西安高新六路万象汇逸扉酒店招聘 餐厅经理 1名 月休5天 五险

1.余下镇六岔路口一新酒店现招聘经理一名，工资6000，郭。郭。2.户县大王招聘炒锅师傅一名7000。联系呼。陕西西安

招聘公司直招前厅经理1.形象好气质佳；2.年龄：40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点：西安市高新区科技5路联系人：马先生陕西西安

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

登记入住，退房，要求有责任心

招聘：注塑机调机工程师、模具师傅（五险+包食宿） 薪资：6000-10000元/月 【岗位职责】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 【任职要求】 1、有吹塑，冲压，注塑，叉车经验者优先考虑； 2、有生产制造型企业工作经验；

西安市莲湖区招工地小工/杂工

招聘：普工、数控操作工（社保+包吃+包住+年终奖） 薪资：4000元/月 岗位职责： 1. 承担产品生产操作任务，严格把控生产流程，确保产品质量符合标准。 2. 对生产过程中的各项环节进行细致监控，及时发现并解决质量相关问题。 任职要求： 1. 具备高度责任心，对待工作认真负责，确保生产任务高质量完成。 2. 做事扎实稳重，能吃苦耐劳，以高效的工作态度应对生产工作。 3. 操作手脚麻利，工作勤快，能够快速且准确地执行生产任务。 4. 需持有普工或数控操作工相关技能证书，熟练掌握对应岗位操作技能。 5. 拥有良好的团队协作精神，能够与同事默契配合，共同推进生产工作。

西安碑林招电焊

招聘 二灶师傅1名 烧烤师傅1名 配菜1名 杂工，洗碗1名 包吃包住 电话

祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

 开始南二环附近酒店客房帮工再加1人16一间，星级酒店经验老员工优先必须连干能来的联系电话

急招，火锅店前厅主管，厨房凉菜师傅5000，切肉师傅5000也招，这几个岗位要求有经验 前厅主管，管好前厅员工：排班、考勤、服务纪律。 盯服务流程：迎宾、点餐、上菜、结账、送客。 处理顾客投诉、退菜、问题。 检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。 培训新员工，带好服务员、传菜员。 配合后厨，保证上菜速度和质量。 完成店长安排的其他工作。

招聘：客房主管薪资：4000元以上/月1.运营管理：负责客房日常运营，统筹清洁、整理任务分配；实时更新房态，协调前台保障客人高效入住/退房；抽查客房质量，确保达标；n2.团队带领：组织客房员工培训（清洁技能、服务礼仪），执行绩效考核与激励，提升团队专业度与凝聚力；n3.服务质量：快速响应并解决客人客房投诉，跟进处理结果；收集客人反馈，优化服务流程，落实个性化需求（如特殊用品、延迟退房）；n4.物资成本：管理客房物资（清洁用品、客用品、布草）库存，控制消耗，降低运营成本；监督设备维护，保障正常使用；n5.安全合规：检查客房安全隐患（消防、设施、卫生），落实消毒与防疫标准；确保员工安全操作，遵守酒店规章制度；n6.跨部门协作：与前台、工程部、餐饮部联动，处理客房设施维修、餐食配送等需求，保障服务顺畅。

招牌，中餐主管1名，工资4500到5千，管吃住，月休四天，联系电话王经理，地址，含光路

招聘：餐厅管理员薪资：3500-5000元

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位名称：PA客房部主管（公共区域）岗位要求：1.星级酒店客房管理相关经验；2.良好的团队协作及领导能力；3.对公共区域清洁和维护有深入了解。薪资待遇：完善的五险一金保障；具有市场竞争力的薪酬和福利；系统化培训与清晰的晋升路径；员工专属体验，包括传统节庆福利、主题团建、生日礼遇。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚岗位职责:酒店前台接待待遇:保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成，上不封顶时间:早九9：00～晚九9：00每月4天假工作地址:西安市北大街附近联系电话:张