招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁，负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理。需执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心突出 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1.负责团餐食堂整体运营工作，包含营收提升、成本管控、食品安全 2.负责现场人员管理、工作调配、安全管理 3.与甲方保持良好有效沟通，改善客户就餐满意度 4.具备熟练计算机操作能力 5.年龄40周岁以下，具佳的抗压能力 6.有外企实际团餐经验优先考虑

华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及基础管理类证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备持续改进意识

宝鸡市麟游县招贴砖 有一个集成箱要贴八十乘八十的地砖，大概六十平方，有空过来贴的师傅联系

陕西宝鸡招光伏安装，要求能上高。做过光伏安装的优先，，活做好，不差钱，一户一结，有想做的打电话。管吃管住，

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文旅学院招聘 酒店管理，管餐厅还有，保洁，酒店管理经验。 薪资福利待遇： 5000-6000,分配活就行，上六休一人

薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

负责酒店全面运营及平台的管理运营，月休六天起，包吃包住，福利多多，需有管理工作经验，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

中厨房面点主管，1工作地址:如意茵香茂御酒店每周休息两天，8小时工作制工资3200～4500元/月以上职位均缴纳社保有相关工作经验的，条件可适当放宽45岁以下

招聘餐饮部经理，工作地点位于清水乡岐山村10组666号岐山酒店。薪资为6200-7000元/月。岗位职责包括：全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨人员排班、分工与现场管控，保障就餐秩序；把控菜品出品质量、口味、卫生标准，管控食材损耗、餐饮成本与物资采购库存；规范服务流程，培训管理服务人员，处理客诉，提升顾客用餐体验；落实食品安全、环境卫生、消防防疫相关检查要求，杜绝安全隐患；制定营收、营销方案，完成经营指标，做好每日营收、台账数据汇总上报；对接公司及总公司各项检查、整改、报表报送工作，完成上级交办其他事项。岗位要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，年龄35岁以内；通晓运营、成本及食品安全，具备统筹、服务与团队管理能力；形象好、身体健康；有餐饮管理5年及以上经验者优先。

招聘民宿前台接待/管家，男女不限，有经验者优先考虑。要求性格开朗，形象端正，有责任心，有服务意识。薪资为3000元以上，包含绩效、业绩提成等。每月公休4天，包食宿。工作地址位于岐山县周原景区内。

招聘公园路万豪印象酒店招前台收银2名，联系电话：。火炬路海悦酒店招前台收银2名，联系电话：。

配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。

招聘中厨房厨师长。要求年龄在35至45周岁之间，具备至少3年以上同岗位工作经验，擅长江浙沪融合菜，具有丰富的江浙沪相关工作经验，陕甘宁户籍。需熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作。具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识，掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，能够控制产品质量和成本消耗。

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何女士————————————三迪附近中医院餐厅招餐厅主管一名，有经验者优先，工资面议，联系电话

宝鸡市行政中心一饭店招聘前厅部长:2名服务员:2名洗碗工:2名管食宿，月休4天。工资面议:

中天街澳龙酒店招聘前台两名。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续；协助客人解决各种问题，提供优质服务；管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。工作制度为上四休二，薪资为3500。地址位于中天街海慧路4号。联系电话与地址同步。