招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁，男女不限，需具备较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为月薪6500至9000元。薪资构成为底薪4000元，全勤奖300元，以及绩效奖金。绩效奖金A级为800元，B级为500元，C级为300元。入职福利包括法定节假日福利，提供食宿，每月休息4天。工作地址位于佳和城四楼。

招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

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急招长期安保1.工作地址:太白北路边家村小区2.工作内容:坐岗、巡岗两班倒3.工资及待遇:3000元/月，管吃、管住、休假、服装及保险4.年龄身高:45岁一一55岁，1.75Cm。联系电话:

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招聘前台主管1名。要求中专及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上前台管理经验。需熟练操作电脑及酒店管理系统，抗压能力强。工作内容包括协助前厅经理管理日常工作，督导前台服务流程，审核账务与报表，带教新员工，处理宾客疑难问题。薪资为4800元/月加绩效。酒店所有招聘岗位均提供食宿、统一缴纳五险、完成岗前培训。工作地址为贵州省毕节市威宁县滨海大道浪漫草海度假酒店。

兰泽酒店招聘主管要求：有相关工作经验，为人勤快爱干净，做事细心负责。电话：

招聘储备干部。薪资为5K-10K/月。岗位为酒店店长储备人选，负责酒店的整体管理。

怀柔五星级酒店招聘前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高级服务员1名，，品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的商务宴会服务意识，薪资面议。工作环境优良，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享5天带薪年假。联系人房经理，电话。工作地址为怀柔区庙城镇宽沟8号。

肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

招聘客房服务员。年龄要求18至55岁。所有岗位均提供食宿，工作地点位于景区，环境优美，工作氛围轻松。接受短期工或暑假工。薪资按时结算。工作时间为7月至11月。名额有限，招满即止。工作地址在宝鸡市太白县黄柏塬镇。

眉县县城招聘客房服务员，要求为熟手。有意者请电话联系。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1，店长:1名2，前台接待：1名3，客房保洁员2名以上所有岗位待遇面试面议。地址：眉县首善街道柿林路中段东侧有意向者请联系：

招聘客房部领班1名。年龄要求在45岁以内，需具备良好的组织协调能力，能有效管理客房服务团队，责任心强，具备较强的执行力和服务意识。沟通能力良好，能够及时处理突发情况并反馈问题。薪资福利为2800元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

凤翔东关冠森家居建材城如家酒店招聘前台服务员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台接待，办理入住和退房手续；接听电话，解答客人咨询，协助处理日常事务；保持前台区域整洁，确保工作用品齐全；配合团队完成交接班及临时任务。任职要求为能够稳定上班，有责任心，做事认真细致；会基本电脑操作，能熟练使用办公软件；服从安排，愿意配合酒店的排班和工作调整；有服务意识，能主动回应客人需求。工作环境良好，提供包吃包住，员工宿舍配套完善，节假日有福利发放，不强制加班，工作节奏平稳，适合长期发展。

[庆祝][庆祝][庆祝]如约康养旅居基地招人了，现急招以下岗位，工作环境好，待遇优厚：[烟花]酒店前台[太阳]酒店保洁[礼物]配菜员薪资面议，包吃，月休四天要求：身体健康，吃苦耐劳，做事踏实工作地点：太白县如约康养旅居酒店（水岸花城旁）有意者请致电：吕经理-

招聘：宝鸡高新五路，新店即将启航招聘热菜3名6000－7000元，凉菜3名5500－6500元，主管3名3800－5000元帮厨6名3000-4000元服务员6名3000－4000元（以上人员在民族特色餐饮企业工作过的，优先录用）电话(非诚勿扰)

招聘：陈仓园海鲜酒楼升级特招聘：打荷1名，工资3500元前厅主管1名工资4000至4500元服务员3名：工资3000元至3500元以上人员每个月四天公休假，工资准时发放。每天工作9小时，管吃管住（宿舍小区三室两厅洗衣机洗澡间空调齐全，宿舍距离酒楼3分钟）每个月有全勤奖。人性化管理，老板人好。事少。联系电话傅总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

单位名称:万合宾馆有限公司招聘岗位：前台一名、客房保洁一名岗位要求：前台年龄25-40岁，薪资3000-3500元。倒班制，上班轻松无压力，没有经验可以培训，休假多。客房年龄:35-55岁薪资3000-3500元，上班时间8点-17点，月休四天。电话：杨总（同）地址：红旗路