招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理，排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督，带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准，管控前台客诉，快速处理宾客问题，提升好评率，降低差评。房态核对：实时核对房态，把控预抵、续住、退房，和客房部对接，保障房态准确；管理预订、OTA订单（同程、携程、美团等），维护**后台信息。前厅账务管理：前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理，每日审核前台营收单据，排查长短款，做好交接班稽核。安全管理：落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全，管理前台贵重物品寄存。物资管理：前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点；做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务，参与酒店收益管理，管控房价、提升入住率与二次销售（会员卡、早餐、增值产品推销）

【岗位职责】1、负责餐厅前厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等；2、保持前厅环境整洁，确保餐具、桌椅摆放有序；3、主动与顾客沟通，了解需求并提供优质服务，提升顾客满意度；4、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈至上级；5、熟悉菜单及酒水知识，能够为顾客推荐合适的菜品；6、配合后厨及其他部门，确保服务流程顺畅高效；7、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利月薪4000～7000元，根据表现调整包吃包住薪资月结，底薪加提成，有月休【岗位要求】1、具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心、细致；2、能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳；3、具备团队合作精神，服从工作安排；4、无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先；5、身体健康，能够适应站立工作及早晚班轮换；6、年龄不限，学历不限，欢迎有意向者加入。

急需长期服务员一名工作时间早上10:00-14:0017:00-22:00 月休四天假 工资第一个月3500加300全勤 第二月3700加300全勤 联系方式

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

负责区域卫生，指引客户提供服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

需要长期稳定店员一名 1.做好食物打包工作，维护好店内卫生，做好备餐工作，维护好顾客关系。 2.店内工作环境良好。 爱干净动作快就可 上班时间：9:30-20:30 月休四天

男女不限，18岁-60岁，干活踏实，有责任心，不怕吃苦。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从管理安排

河北唐山徐先生招聘服务员，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

招聘人员帮忙将彩钢瓦搞上房顶，涉及十几片彩钢瓦。

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 机床上下料、装夹工件、打毛刺、清理工件及车间卫生等杂活 ​ 2. 加工中心基础对刀、换刀，简单量具自检 ​ 3. 听从师傅安排，做好生产辅助，维护机床周边整洁 ​ 4. 学习识图、简单调机，愿意长期干机加工 任职要求： 1. 踏实肯干，能吃苦，稳定性强，不频繁跳槽 ​ 2. 有无经验均可；有基础对刀经验优先 ​ 3. 能看懂简单图纸优先，不会可以教 ​ 4. 遵守车间安全规范，爱护刀具、工装

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

虢镇陈仓步行街烧烤店招聘简单配菜凉菜5500-6000烧烤抓串员3000-3500长期服务员多名。3000-3500有意向联系联系电话同

诚聘长期前台服务员一名（短期勿扰），限 ，年龄：18-35岁，形象好气质佳，善于沟通，头脑灵活

有经验着优先，无经验可培训上岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成营业前准备及收市后整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象与服务温度 2. 高效接听、转接电话，准确记录并及时反馈重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 规范收发快递、信件及文件，确保传递及时、安全、可追溯 4. 协助办理员工入职/离职手续，整理归档人事资料，维护基础人事台账 5. 统筹办公用品申领、发放与库存管理，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 形象端正、气质亲和，具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，能妥善应对突发情况并保持情绪稳定 4. 有前台、行政或礼仪接待相关经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

招服务员3500 穿菜3200 领班4000-6000 月休3天 全勤200 工龄奖 地址：宝鸡万达广场4楼

岗位名称：冒菜工；前台工作人员岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康，品德良好；3.手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资待遇：薪资待遇未提及，请进一步咨询店铺。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

1. 接待顾客、引导入座，介绍菜品及活动 ​ 2. 点单传菜、巡台服务，响应顾客需求 ​ 3. 餐后清理餐桌，协助餐前准备工作 1有无经验均可，新手可教

认真负责，能吃苦耐劳有责任心