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酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理,排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督,带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准,管控前台客诉,快速处理宾客问题,提升好评率,降低差评。房态核对:实时核对房态,把控预抵、续住、退房,和客房部对接,保障房态准确;管理预订、OTA订单(同程、携程、美团等),维护**后台信息。前厅账务管理:前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理,每日审核前台营收单据,排查长短款,做好交接班稽核。安全管理:落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全,管理前台贵重物品寄存。物资管理:前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点;做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务,参与酒店收益管理,管控房价、提升入住率与二次销售(会员卡、早餐、增值产品推销)
宝鸡
11月6日 08:04拨打电话
酒店收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。 2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。 3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。 5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确; 2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求; 3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境; 4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性; 5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求; 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力; 3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力; 4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务; 5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1. 负责客人入住、退房、登记、收银、订单核对; 2. 处理线上线下订单、预抵核对、日常接待、简单问询; 3. 做好交接班、台账、对账工作; 4. 门店配有智能服务机器人,辅助客房送物,工作轻松不累。 【任职要求】 1. 18-32岁,形象端正,沟通顺畅; 2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训; 3. 服从管理,踏实稳定,有服务意识; 4. 接受酒店倒班制。 【薪资福利】 • 综合薪资:底薪+提成+绩效+夜班补贴 • 包吃包住,宿舍齐全 • 薪资月月准时发放 • 新人带薪培训,上手快 • 团队氛围简单,管理人性化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
酒店前台月结全职有责任心,对工作认真负责,服从管理
招聘:盛豪汉都国际酒店招聘前台一名:月薪3800+200全勤+工龄,4天休班,不休班有工资。有工作经验者优先.欢迎致电咨询,联系电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业得体 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳
诚招 酒店前台 1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 任职要求: 1. 具备酒店前台相关工作经验,熟悉电脑操作; 2. 诚实守信,稳定性强,能长期稳定工作; 3. 形象良好,端庄大方,具备良好的服务意识; 4. 执行力强,勤奋踏实,品行端正; 5. 头脑灵活,学习能力强,能够快速掌握岗位所需技能。 联系人 徐女士:
小工给排水工1-2人完工结算
宝鸡金台区招给排水、中工一名,小工一名,要求,专业干排水,需1-2人,技术熟练,干活快,麻利,要有团队合作意识,讲诚信
宝鸡 金台区
11月15日 17:28拨打电话
陕西宝鸡需要指挥2名。
指挥工1-2人
需要指挥2名。
宝鸡
11月15日 17:25拨打电话
宝鸡眉县需要一名打荷阿姨管吃管住,工作轻松需要联系
打荷包住包吃1-2人
眉县需要一名打荷阿姨管吃管住,工作轻松需要联系
宝鸡 眉县
11月15日 17:18拨打电话
小工给排水工1-2人完工结算
宝鸡金台区招给排水、中工一名,小工一名,要求,专业干排水,需1-2人,技术熟练,干活快,麻利,要有团队合作意识,讲诚信
宝鸡 金台区
11月15日 17:16拨打电话
压路机司机月结
振动压路机操作手,工作地点为宝鸡城南工业园,从事路基填筑碾压,7600-10000元/月,成手优先。
宝鸡
11月15日 17:10拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
西双版纳
11月15日 17:05拨打电话
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位: 1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。 2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。 3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
沈阳 浑南区
11月15日 16:58拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责: 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职前台
配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
陕西宝鸡客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖
宝鸡
11月9日 13:47拨打电话
宝鸡渭滨区高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
3-4千/月
客房服务员月结全职
宝鸡高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
酒店前台
中天街澳龙酒店聘前台1名岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.时间21:00——08:00;4.月休四天,薪资3300;联系电话:同步地址:中天街海慧路4号
宝鸡
11月15日 12:12拨打电话
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理 2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障客人服务体验顺畅 4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准。 4.具备服务意识与亲和力,能适应轮班工作制 5.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
陕西宝鸡客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖
宝鸡
11月6日 11:36拨打电话
客房经理月结
招聘:房务副总监薪资:1万-1.2万岗位职责<br/>1、全面负责房务部(前厅和客房部)的日常运营与管理,制定并执行部门年度预算、工作计划及各项运营标准。<br/>2、建立并完善房务部服务体系、需要有私人管家服务经验,操作流程与质量检查标准,确保对客服务符合瑞斯丽品牌及五星级度假酒店的质量要求。<br/>3、监督客房清洁、布草管理、公共区域维护及洗衣房运作,确保卫生、安全、舒适度均达到集团审计与宾客满意度目标。<br/>4、统筹管理前厅接待、入住/退房流程、宾客关系维护及VIP接待,及时处理宾客投诉与突发事件,提升客户体验与口碑。<br/>5、负责房务部物资采购计划、库存控制及成本管控,合理调配人力、物力资源,实现部门利润目标。<br/>6、负责房务部团队建设,包括员工招聘、培训、考核、激励与晋升管理,培养储备人才,提升团队服务技能与职业素养。<br/>7、协调与其他部门(餐饮、工程、安保、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营高效顺畅。<br/>8、定期分析运营数据(入住率、平均房价、RevPAR、宾客满意度等),制定改进方案并向总经理汇报。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识、职业素养和抗压能力,能够以身作则,带领团队完成高标准的接待任务。<br/>3、熟悉酒店房务运营流程、卫生标准及成本控制方法;有度假型酒店或高星级酒店从业经验者优先。<br/>4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效处理宾客投诉及内部矛盾。<br/>5、具备基础的数据分析能力,能够使用办公软件进行报表制作与数据统计。<br/>6、认同瑞斯丽品牌文化,注重细节,追求卓越,能够适应弹性工作时间和节假日值班安排。<br/>7、具备一定的英文沟通能力者优先,能进行基础的服务英语交流。
宝鸡
11月5日 06:29拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等). 3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。 薪资福利:面议 福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。 联系电话: 地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
酒店前台
宇天酒店酒店招前台收银一名,两班倒,早8点到晚6点,晚6点到次日早8点,后夜可以休息,月休四天,工龄工资一年涨100元,节日福利,地址虢镇南环路联系电话非诚勿扰
宝鸡
11月13日 08:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店经理日结在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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