上岗速度快。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店经理1-2人月结
店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+，可上五险招工人数:1人电话咨询时间：周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）
酒店前厅接待管家
4-6千/月
酒店前台月结全职形象好沟通表达能力强亲和力强
西安高新区酒店前厅接待管家
工作内容：
1、通过电脑、自助机和手机小程序处理订单；
2、接待来店客人，办理入住及退房手续并收银；
3、服从前台领导的工作安排，按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务；
4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。
职位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切热情、反应灵敏；
2、形象端正，谈吐得体，能解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，具备基本的应变处事能力；
3、责任心强，工作认真严谨，执行力强；
4、有相关经验优先，无经验可免费培训；
5、身高1.58米以上，年龄22-35岁。
上班时间：单班12小时，白班夜班轮换，早八点对晚八点，白白夜夜休休，上四休二，六天一个循环，以此类推！
薪资结构：基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成
其他福利：
1、满一年享受带薪年假5天；
2、提供住宿和员工餐；
3、节假日福利。
我们酒店是单体酒店，公司旗下有两家酒店，人性化管理，福利完善，人员离职率低，上升空间大，团队都是工作多年的老员工，有爱，互帮互助，没有勾心斗角，欢迎志同道合的伙伴加入！
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。
酒店前台
•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态；
•接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求；
•提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉；
•保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。
工作内容：
1.办理客人入住和退房手续；
2.接听电话，解答客人咨询；
3.处理客人投诉，确保客人满意度；
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟悉酒店管理系统操作；
3.有相关工作经验者优先；
4.能够适应轮班工作制度；
5.具备处理突发事件的能力。
栏目概述
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