岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作； 2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题； 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序； 4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史； 2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先； 3、品行端正、作风踏实，服从管理； 4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 遵守职业道德，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责餐线日常安排及食品安全排查及午餐日常接待工作。

【工作内容】 负责宾客接待、入住退房办理、订单核对、前台日常工作。 【工作时间】 12小时两班倒，月休10天 A班：09:00-21:00 B班：21:00-次日09:00 【薪资福利】 包吃包住，有夜班补贴，另享好评奖励、会员卡销售提成。 【任职要求】 亲和力强，沟通良好，会基础电脑操作，能接受倒班，有经验优先。

宝鸡市扶风县招铲车/装载机司机

清姜某中学学生餐厅招聘：【1】帮厨大嫂6名，年龄50岁以内，工作认真踏实工资2300-2600，【2】洗碗工4名工资2300【3】花样饼师傅1名，性别不限年龄45岁以内，工资4000-5000工资面议月休假4天诚聘电话：（）

宝鸡渭滨招铆工/二保焊焊工15名

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与工艺标准 4. 填写维修记录、备件台账及隐患报告，配合完成设备档案管理 5.参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复生产/运营用电 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及简单PLC控制逻辑 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识，无不良操作记录 4. 身体健康，能适应登高、夜间值班及一定强度的现场作业 5.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

沈阳铁西区重工街，招聘大堂主管，大堂经理一名，年龄不限，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

诚聘精英招聘一下岗位人才，期待你的加入楼面经理：6000元—8500元楼面部长：5000元—6000元收银员：4500—5500元服务员：数名4200-5500元传菜生：数名4200-5000元洗碗大姐:4200-5000元工作满月享受全勤200元+带薪公休3天+工龄工资+会员提成+翻台提成+劳保福利等各项待遇：应聘热线：工作地址:天山集市丝路盛宴汇源路店[勾引][勾引]

诚聘英才:厨师长（炒菜师傅）薪资待遇：6000～8000元/月（能力优异者面议详谈）岗位要求：5年以上厨师长或后厨管理经验，熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系，刀工扎实，火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐，具备出色的抗压与协调能力。人品端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住，解决后顾之忧，每月享受4天带薪休假，法定节假日按规定调休或补休，稳定工作环境，优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:

虢镇西门招聘客房服务员2人自己联系

宝鸡市喜客中国菜招聘前厅服务领班，工资待遇、3800/4000元服务员8名，工资待遇3300元/3800元炒锅2名，工资6000~6500帮厨大姐一名，工资3000～3500荷台一名，工资3000～3500蒸锅一名，工资3500～4500面点一名，工资3500～4500以上人员入职上岗，管吃管住，有公休假。联系人:陈厨

餐饮、客房服务员薪资福利:2800-3000以上均包食宿，交养老保险，4天公休假/月，年休假，待遇丰厚，我们期待您的加入，有意者请联系我工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)

宝鸡高新十路招聘客房大姐两名，底薪2800。加做房提成。杨店长

餐饮、客房服务员薪资福利:2800-3000均包食宿，交养老保险，4天公休假/月，年休假，待遇丰厚，我们期待您的加入，有意者请联系我工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)

艺龙瑞云酒店火星街明珠家园在陕西宝鸡招聘客房帮工，急需一人，日薪为每间客房13元，有意者可前往应聘。

诚招餐饮店长认真负责热情好客薪资面谈底薪营业额分红电话