
临时工酒店经理
招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑,40岁以下,工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
客房服务员
招聘雷派电竞酒店(凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡)招聘前厅主管,晋升空间大,抗压能力强,能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员,前厅接待数名。
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成
3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营
4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围
5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 带领团队完成销售目标,参与营销活动执行与客户关系维护
4. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队专业素养
5. 检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4. 具备基础数据统计与简单报表制作能力
5. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质
陕西宝鸡吉利物流急需翻包工4人,46岁以下,能适应两班倒,月工资5500左右,明班
5500元/月
分拣3-5人月结
吉利物流急需翻包工4人,46岁以下,能适应两班倒,月工资5500左右,明班
宝鸡太白县,工期1-2个月!熟悉护坡桩,锚杆,土钉墙,抗浮锚杆,桩基施工。
5000-8000元/月
护坡打锚杆1-2人
宝鸡太白县,工期1-2个月!熟悉护坡桩,锚杆,土钉墙,抗浮锚杆,桩基施工。
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
服务员酒店经理
真如意喜宴酒店招聘前厅经理,35岁以内,善于沟通,有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员:薪资3500‑4000元,每月4天休班,提供员工宿舍,待遇优厚工作环境好,团队氛围融洽,有意者欢迎致电!
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
内蒙古鄂尔多斯前厅经理工作地址:锦颐X酒店(棋盘井店)可外派5000-6000酒店相关专业
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:锦颐X酒店(鄂尔多斯棋盘井店)可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验
客房服务员
————————————急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话:
服务员传菜员
火炬路山水泉现招聘部长1名工资面议服务员3名,工资3200+全勤奖100+奖金传菜员2名,工资2800--3000+全勤奖100+奖金联系电话:樊经理
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮店长
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点:千渭新城薪资:底薪+要求:踏实肯干,手脚麻利,有服务意识,抗压能力强,能长期稳定上岗,有经验者优先联系方式:有意向打电话联系,
配菜凉菜洗碗工
宝鸡上马营东风路毛公家社因业务发展招聘以下职位:后厨炉子师傅,薪资6000—7500。凉菜主管,薪资6500—7500。炉子尾火,薪资4500—5000。热凉配菜师傅,薪资4500—5500。荷台2名,薪资3000—3500。帮厨数名,薪资3000—3500。洗碗工2名,薪资2800。月公休3天,有全勤奖、工龄工资、效绩奖金,管吃管住。联系电话:李厨。地址:陕西宝鸡。
陕西宝鸡酒店客房服务员岗位在招聘,要求应聘者年龄55岁以下,有经验者优先,负责客房服务相关
3500-5000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员岗位在陕西宝鸡招聘,要求应聘者年龄55岁以下,有经验者优先,负责客房服务相关工作,薪资待遇为底薪3500-5000元加计件,每月休假4天并管食宿。
配菜凉菜厨师厨师长
陕西宝鸡私房菜会所急须招聘厨师长1个凉菜1个配菜2个灶台1个必须要有高端私房菜会所,3个包间。工作经验优先录用。工资价位:五万二左右电话咨询面聊联系吕总就说段总!
陕西宝鸡急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店
客房服务员
急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话:
宝鸡太白县诚聘因业务需要,万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
洗碗工
诚聘因业务需要,太白县万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。