前台收银员 • 工作内容：收银、记账、盘点货物与流水 • 工作时间：二班倒（14:00-23:00 / 18:00-03:00 / ），15天倒一次班 • 休息：月休4天，可自由调休、连休 • 薪资：无责底薪4800

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如补货、理货等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本数学能力与计算机操作能力 3.性格亲和，沟通表达清晰，能适应轮班制 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售或收银经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能承受一定工作压力，具备基础应急处理能力

点单收银早九晚六日结200元！管吃管住！

福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、前台收银买单； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-28岁； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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司机招募中，保底5000元加提成，净收入8000～12000元，要求全职司机，无案底前科，犯罪记录，年龄21～60周岁。

招聘1:薪资3000元－3500元，满勤带薪休假2天。2:年龄25-48岁，负责门店日常收银，理货，收货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。3：上班时间：8点到晩上10点半（两班制），一天8.5个小时。地址：兰西县世纪紫新城赵一鸣省钱超市电话：（）

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招聘：收银兼水吧4000左右+餐补+包吃住福利：3800-4500元/月地址：兰州新区陇商国际4号楼3层企业：兰州新区大今恒远茶楼拨打电话:

横塘便利店招聘收银，17-35岁有没有住这附近，不想进厂的,想轻松做事自由的，可以联系，要能接受夜班，每天坐着看店有人来买东西会收银就行，工资工作时间、休息日、工作时长以及薪资水平均可商议。

四季水果超级批发行绥芬河店招聘[微笑][微笑]收银员:两名工资3000500全勤理货员10名:工资3000500全勤（男女不限）海鲜工1名:工资3000+500全勤（男女不限）待遇以上月公休1天要求↓需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先2.年龄18周岁～45周岁男女不限两班倒早班上7:00-晚7：00下班晚班上10:00-晚10:00下班休息2个小时实际工作时间10小时联系电话

岗位职责： 1.该岗位主要是负责养老院食堂厨师长职责，负责菜品炒制，开菜单，后厨管理等工作干活麻利要有责任心，保证老人开餐的时效性。 2.管吃住，一天管三餐，宿舍上一层楼就是，有空调、有暖气、有热水、有Wi-Fi。 3.月休四天，节假日调休。 4.要求身体健康无犯罪记录。 5.年龄要求18-54岁。 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。

代:[烟花]WAKAKA山野泰餐招聘[烟花]招聘岗位：餐厅经理具体要求：性格开朗，有亲和力，沟通表达能力强，组织协调能力强，有3年以上餐饮管理经验。薪资面议联系人：王女士联系电话：

兼职15/小时（周结）曲江酒店接待员（穿汉服接待，迎宾，传菜等服务工作）B班需求5人11：30-17：306小时C班需求10人17：00-24：00（管饭管住宿）要求：年龄17-35岁以内，身高158CM以上，120斤以内，长发，穿白色袜子。短期工至少干1个月以上，工资周结有意向联系

中餐厅招聘经理主管年龄20-40岁经理5000+主管4500+月休4天管吃管住联系电话张先生地址:莲湖区太奥广场

1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

要求有同岗位工作经验，有员工培训经验，能独立负责楼面日常接待工作，具备相应的管理和客户维护能力。

招聘楼管。薪资为5000元。需面谈。

斗鲜餐饮管理有限公司招聘行政总厨一名，要求可以吃苦耐劳，有事业心，会电子化。联系电话（）

火锅店招聘前厅主管或经理一名。要求具备至少3年以上相关管理经验。底薪6000元起。每月休息四天。工作地址位于汉西三路和南泥湾大道交叉口。有求职意向者可联系吴总，联系电话为。

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。