招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理，排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督，带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准，管控前台客诉，快速处理宾客问题，提升好评率，降低差评。房态核对：实时核对房态，把控预抵、续住、退房，和客房部对接，保障房态准确；管理预订、OTA订单（同程、携程、美团等），维护**后台信息。前厅账务管理：前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理，每日审核前台营收单据，排查长短款，做好交接班稽核。安全管理：落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全，管理前台贵重物品寄存。物资管理：前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点；做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务，参与酒店收益管理，管控房价、提升入住率与二次销售（会员卡、早餐、增值产品推销）

【石锅菜档口 食堂服务员】 工作：打票出餐、餐前准备食材、简单卫生 地点：培华学院长安校区学校食堂 要求：有健康证，手脚麻利，有无经验均可 待遇：包工作餐，饭点忙，其余时间轻松 时间：早上8：00——晚20：00 联系电话：

简单易操作。旋转自助小火锅，年龄要求45岁以下

1. 招聘岗位：后厨帮工/店员 2. 薪资待遇： 工资4000元/月，干得好有额外绩效， 3. 工作时间：弹性排班，月休4天，保证休息时间 4. 工作内容：协助处理食材、炸制串品、简单收银或店内卫生，无需经验，有人带教 5. 任职要求： 18-45岁，手脚麻利，能适应快节奏工作

外卖店打包外卖

贵州酸汤牛肉火锅连锁火锅店招聘迎宾:4000-5000服务员:4000-5000配菜:4000-4500地址:长安区宜家荟聚1、月休4天，节假日补休，包吃住2、要求活泼开朗，善于沟通:

烤肉店招聘服务员，店长，凉菜师傅，热菜师傅，烤肉师傅，保洁。洗碗工

招聘：炸鸡店店员（招长期工）（基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金)） 薪资：3500-8000元/月 1.基础店员：3500-8000(基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金) 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、男女不限，身体健康。 工作时间：早班9点-18点，下午班12点-9点，一小时吃饭时间 招长期员工，兼职勿扰

招聘能从事二保焊的人员，要求有证，工作地点在凤翔。

宝鸡市扶风县找一个附近的单打独斗的木工年龄50岁以内

招聘打磨工，年龄58以下，熟练掌握#100角磨机，负责吕件披缝、道浇打磨清理。薪资福利：综合月工资8000-10000元/月，计件制多劳多得，提供住宿，工伤保险。招工人数：20人。工作地址：高点经驰工贸院内，中国石油加油站对面。

女装店诚聘长期导购性格开朗，善于沟通，有责任心，有服装销售经验优先,年龄要求:25岁-45岁薪资福利:底薪2300全勤200满勤200提成公休工龄奖年假。多劳多得招工人数:4名工作地址:蔡家坡步行街

女装店诚聘长期导购性格开朗，善于沟通，有责任心，有服装销售经验优先,年龄要求:25岁-45岁薪资福利:底薪2300全勤200满勤200提成公休工龄奖年假。多劳多得招工人数:4名工作地址:蔡家坡步行街

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员 3000-3200 年轻，做长期，踏实勤快，吃苦耐劳 星期一到星期四：下午三点到晚上十二点 星期五到周末：下午两点到晚上十二点 每月发放全勤奖，多劳多得 工资按时发放，绝不拖欠薪资 月度优秀员工奖，额外奖金 团队年轻和睦，工作氛围轻松好相处位置大庆路翡翠锦成营销中心，长期员工优先

客房服务员薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋工龄奖

年龄不限，经验不限。

宝鸡市渭滨区汉中路招聘服务员

服务员要求业务熟练、人品端正，热菜凉菜均能独立操作招工人数:数名工作地址:金台区金陵西路四季花城

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应现场需求，保障接待流程顺畅高效 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、座次引导、物料准备等 4. 熟悉企业基本信息及业务概况，准确传递公司形象与文化 5.配合行政团队完成临时交办的协调类事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 亲和力强，服务意识突出，注重细节与职业礼仪 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成信息登记与简单文档整理 4.有酒店前台、高端物业、会展服务或政务接待经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

服务员招工人数:若干名下午3点上班工作地址:姜谭路附近

宝鸡市麟游县农家乐饭店急聘服务员，年龄要求30至50岁，月薪范围3000元至4000元加提成，有意者请联系该饭店。

急招 服务员跟传菜员 火锅店 上班时间 下午4点到晚上四点 分的早班晚班 长期工 能长一点 3天休假 有什么问题可以联系我

负责上茶上水上菜，收拾卫生，擦洗小玻璃杯

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化