酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

酒店前厅主管 有酒店经验优先

负责前厅客户的接待、入座、就餐及满意度反馈 负责前厅环境卫生的清洁与保持

柳州肥姨妈大骨螺蛳粉招聘工作人员。工作地址位于红旗中路联手商城家福乐超市楼下。有意者可电话详谈，联系电话为，欢迎踏实靠谱的人员加入。

工司3500+提成，2天休假

中餐厅招聘：收银:2名3500-4000主管：2名4000-4500服务员：，形象气质好3500-4000+酒水提成。入职要求：1、五官端正身体健康，无疾病无不良嗜好。2、具有团队意识，愿意长期从事餐饮工作，服从公司管理。3、20号准时发工资，每月四天休假，节假日加休一天休假，不拖不欠。电话（同步）地址：西安市碑林区太乙路

瑞沁茶宴因业务发展需要，现诚聘优秀服务员数名！我们提供有竞争力的薪酬、完善的福利和广阔的发展空间。期待热情、负责的你加入我们的团队！ 试用期：3000元/月(表现优异可提前转正) 转正后：4000元/月(稳定可靠)提成丰厚：业务提成另计！(根据个人/团队业绩，多劳多得，上不封顶！) 包吃包住，宿舍环境整洁舒适 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象良好，仪容端正。 性格开朗，热情主动，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 责任心强，工作勤快，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 有相关服务行业工作经验者优先。

汉中市汉台区西一环路，西关正街。 招聘：后厨出餐员一名。 工作简单，服务微笑爱干净，动作麻利，有责任心 九点到1点，下午四点到九点（午休三小时)管吃，不管住，月休三天 工资2600～3000元

万豪时代酒店招聘厨师一名，主要做客人早餐（菜品味道、卫生是重点）做8—10人的员工餐，半天班，联系电话

银泰城附近招聘洗碗工1名联系电话

岗位任职要求年龄18–35岁，会基础电脑打字，熟练智能手机操作；有酒店/电竞酒店前台优先人品端正，细心，对数字敏感，无博、大额负债等不良记录（收银岗重点）性格开朗，善于沟通，情绪稳定，遇到难缠客人能冷静应对能接受夜班、轮班、节假日上班（电竞酒店夜间客流、周末旺季很忙）严格保密门店营收数据、会员客户信息，不私自泄露门店内部政策

某托管招帮灶工一名协助备菜、洗碗、厨房卫生要求身体健康，持健康证，爱干净，干活麻利双休，学生假期同步休息，薪资面议联系电话

众悦生活广场招人啦！厨务：热菜、凉菜、卤肉、面点、小吃师傅若干主管：大肉/水产/熟食/水果/蔬菜/米面粮油/酒水饮料/家居百货主管基础岗：咨询文员、收货员、理货员、帮厨、保洁各若干待遇从优，薪资面议，有经验优先！电话：王先生

招聘：值班经理DutyManager薪资：8千-8.8千作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br

招聘：礼宾主管/领班薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作，主动迎送客人，提供行李寄存、搬运及送取服务，确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营，合理分配工作任务，检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律，保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息，准确解答宾客问询，并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接，及时处理宾客投诉及突发状况，维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具（行李车、雨伞、轮椅等），做好日常盘点与维护，确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训，指导团队成员提升服务技能；根据排班合理安排人员出勤，保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作，并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，乐于与人沟通，能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利，表达清晰；掌握基础英语口语者优先，能适应轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求，注重个人仪表，举止得体，具备团队合作精神。<br/>5、责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解，或愿意主动学习相关资讯，能够为宾客提供有效指引。

酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先；,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作；,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步

酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先；,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作；,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步

招聘：前厅部副经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前台35岁以下，大专以上学历，形象得体，沟通亲和力好，负责客人入住退房办理、接待咨询、电话接听，处理简单客诉，工作细心有耐心，责任心强，能适应倒班薪资福利:3000+提成招工人数:2名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

汉堡站，前台，煎制站

肯干肯吃苦 18~55岁 包吃包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应现场需求，保障接待流程顺畅高效 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、座次引导、物料准备等 4. 熟悉企业基本信息及业务概况，准确传递公司形象与文化 5.配合行政团队完成临时交办的协调类事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 亲和力强，服务意识突出，注重细节与职业礼仪 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成信息登记与简单文档整理 4.有酒店前台、高端物业、会展服务或政务接待经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、交接班及基础运营支持 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招服务员2名包吃住身体健康，手脚勤待遇优厚2800-3500工作地址:高新吾悦华府2期北门纸上烤鱼附近朋友麻烦推荐哦联系电话

服务员，厨工等

爱干净 嗓门大 算帐快 手脚麻利。早6:00-11:00

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及卫生检查工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1、听从门店店长安排，做好顾客就餐期间的服务工作； 2、做好门店清洁及开餐前准备，为顾客提供良好就餐环境； 3、做好门店菜品、酒水等推荐工作，为顾客提供专业的就餐咨询服务。 任职资格： 1、高中以上学历，一年以上工作经验； 2、做事积极主动，有良好的服务意识，较好的沟通能力； 3、良好的亲和力，五官端正、身体健康、仪表端庄，热情大方，善于微笑； 4、有一定的应变能力，能妥善处理服务过程中的一般性问题 5、能承担较大工作压力，提供食宿。 公司提供广阔的未来发展空间，诚寻愿与公司一同成长的有识之士。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识