
店长1-2人月结全职稳定,全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程,维护客户满意度与复购率
5.配合门店日常运营工作,参与服务培训与技能提升活动
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,能适应轮班工作制
3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限,踏实肯干,责任心强
5. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重仪容仪表与服务细节
店长1-2人
招聘92店长一名:
我们需要一位经验丰富的店长,负责门店日常运营。要求熟悉92行业,具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈:
地址:江西省宜春市区
销售店长导购
【招聘】
伟强门窗建材招聘
门窗1.设计师接单文员5⃣名,3500+
2.业务员数名高薪聘请5000+
3.销售店长1⃣名6000+提成
6.王力华爵高端安全门导购数名
7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名
8.鑫六福木门极简门导购2名
9.德斯杰高定入户门导购2名
联系电话:易
宜春丰城市招聘:店长(+奖金+年终奖)薪资:4000-8000元/月有管理经验,做过店长优
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职勤奋吃苦耐劳,爱学习,有团队合作意识
招聘:店长(+奖金+年终奖)
薪资:4000-8000元/月
有管理经验,做过店长优先
店长1-2人
株潭御境墅装建筑工程有限公司现招聘:达人若甘名(高薪招达人),销售员若干(高薪招专业销售)店长一名(高薪招专业店长)。以上职业全白班,公司工作地点就在株潭。工资底薪加提成。另招招商销售经理一名(要有车能出差者)有能力者当面面试可高薪聘请,招满即止。招聘电话 叶总()。
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长店员
【主厨轻食店 火热招聘】
无油烟·不内卷·工作超治愈
店长1名
薪资优厚,晋升空间大,有经验优先
店员2名
零基础可学,带薪培训,作息规律
福利超好
不用熬夜,环境干净,团队氛围轻松
地址:丰城新城区步行街23栋7号
应聘:()
适合想换轻松稳定好工作的你~
包装工包住工龄奖包吃保险餐补20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
烘焙师
非诚勿扰!江西靖安县招聘现烤师傅1名常温师傅1名工资5000到5500,要求26岁以上,包吃住,要求服从管理,打酱油勿扰,
服装纺织人员1-2人
化验室自打自调
染全涤针织,全涤梭织,涤棉,直接料,化验室有配自动滴料机
薪资福利:工资准时发放
招工人数:2 名
4 月 26 日,
工作地址:江西省宜春市奉新县工业园区
河北秦皇岛刘美食品+海之岩食品,四区三县+唐山+葫芦岛市场招聘:开店经理多名!1.熟悉流通
6000-10000元/月
店长月结
刘美食品+海之岩食品秦皇岛,四区三县+唐山+葫芦岛市场招聘:开店经理多名!1.熟悉流通市场(中小超市).客情好,驾驶经验丰富!2.吃苦耐劳.服从管理,亲和力强!3.底薪+提成!(综合薪资)6000-100004.男女不限,25-50岁,家里没有负担,不用接送孩子上下学,老人不需要照顾的!电话:
店长
[红包][红包][红包]招聘:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A:店长:1-2名有南油女装批发市场店长管理经验2年以上的;B:销售精英:2-3名能穿版、会销售,有女装批发经验1年以上的;薪资待遇:7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话:
店长
[红包][红包][红包]招聘:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A:店长:1-2名有南油女装批发市场店长管理经验2年以上的;B:销售精英:2-3名能穿版、会销售,有女装批发经验1年以上的;薪资待遇:7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话:
店长月结
工区路六里棚店
急招
信阳服装公司老板急招店长多名,工资1万+。要求家里走的开(在信阳下面的县城或湖北),有能力独自负责一个店的运营。有销售经验,年龄28-48左右。现在生意难做,不想投资又想挣大钱,这是一个好的选择。
联系电话:
来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到
店长店员
【】最新岗位推荐
【亚宝生活馆】
高薪招聘【店长/店员】
薪资《4000-6000》
有意者电话咨询。
店员
店员
1、年龄 28-35 岁之间,高中及以上学历;2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够理解并转化顾客咨询与投诉;3、具备主动学习能力,有团队合作精神,能够配合团队相互补位,提升店铺运营效率
招工人数:数名
手机导购
3000-8000元/月
销售导购6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店手机、数码配件的日常销售与接待工作,为顾客提供专业的产品讲解、机型推荐服务;
2. 主动了解顾客需求,解答产品疑问,促成订单成交;
3. 维护门店产品陈列,保持店面整洁,做好库存盘点、商品入库等基础工作;
4. 维护新老客户关系,提升顾客购物体验与品牌口碑。
营业员月结
招聘:营业员
薪资:4500.0-10000.0元/月
职位详情:
职责:
1、依据顾客需求,全力以赴达成个人销售目标。
2、完成商品的陈列、补货、退货、验收及库存等日常工作。
宜春高安市理货员|赵一鸣零食|北安路与翠微路交叉口正南方向239米左右|若干|3000-4
3000-4000元/月
理货员月结
理货员|赵一鸣零食|高安市北安路与翠微路交叉口正南方向239米左右|若干|3000-4000元/月|
宜春袁州区赵一鸣零食店店员/收银员/理货员:3500~3900店长:5000-6000要求
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职营业员理货员收银员零售
赵一鸣零食店
店员/收银员/理货员:3500~3900
店长:5000-6000
要求:22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班
联系人:叶女士
联系电话:
地址:十运会、体育中心、德和沁园、宜春中学、汇金广场、丽景滨江、润达商圈
晋升:店员~店助~副店~店长(可入股)~大店长
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供樟树超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。